Sachbearbeiter (m/w/d) nicht risikorelevantes Kreditgeschäft

Volksbank in Südwestfalen eG

Berliner Straße 39, 57072 Siegen

Startdatum: ab sofort

Vollzeit

Werde Teil des Teams!

Unser Bestandskreditgeschäft sowie unsere Antragsbearbeitung suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit in Siegen. Die Sachbearbeitung im Bestandsgeschäft für private und gewerbliche Kredite versteht sich als Dienstleister der Marktfunktion im Privat- und Firmenkundengeschäft. Die Sachbearbeitung nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bildet im Wesentlichen die formelle Prüfung und rechtssichere Darstellung der Kreditanträge unter Beachtung unser definierten Qualitätsstandards ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) nicht risikorelevantes Kreditgeschäft

  • Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
  • Startdatum: Ab sofort
  • Standort: Siegen

Ihr neuer Job – vielseitig und zukunftsweisend:

  • Die formelle Prüfung von Kreditanträgen sowie deren sachgerechte Ausführung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie erstellen eigenständig Kreditverträge sowie Verträge zur Bestellung und Absicherung von Sicherheiten.
  • Darüber hinaus fertigen Sie Kreditprotokolle an und sorgen für deren vollständige Dokumentation der Kreditakten.
  • Auch die Bearbeitung von Vorgängen zur Bestellung, Veränderung oder Freigabe von Sicherheiten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • In enger Abstimmung mit dem Kundenverantwortlichen übernehmen Sie die Bearbeitung von Vertragsveränderungen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
  • Sie behalten bestehende Prozesse im Blick, bringen sich bei Projekten ein und erkennen Optimierungspotenziale.

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung.
  • Sie bringen Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft sowie Rechtskenntnisse mit.
  • Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.
  • Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit aus.
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Datenbanksystemen sowie den gängigen Office-Programmen.
  • Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und Sie schätzen den Austausch sowie die Zusammenarbeit untereinander.

Unser Angebot – mehr als nur ein Job:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember
  • Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags 
  • Individuelle Einarbeitung
  • Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
  • Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß der Vergütungsgruppe B2 - B3 des Tarifvertrages für die Volks- und Raiffeisenbanken.

Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil des Teams der Volksbank in Südwestfalen und gestalten Sie die energetische Zukunft unserer Region mit.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Uta Hilden
Gruppenleiterin nicht risikorelevantes Kreditgeschäft
Tel. 0271/2300296

Stefan Becker
Abteilungsleiter Kreditmanagement
Tel. 0271 2300-150

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Volksbank in Südwestfalen eG
Berliner Str. 39, 57072 Siegen
Telefon: 0271 2300-0 und 02351 177-0
Fax: 0271 2300-275 und 02351 177-1005
E-Mail: info@vbinswf.de

Über Volksbank in Südwestfalen eG

Die Volksbank in Südwestfalen eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Fokus auf Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Ihr Handeln basiert auf den Werten Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und persönlicher Beratung.

Regional stark aufgestellt
Die Bank ist in den Regionen Märkischer Kreis, Siegerland und Marienheide vertreten und verbindet persönliche Nähe mit modernen Finanzdienstleistungen.

  • 27 Filialen
  • 558 Mitarbeitende
  • 72 Geldautomaten
  • über 74.000 Mitglieder
  • 4,591 Mrd. € Bilanzsumme
  • über 703.000 € Spenden jährlich

Genossenschaftlich und verantwortungsvoll

Vorstand, Aufsichtsrat, Vertreterversammlung und Regionalbeiräte sorgen dafür, dass Mitgliederinteressen und regionale Anliegen in die Entwicklung der Bank einfließen. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet die Volksbank in Südwestfalen umfassende Finanzlösungen und profitiert von einem starken Partnernetzwerk.

Dafür steht die Volksbank

  • Regionalität – Nähe zu Menschen und Unternehmen vor Ort
  • Genossenschaftlichkeit – Gemeinsam mehr erreichen
  • Persönlichkeit – Beratung auf Augenhöhe
  • Verantwortung – Engagement für die Region und ihre Zukunft
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Sachbearbeiter (m/w/d) nicht risikorelevantes Kreditgeschäft

Volksbank in Südwestfalen eG

Eckdaten der Stelle

Ort:
Berliner Straße 39, 57072 Siegen
Anstellungsart:
Vollzeit
Startdatum:
ab sofort
Fachbereiche:
Büro / SachbearbeitungRechnungswesen / Finanzwesen / Controlling / Banking

Werde Teil des Teams!

Unser Bestandskreditgeschäft sowie unsere Antragsbearbeitung suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit in Siegen. Die Sachbearbeitung im Bestandsgeschäft für private und gewerbliche Kredite versteht sich als Dienstleister der Marktfunktion im Privat- und Firmenkundengeschäft. Die Sachbearbeitung nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bildet im Wesentlichen die formelle Prüfung und rechtssichere Darstellung der Kreditanträge unter Beachtung unser definierten Qualitätsstandards ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) nicht risikorelevantes Kreditgeschäft

  • Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
  • Startdatum: Ab sofort
  • Standort: Siegen

Ihr neuer Job – vielseitig und zukunftsweisend:

  • Die formelle Prüfung von Kreditanträgen sowie deren sachgerechte Ausführung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie erstellen eigenständig Kreditverträge sowie Verträge zur Bestellung und Absicherung von Sicherheiten.
  • Darüber hinaus fertigen Sie Kreditprotokolle an und sorgen für deren vollständige Dokumentation der Kreditakten.
  • Auch die Bearbeitung von Vorgängen zur Bestellung, Veränderung oder Freigabe von Sicherheiten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • In enger Abstimmung mit dem Kundenverantwortlichen übernehmen Sie die Bearbeitung von Vertragsveränderungen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
  • Sie behalten bestehende Prozesse im Blick, bringen sich bei Projekten ein und erkennen Optimierungspotenziale.

