Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Volksbank in Südwestfalen eG

Berliner Straße 39, 57072 Siegen

Startdatum: ab sofort

Vollzeit

Werde Teil des Teams!

Als Experte (m/w/d) für Unternehmenskommunikation planen und gestalten Sie die interne und externe Kommunikation unserer Volksbank in Südwestfalen eG aktiv mit. Reputationsmanagement, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken, kommunikative Beratung des Vorstandes – in unserem starken Team bringen Sie Ihre ganze Erfahrung und Ihr Können in die strategiekonforme Wirkung. Dabei ist die Position Teil der Unternehmenskommunikation im Vorstandsstab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation

  • Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
  • Startdatum: Ab sofort
  • Standort: Siegen oder Lüdenscheid

Ihr neuer Job – vielseitig und zukunftsweisend:

  • Beratung des Vorstandes, der Bereichsleitung und der Abteilungsleitung in Aspekten der internen und externen Kommunikation und Kommunikationsstrategie
  • Konzeption, Planung und verantwortliche, medienadäquate Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktives Reputationsmanagement 
  • Ansprechpartner und Koordinator für Presseanfragen an den Vorstand und verantwortliche Konzeption und Mitarbeit bei Krisenkommunikation
  • Gestaltung und Umsetzung interner Kommunikationskonzepte, Formate und Medien

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:

  • Abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Kommunikation/Journalismus/PR o. ä. ; ergänzend ist eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation – vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Eigenverantwortung, verbunden mit der Fähigkeit, auch in sensiblen und dynamischen Situationen souverän, verbindlich und lösungsorientiert zu handeln
  • Sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke in alle relevanten Medienformen und ein hohes Maß an strategischem Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität
  • Fähigkeit zur teamübergreifenden und konstruktiven Zusammenarbeit sowie Freude an einem wertschätzenden, offenen und unterstützenden Miteinander
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise sowie ein professioneller Blick für Details

Unser Angebot – mehr als nur ein Job:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember
  • Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
  • Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß der Vergütungsgruppe C1 des Tarifvertrages für die Volks- und Raiffeisenbanken.

Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil des Teams der Volksbank in Südwestfalen und gestalten Sie die energetische Zukunft unserer Region mit.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Herr Stefan Köhler 
Abteilungsleitung Unternehmenskommunikation
Tel. 0271 2300-380

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Volksbank in Südwestfalen eG
Berliner Str. 39, 57072 Siegen
Telefon: 0271 2300-0 und 02351 177-0
Fax: 0271 2300-275 und 02351 177-1005
E-Mail: info@vbinswf.de

Über Volksbank in Südwestfalen eG

Die Volksbank in Südwestfalen eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Fokus auf Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Ihr Handeln basiert auf den Werten Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und persönlicher Beratung.

Regional stark aufgestellt
Die Bank ist in den Regionen Märkischer Kreis, Siegerland und Marienheide vertreten und verbindet persönliche Nähe mit modernen Finanzdienstleistungen.

  • 27 Filialen
  • 558 Mitarbeitende
  • 72 Geldautomaten
  • über 74.000 Mitglieder
  • 4,591 Mrd. € Bilanzsumme
  • über 703.000 € Spenden jährlich

Genossenschaftlich und verantwortungsvoll

Vorstand, Aufsichtsrat, Vertreterversammlung und Regionalbeiräte sorgen dafür, dass Mitgliederinteressen und regionale Anliegen in die Entwicklung der Bank einfließen. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet die Volksbank in Südwestfalen umfassende Finanzlösungen und profitiert von einem starken Partnernetzwerk.

Dafür steht die Volksbank

  • Regionalität – Nähe zu Menschen und Unternehmen vor Ort
  • Genossenschaftlichkeit – Gemeinsam mehr erreichen
  • Persönlichkeit – Beratung auf Augenhöhe
  • Verantwortung – Engagement für die Region und ihre Zukunft
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Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Volksbank in Südwestfalen eG

Eckdaten der Stelle

Ort:
Berliner Straße 39, 57072 Siegen
Anstellungsart:
Vollzeit
Startdatum:
ab sofort
Fachbereiche:
KommunikationMarketing

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation

  • Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
  • Startdatum: Ab sofort
  • Standort: Siegen oder Lüdenscheid

Ihr neuer Job – vielseitig und zukunftsweisend:

  • Beratung des Vorstandes, der Bereichsleitung und der Abteilungsleitung in Aspekten der internen und externen Kommunikation und Kommunikationsstrategie
  • Konzeption, Planung und verantwortliche, medienadäquate Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktives Reputationsmanagement 
  • Ansprechpartner und Koordinator für Presseanfragen an den Vorstand und verantwortliche Konzeption und Mitarbeit bei Krisenkommunikation
  • Gestaltung und Umsetzung interner Kommunikationskonzepte, Formate und Medien

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:

  • Abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Kommunikation/Journalismus/PR o. ä. ; ergänzend ist eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation – vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Eigenverantwortung, verbunden mit der Fähigkeit, auch in sensiblen und dynamischen Situationen souverän, verbindlich und lösungsorientiert zu handeln
  • Sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke in alle relevanten Medienformen und ein hohes Maß an strategischem Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität
  • Fähigkeit zur teamübergreifenden und konstruktiven Zusammenarbeit sowie Freude an einem wertschätzenden, offenen und unterstützenden Miteinander
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise sowie ein professioneller Blick für Details

Unser Angebot – mehr als nur ein Job:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember
  • Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
  • Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß der Vergütungsgruppe C1 des Tarifvertrages für die Volks- und Raiffeisenbanken.

Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil des Teams der Volksbank in Südwestfalen und gestalten Sie die energetische Zukunft unserer Region mit.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Herr Stefan Köhler 
Abteilungsleitung Unternehmenskommunikation
Tel. 0271 2300-380

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Volksbank in Südwestfalen eG
Berliner Str. 39, 57072 Siegen
Telefon: 0271 2300-0 und 02351 177-0
Fax: 0271 2300-275 und 02351 177-1005
E-Mail: info@vbinswf.de

Gemeinsam wachsen

Unsere Benefits für jede Lebenssituation

Sicherheit und langfristige Perspektive

Als genossenschaftliche Bank bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ermöglichen interne Karrierechancen.

Zeit für Erholung

Erholung und Zeit für Familie und Freunde ist genauso wichtig wie die Arbeit. 30 Tage plus der 24.12. und 31.12. sollen einen guten Ausgleich zum Arbeitsleben schaffen. Mit der TravelCard kann der nächste Urlaub kommen. Wir übernehmen für Sie die Übernachtungskosten.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an Morgen denken: Sorgen Sie mit uns als Arbeitgeber für Ihre Rente vor.

Bike-Leasing

Bleiben Sie fit – mit dem Firmenfahrrad kann die nächste Radtour starten.

Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag und darüber hinaus. Daher bieten wir regelmäßig Präventionsmaßnahmen (z.B. virtuelle Bewegungschallenge, digitale Gesundheitsplattform, Aktionstage zum Hautscreening) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Außerdem profitieren Sie von einer privaten Krankenzusatzversicherung sowie 250€ Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.

Weiterbildung und Perspektive

Wir fördern Ihr Talent und Ihre Potenzialentfaltung und bieten transparente Entwicklungsperspektiven. Diese besprechen wir mit Ihnen im jährlichen PerspektivDialog+. Ein Personalentwicklungskonzept gibt Orientierung für jede Stelle. Mit unserem V#PECampus haben wir das betriebliche Lernen „neu gedacht“ und stellen Ihnen zusätzliche Weiterbildungsangebote verschiedener Bildungspartner zur Verfügung.

Berufsbegleitendes Studium

Theorie und Praxis vereinen: Das geht! Wir nehmen im Berufsalltag auch Rücksicht auf Ihr berufsbegleitendes Studium und unterstützen Sie finanziell.

Ein starkes Team & einheitliche Führungsgrundsätze

Werden Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Einheitliche Führungsgrundsätze und eine synergetische Führung schaffen einen guten Rahmen für die Zusammenarbeit. Wertschätzung und Mitarbeiternähe prägen die Unternehmenskultur. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich.

Flexible Arbeitszeit

Mit der Vertrauensarbeitszeit setzen wir auf Vertrauen statt Kontrolle. Gleitzeit schafft Raum für Beruf und Privatleben (je nach Position und Aufgabenbereich).

Faire Vergütung

Profitieren Sie von der Tarifvergütung inkl. 13. Gehalt sowie den Zusatzleistungen und Sonderkonditionen. Um Ihnen weiterhin attraktive Angebote bieten zu können, prüfen wir regelmäßig unsere Benefits.

Mobiles Arbeiten

Je nach Position und Aufgabenbereich - Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 % möglich.

Vermögenswirksame Leistung

Wir unterstützen Sie beim Sparen: Entscheiden Sie, wo Sie Ihre vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 € im Monat anlegen.

Sonderkonditionen

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen, die sich lohnen – dank attraktiver Mitarbeiterkonditionen.

Unfallsversicherung

Jeder Mitarbeitende erhält bei uns eine Unfallsversicherung. So sind Sie in der Freizeit und im Beruf bestens abgesichert.

Gemeinschaft & positive Unternehmenskultur

Bei uns zählt das Miteinander - eine offene Unternehmenskultur, Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse machen uns besonders. Wir kommen nicht nur beim jährlichen Betriebsfest, sondern auch bei verschiedenen Firmenläufen und regelmäßigen Kickerturnieren zusammen. Dazu kommen individuelle Teambuildingmaßnahmen, die unsere Gemeinschaft stärken.

Über eine Kontaktaufnahme freut sich

Lisa-Marie Titze

Lisa-Marie Titze

Personalreferentin

0271 / 2300-340

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Bitte verwende im Betreff stets die folgende Kennziffer als Referenz: RJV-14699

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