• Eine Spielwiese, um Deine Talente auszuspielen: Bei uns erhältst Du jede Menge Eigenverantwortung und Raum für Kreativität & Ideen
• Heimat in einem leidenschaftlichen Team: Ein familiärer Spirit und die immer fortwährende Aufbruchsstimmung heißen Dich willkommen und stacheln Dich zugleich Tag für Tag an
• Nicht nur ein Job, sondern eine Perspektive: Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Netzwerks Regionaler Jobverbund und lerne spannende Menschen und Unternehmen kennen.
• Netzwerkaufbau: Gemeinsam unterstützen wir regionale, mittelständische Personalabteilungen bei Ihrer Zukunftsgestaltung!

Als Teil unseres dynamischen Teams sorgst Du dafür, dass regionale Talente und attraktive Arbeitgeber zueinander finden. Du wirst zum aktiven Personalvermittler und Experten für modernes Recruiting!

Deine Kernaufgaben sind: 

1. Active Sourcing: Identifikation passender Kandidaten mittels innovativer Recruiting-Tools und professionelle Ansprache über Medien wie Instagram, XING, LinkedIn & Co..
2. Candidate Experience: Begeisternde Kommunikation mit Bewerbern und proaktive Vermittlung an regionale Arbeitgeber.
3. Innovatives Recruiting: Entwicklung neuer Strategien zur Talentgewinnung und Personalvermittlung.
4. Netzwerkmanagement: Proaktive Schnittstellenfunktion zwischen Kandidaten und Unternehmen.

• Du bist eingeschriebene/r Student:in und möchtest mehr als nur HR-Praxiserfahrungen sammeln?
• Du brennst für Recruiting und hast Bock mit einem motivierten Team neue Wege auszuprobieren?
• Es erfüllt Dich, wenn Du Menschen zusammenbringen kannst und Mehrwerte entstehen?

Dann gestalte Deinen Berufseinstieg mit uns!

Unterstütze unser RJV-Team und werde HR-Experte (m/w/d) als 

Werkstudent:in
Active Sourcing / Recruiting

Das macht den Job besonders: 

• Flexibles Arbeiten: 15€/Stunde, hybrides Arbeitsmodell
• Arbeitszeit: 8-20 Std./Woche, individuell planbar
• Start: Ab sofort
• Perspektive: Optimaler Berufseinstieg in HR/Recruiting

• … ein Händchen dafür hast Dinge anzupacken und Themen kurz & präzise auf den Punkt zu bringen.
• … die Fähigkeit hast, das Vertrauen von Menschen zu gewinnen.
• …. Erfahrungen im Umgang mit Business-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Instragram, WhatsApp etc. hast.
• …. eigenverantwortlich handelst und Dich in ein Unternehmen hineinversetzen kannst.
• …. aufgeschlossen und offen im Umgang mit Menschen bist.
• …. im Optimalfall schon erste Erfahrung im Personalbereich gesammelt hast (z.B. Recruiting, Marketing, Active Sourcing, o.Ä.). 

• Freiheit zur Selbstverwirklichung
• Perspektive und einen optimalen Berufseinstieg
• Flexible Arbeitszeiten, keine Hierarchien
• Hybrides Arbeiten und 15€/Stunde
• Modernste Infrastruktur und coole Worktools 
• Ein begeistertes und inspirierendes Team
• Bewährte Konzepte und ein intensives Onboarding
• Tolle Netzwerkkontakte
• Getränkeflatrate und leckere Frühstücks- oder Mittagspausen
• regelmäßige Netzwerktreffen
• und vieles mehr!

Wenn Du hast Lust die Transformation mittelständischer Personalabteilungen aktiv mitzugestalten, dann ruf uns an oder schreib uns eine unkomplizierte Nachricht via Mail oder WhatsApp.  

Bei Rückfragen kannst Du dich jederzeit an Daniel wenden. 

REGIONALER JOBVERBUND (RJV) - 
Das Arbeitgebernetzwerk für innovative Personalarbeit

Wir sind eine mittelständische Personalberatung und Gründer des Regionalen Jobverbundes (RJV)! 

Der Regionale Jobverbund (RJV) ist ein aktives Netzwerk von Unternehmern und Personalverantwortlichen aus dem Dreiländereck NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz, genauer Siegerland-Wittgenstein, Sauerland, Lahn-Dill-Kreis und AK & Westerwald. Gemeinsam wirken wir dem regionalen Fachkräftemangel entgegen, indem wir mittelständische HR-Kräfte bündeln und durch Synergieeffekte mehr erreichen! 

Für rund 100 regionale Mitgliedsunternehmen sind wir ein vertrauensvoller Partner, wenn es um innovative Personalarbeit sowie die zielgerichtete Besetzung von regionalen Nachwuchs-, Fach- und Führungspositionen im Mittelstand geht.