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung.
  • Sie bringen Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft sowie Rechtskenntnisse mit.
  • Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.
  • Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit aus.
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Datenbanksystemen sowie den gängigen Office-Programmen.
  • Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und Sie schätzen den Austausch sowie die Zusammenarbeit untereinander.

Unser Angebot – mehr als nur ein Job:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember
  • Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags 
  • Individuelle Einarbeitung
  • Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
  • Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß der Vergütungsgruppe B2 - B3 des Tarifvertrages für die Volks- und Raiffeisenbanken.

Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil des Teams der Volksbank in Südwestfalen und gestalten Sie die energetische Zukunft unserer Region mit.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Uta Hilden
Gruppenleiterin nicht risikorelevantes Kreditgeschäft
Tel. 0271/2300296

Stefan Becker
Abteilungsleiter Kreditmanagement
Tel. 0271 2300-150

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Volksbank in Südwestfalen eG
Berliner Str. 39, 57072 Siegen
Telefon: 0271 2300-0 und 02351 177-0
Fax: 0271 2300-275 und 02351 177-1005
E-Mail: info@vbinswf.de

Gemeinsam wachsen

Unsere Benefits für jede Lebenssituation

Sicherheit und langfristige Perspektive

Als genossenschaftliche Bank bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ermöglichen interne Karrierechancen.

Zeit für Erholung

Erholung und Zeit für Familie und Freunde ist genauso wichtig wie die Arbeit. 30 Tage plus der 24.12. und 31.12. sollen einen guten Ausgleich zum Arbeitsleben schaffen. Mit der TravelCard kann der nächste Urlaub kommen. Wir übernehmen für Sie die Übernachtungskosten.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an Morgen denken: Sorgen Sie mit uns als Arbeitgeber für Ihre Rente vor.

Bike-Leasing

Bleiben Sie fit – mit dem Firmenfahrrad kann die nächste Radtour starten.

Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag und darüber hinaus. Daher bieten wir regelmäßig Präventionsmaßnahmen (z.B. virtuelle Bewegungschallenge, digitale Gesundheitsplattform, Aktionstage zum Hautscreening) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Außerdem profitieren Sie von einer privaten Krankenzusatzversicherung sowie 250€ Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.

Weiterbildung und Perspektive

Wir fördern Ihr Talent und Ihre Potenzialentfaltung und bieten transparente Entwicklungsperspektiven. Diese besprechen wir mit Ihnen im jährlichen PerspektivDialog+. Ein Personalentwicklungskonzept gibt Orientierung für jede Stelle. Mit unserem V#PECampus haben wir das betriebliche Lernen „neu gedacht“ und stellen Ihnen zusätzliche Weiterbildungsangebote verschiedener Bildungspartner zur Verfügung.

Berufsbegleitendes Studium

Theorie und Praxis vereinen: Das geht! Wir nehmen im Berufsalltag auch Rücksicht auf Ihr berufsbegleitendes Studium und unterstützen Sie finanziell.

Ein starkes Team & einheitliche Führungsgrundsätze

Werden Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Einheitliche Führungsgrundsätze und eine synergetische Führung schaffen einen guten Rahmen für die Zusammenarbeit. Wertschätzung und Mitarbeiternähe prägen die Unternehmenskultur. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich.

Flexible Arbeitszeit

Mit der Vertrauensarbeitszeit setzen wir auf Vertrauen statt Kontrolle. Gleitzeit schafft Raum für Beruf und Privatleben (je nach Position und Aufgabenbereich).

Faire Vergütung

Profitieren Sie von der Tarifvergütung inkl. 13. Gehalt sowie den Zusatzleistungen und Sonderkonditionen. Um Ihnen weiterhin attraktive Angebote bieten zu können, prüfen wir regelmäßig unsere Benefits.

Mobiles Arbeiten

Je nach Position und Aufgabenbereich - Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 % möglich.

Vermögenswirksame Leistung

Wir unterstützen Sie beim Sparen: Entscheiden Sie, wo Sie Ihre vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 € im Monat anlegen.

Sonderkonditionen

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen, die sich lohnen – dank attraktiver Mitarbeiterkonditionen.

Unfallsversicherung

Jeder Mitarbeitende erhält bei uns eine Unfallsversicherung. So sind Sie in der Freizeit und im Beruf bestens abgesichert.

Gemeinschaft & positive Unternehmenskultur

Bei uns zählt das Miteinander - eine offene Unternehmenskultur, Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse machen uns besonders. Wir kommen nicht nur beim jährlichen Betriebsfest, sondern auch bei verschiedenen Firmenläufen und regelmäßigen Kickerturnieren zusammen. Dazu kommen individuelle Teambuildingmaßnahmen, die unsere Gemeinschaft stärken.

Über eine Kontaktaufnahme freut sich

Lisa-Marie Titze

Lisa-Marie Titze

Personalreferentin

0271 / 2300-340

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Bitte verwende im Betreff stets die folgende Kennziffer als Referenz: RJV-14701

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