Unternehmensprofil:
Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik
Zahlen & Fakten
G wie Gemeinsam überlegen
Wir geben Ihnen Raum. Für Ihr Können. Für Ihr Wissen. Und für Ihre Ideen.
Die Leidenschaft für überlegene Technik treibt uns an, die führende Marktposition von GEORG auszubauen. Auf unserem Weg vom reinen Maschinenbauer zum intelligenten Prozessoptimierer eröffnet das solide Wachstum nachhaltige Karriere- und Berufsperspektiven für Top-Leute. Ob Berufserfahrene oder Nachwuchskräfte – unser Familienunternehmen lebt von der gesunden Mischung aus Tradition und Kreativität.
Wollen Sie Zukunft spüren und unsere Erfolgsgeschichte im internationalen Hightech-Maschinen- und Anlagenbau weiterschreiben? Engagierte, kreative Menschen sind bei uns herzlich willkommen, zum Beispiel als:
- Ingenieure und Techniker
- Facharbeiter
- Kaufleute
- Spezialisten verschiedener Fachrichtungen
- Digitale und sonstige Talente
- Studenten und Absolventen
- Auszubildende
Excellence. Together.
Die Leidenschaft für überlegene Technik treibt uns an, die führende Marktposition von GEORG auszubauen. Auf unserem Weg vom reinen Maschinenbauer zum intelligenten Prozessoptimierer eröffnet das nachhaltige Karriere- und Berufsperspektiven für die besten Talente. Ob Berufserfahrene oder Nachwuchskräfte – unser Familienunternehmen lebt von der gesunden Mischung aus Tradition und Kreativität, von dem Leistungswillen und unermüdlichen Einsatz der besten Ingenieure und Fachkräfte - und vom unbedingten Teamgeist.
GEORG gehört zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstands in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber erstmals im Jahre 2018 durchgeführt hat. GEORG platzierte sich unter den 1.300 beliebtesten mittelständischen Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum und belegte Platz 3 unter den mittelständischen Maschinenbauern in der DACH-Region. In 2019 wurde GEORG als familienfreundlichster Arbeitgeber im Maschinen- und Anlagenbau Deutschlands ausgezeichnet. Und in 2020 landete das Familienunternehmen in einer am 26.08.2020 veröffentlichten Untersuchung der Fachzeitschrift „Maschinenmarkt“ ebenfalls auf Platz 1 unter den besten deutschen Maschinenbau-Arbeitgebern.
Wir brauchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in unserer dynamischen Wissensgesellschaft stets am Puls der Zeit sind, die ihr konkretes Wissen permanent vermehren und ihre Erfahrungen untereinander austauschen. Deshalb bieten wir in unserer hauseigenen Bildungseinrichtung, der GEORGakademie Partnern und Mitarbeitern ein stetig wachsendes Angebot an zielgerichteten Schulungen, Fort- und Weiterbildungen.
Dabei verfolgen alle Angebote ein gemeinsames Ziel: Sie sollen den Teilnehmern dabei helfen, ihre konkreten tagtäglichen und künftigen Aufgaben besser zu meistern.
Der direkte Weg zum ersten Schritt.
Sie haben Fragen zu GEORG als Arbeitgeber oder wollen sich bewerben? Dann schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an: zukunft@georg.com oder bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Portal.
Wie geht es dann weiter?
Sobald wir Ihre Bewerbung gesichtet und ggf. mit dem zuständigen Fachbereich abgestimmt haben, werden wir Ihnen ein Feedback geben und Sie über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg auf dem Laufenden halten.
Wenn wir Sie gerne persönlich kennenlernen möchten, würden wir ein erstes Gespräch per Videokonferenz führen oder Sie direkt vor Ort in unsere Zentrale nach Kreuztal einladen.
So machen Sie es richtig.
Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben:
- Anschreiben
kurzes Anschreiben mit Begründung, warum Sie sich bei GEORG und für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Nennung Ihrer Kündigungsfrist (für Berufstätige) bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches wären von Vorteil. - Lebenslauf
stichwortartiger Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie chronologisch vollständiger Dokumentation Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort- und Weiterbildungen, Sprach- und IT-Kenntnisse sowie Hobbys/Interessen und Ihres sozialen Engagements. Außerdem wäre eine kurze Auflistung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken von Vorteil. - Zeugnisse
Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse (für Berufstätige) und letzten Schul-/Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium etc.) sowie ggf. von relevanten Fort- und Weiterbildungsseminaren bzw. von Praktikazeugnissen (Nachwuchskräfte).
Dürfen wir uns noch etwas wünschen?
Dann lesen Sie noch bitte folgende Tipps.
Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten:
- Anschreiben
- Lebenslauf und Zeugnisse
Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen. Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.
Jetzt sind wir am Zug. Das dürfen Sie von uns erwarten.
Sie werden von uns innerhalb einer Woche nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Eingangsbestätigung erhalten. Sollte sich der Auswahlprozess verzögern, schicken wir Ihnen nach weiteren ca. zwei Wochen eine Information über den aktuellen Bewerbungsstand. Sollten wir uns am Ende nicht für Sie entscheiden, erhalten Sie selbstverständlich umgehend nach der Entscheidung eine schriftliche Absage.
Und jetzt wünschen wir Ihnen viel Glück bei Ihrer Bewerbung!
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Digitale Talente
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