Domenique Berg
Thomas GmbH
www.thomas-group.com
Tel.: +49 2744 929-634

• abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing/Bachelor/Master) Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurswesen
  oder vergleichbarer Studiengang
• Weiterbildung als interner Auditor und / oder Assesor Automotive SPICE
• Umfassende Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Methoden wie ISO 9001/ IATF 16949/A- SPICE
• mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen Automotive
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke

Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Bikeleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Fitnessstudiozuschuss
• Massagezuschuss
• Kostenlose Getränke und Obst
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

• Thomas Akademie
• Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Soziales und Firmenkultur:

• Firmenevents

• Sicherstellung aller Qualitätsziele innerhalb der Projekte
• Konfliktlösung im Rahmen interner Bewertungen, Audits und organisatorischer Qualitätsimplementierungen mithilfe der definierten Qualitäts­sicherungsstrategie
• Definition, Anpassung und Umsetzung von Prozessen und Standards für die Systementwicklung gemäß Automotive SPICE, ISO 26262 und weiteren relevanten Normen
• Überwachung der Einhaltung von Standards und regulatorischen Anforderungen, einschließlich regelmäßiger Überprüfung und Bewertung des Gesamtsystems
• Berichterstattung zum Qualitätsstatus gegenüber Projekt‑Stakeholdern, z. B. dem Lenkungsausschuss
• Unterstützung des Organisations‑Qualitätsmanagements bei externen Bewertungen sowie Begleitung externer Auditoren oder Assessoren bei Kunden‑ oder Drittanbieter-Assessments
• Durchführung interner Bewertungen zur Analyse der Prozessfähigkeit nach Automotive SPICE und vergleichbaren Standards, einschließlich Identifikation von Schwachstellen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Sensibilisierung und Schulung der Projektteams hinsichtlich der Anforderungen von Automotive SPICE und anderer Qualitätsstandards, um Qualitätsbewusstsein und regelkonformes Arbeiten sicherzustellen

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, falls Sie fragen haben steht Ihnen die unten angegebene Kontaktperson gern zur Verfügung!

Sie wollen mal reinhorchen, wie es bei uns läuft? Hier geht´s zu unserem Podcast! Und hier finden Sie heraus was #echtTHOMAS bedeutet!

Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt –  sei es unser Teammitglied oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Ihre Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.

Quality Assurance Manager - Automotive Spice (m/w)

• Standort: 57562 Herdorf
• Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
• Start: Ab sofort

Über Thomas

THOMAS - Das sind wir

Mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Thomas eines der größten Unternehmen im Landkreis Altenkirchen. 

Das Familienunternehmen Thomas entwickelt und fertigt elektromagnetische sowie fluidische Aktoriksysteme - unter anderem Ventile, Pumpen und mechatronische Systeme.
Unsere Produkte finden Anwendung in den Märkten Off-Highway, Mobility und Healthcare. Unser Anspruch, mit den von uns entwickelten Produkten unsere Kunden zu begleiten, hat uns zu einem führenden Zulieferer mit vier internationalen Vertretungen wachsen lassen.

Seit 2025 gehört die German Medical Engineering GmbH (GME) zur Thomas-Gruppe. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung professioneller therapeutischer Licht- und Lasersysteme spezialisiert und ergänzt damit unsere bestehenden Märkte um Healthcare.

THOMAS als Arbeitgeber

Der wesentliche Schlüssel für unseren Erfolg sind hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, denen Thomas mit Wertschätzung und Verantwortung begegnet. Im Familienunternehmenskodex der Inhaberfamilie ist festgehalten, dass das Wohl des Unternehmens und somit auch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle steht  – Company First.

Alles rund um den Einstieg bei uns findest Du hier:

• Thomas für Berufserfahrene
• Thomas für Berufseinsteiger
• Thomas für Studierende
• Thomas für Schülerinnen und Schüler

Hinter jedem Hashtag eine Story: #echtMITEINANDER, #echtLOYAL, #echtWEITBLICK, #echtZUHAUSE, #echtINNOVATIV, #echtFAMILIÄR, #echtGEMEINSCHAFT, #echtZUSAMMENHALT, #echtENTWICKLUNG, #echtRESPEKTVOLL, #echtWEITERKOMMEN, #echtAUTHENTISCH, #echtKARRIERE, #echtWISSENSCHAFTLICH, #echtNAH, #echtTREU, #echtPERSPEKTIVE, #echtVERTRAUEN, #echtZUVERLÄSSIG

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