Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Volksbank in Südwestfalen eG
Berliner Straße 39, 57072 Siegen
Startdatum: ab sofort
Studentenjob
Werde Teil des Teams!
Sie interessieren sich dafür, wie Menschen wachsen, sich entwickeln und ihren beruflichen Weg erfolgreich gestalten können? Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung bei der Volksbank in Südwestfalen eG.
Für unser Team Personalentwicklung am Standort Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft Personalentwicklung (m/w/d). Die Position ist auf ein Jahr befristet und umfasst 10 bis 12 Stunden pro Woche.
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
- Startdatum: Ab sofort
- Beschäftigungsart: Teilzeit ca. 10 Stunden pro Woche. 1 Jahr befristet
- Standort: Siegen
Ihr neuer Job – abwechslungsreich und praxisnah:
- Organisation und Buchung von Seminaren, Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen.
- Recherche von passende Seminarangebote, Lernformate und externen Weiterbildungsanbietern
- Pflege und Aktualisierung unserer Seminardatenbank
- Sorgfältige Bearbeitung von Checklisten und organisatorische Prozesse
- Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung und Begleitung der individuellen Karriereplanung unserer Mitarbeitenden
Ihr Profil - organisiert & menschlich überzeugend:
- eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an Themen der Personalentwicklung, Weiterbildung und beruflichen Orientierung
- Spaß an digitalen Anwendungen, smarten Lösungen sowie die Einsatzmöglichkeiten von KI
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
- sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen
Mehr als nur ein Job:
- Einblick mit Mehrwert: Sie lernen die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung in einer regionalen Genossenschaftsbank kennen.
- Verantwortung von Anfang an: Sie übernehmen eigene Aufgaben und unterstützen bei Projekten, die die Entwicklung unserer Mitarbeitenden unmittelbar stärken.
- Flexible Vereinbarkeit: Ihre Arbeitszeiten stimmen wir passend zu Ihrem Studium ab.
- Lernen für Ihre Zukunft: Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrung und entwickeln Ihre fachlichen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten weiter.
- Ein Team, das unterstützt: Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen, die Wissen teilen und Ihre Entwicklung fördern.
Die Vergütung erfolgt auf Basis eines Stundenlohns von 16,00 € brutto.
Interesse?
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an:
Rainer Marwedel
Bereichsleitung Personal
Tel. 0271 2300 345
Niklas Lach
Personalreferent Personalentwicklung
Tel. 0271 2300 338
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Volksbank in Südwestfalen eG
Berliner Str. 39, 57072 Siegen
Telefon: 0271 2300-0 und 02351 177-0
Fax: 0271 2300-275 und 02351 177-1005
E-Mail: info@vbinswf.de
Über Volksbank in Südwestfalen eG
Die Volksbank in Südwestfalen eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Fokus auf Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Ihr Handeln basiert auf den Werten Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und persönlicher Beratung.
Regional stark aufgestellt
Die Bank ist in den Regionen Märkischer Kreis, Siegerland und Marienheide vertreten und verbindet persönliche Nähe mit modernen Finanzdienstleistungen.
- 27 Filialen
- 558 Mitarbeitende
- 72 Geldautomaten
- über 74.000 Mitglieder
- 4,591 Mrd. € Bilanzsumme
- über 703.000 € Spenden jährlich
Genossenschaftlich und verantwortungsvoll
Vorstand, Aufsichtsrat, Vertreterversammlung und Regionalbeiräte sorgen dafür, dass Mitgliederinteressen und regionale Anliegen in die Entwicklung der Bank einfließen. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet die Volksbank in Südwestfalen umfassende Finanzlösungen und profitiert von einem starken Partnernetzwerk.
Dafür steht die Volksbank
- Regionalität – Nähe zu Menschen und Unternehmen vor Ort
- Genossenschaftlichkeit – Gemeinsam mehr erreichen
- Persönlichkeit – Beratung auf Augenhöhe
- Verantwortung – Engagement für die Region und ihre Zukunft



