Niederlassungsleiter Modulares Bauen (m/w/d) - Aufbau Standort Frankfurt
KLEUSBERG Gruppe
Startdatum: ab sofort
Vollzeit
Beschreibung
KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten.
Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozent gegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des modularen Bauens – als
Niederlassungsleiter Modulares Bauen (m/w/d)
für unseren Standort Frankfurt am Main
Beschreibung
KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten.
Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozent gegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des modularen Bauens – als
Niederlassungsleiter Modulares Bauen (m/w/d) - Aufbau Standort Frankfurt
für unseren Standort Frankfurt am Main
Beschreibung
KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten.
Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozent gegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des modularen Bauens – als
Bauingenieur / Architekt als Niederlassungsleiter Modulares Bauen (m/w/d) Frankfurt
für unseren Standort Frankfurt am Main
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Gestalten Sie Zukunft – unternehmerisch, strategisch und operativ.
Für den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Frankfurt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Pioniergeist. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort und entwickeln diesen nachhaltig zu einem starken Marktplayer im modularen Bauen.
Vertrieb steuern & Marktpotenziale entwickeln
- Sie erschließen aktiv neue Marktpotenziale, leiten daraus zielgerichtete Vertriebsstrategien ab und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet (PLZ 60–61, 63–65, 67–69, 54–56 und 97) aktiv weiter
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen zu Auftraggebern, Planern und Partnern auf und gewinnen mit Ihrem Team gezielt Neukunden
- Sie steuern den gesamten Angebots- und Kalkulationsprozess, verfolgen Angebote konsequent bis zum Abschluss und sichern die Umsatzrealisierung
- Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und vertreten die Interessen des Unternehmens sicher
Projekte organisieren & Umsetzung sicherstellen
- Sie übernehmen die übergeordnete Verantwortung für die Organisation und erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten
- Sie koordinieren die Projektorganisation und Produktionsvorbereitung in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitern
- Sie stellen effiziente, termin- und qualitätsgerechte Abläufe in den Projekten bis zur Übergabe an den Kunden sicher
Prozesse steuern & Transparenz schaffen
- Sie analysieren und bewerten Vertragsunterlagen, verantworten das Nachtragsmanagement und bringen Ihre Expertise in wirtschaftliche Fragestellungen ein
- Sie begleiten und unterstützen die Projektleitungen in technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Themen
- Sie sorgen für ein transparentes Projekt-Reporting und behalten Kosten, Termine und Qualität gegenüber der Geschäftsführung jederzeit im Blick
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Werden Sie Teil der KLEUSBERG-Erfolgsgeschichte und ein aktiver Teil unserer neuen Niederlassung in Frankfurt:
Zum Aufbau unserer Niederlassung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Pioniergeist, die die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau, die strategische Ausrichtung und die operative Steuerung der Niederlassung verantwortet und diese nachhaltig weiterentwickelt. Sie gestalten aktiv Marktauftritt, Vertrieb und Projektabwicklung und sorgen für eine wirtschaftlich erfolgreiche Entwicklung des Standortes und bauen ein leistungsfähiges Team auf.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Auftraggebern, Planern und Partnern
- Aktive Marktbearbeitung sowie Ziel- und Neukundengewinnung
- Steuerung und Bearbeitung der Angebots- und Kalkulationsprozesse
- Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss sowie Sicherstellung der Umsatzrealisierung
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Koordination und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten der Niederlassung
- Gesamtverantwortung für die Organisation und erfolgreiche Abwicklung der Bauprojekte
- Projektorganisation und Produktionsvorbereitung in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitern
- Sicherstellung effizienter und qualitätsgerechter Produktionsprozesse im Werk und auf der Baustelle
- Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen sowie Unterstützung bei Nachtragsmanagement
- Steuerung und Unterstützung der Projektleitungen in technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Belangen
- Sicherstellung eines transparenten Projekt-Reportings sowie Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle an die Geschäftsführung
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Werden Sie Teil der KLEUSBERG-Erfolgsgeschichte und ein aktiver Teil unserer neuen Niederlassung in Frankfurt:
Zum Aufbau unserer Niederlassung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Pioniergeist, die die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau, die strategische Ausrichtung und die operative Steuerung der Niederlassung verantwortet und diese nachhaltig weiterentwickelt. Sie gestalten aktiv Marktauftritt, Vertrieb und Projektabwicklung und sorgen für eine wirtschaftlich erfolgreiche Entwicklung des Standortes und bauen ein leistungsfähiges Team auf.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Auftraggebern, Planern und Partnern
- Aktive Marktbearbeitung sowie Ziel- und Neukundengewinnung
- Steuerung und Bearbeitung der Angebots- und Kalkulationsprozesse
- Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss sowie Sicherstellung der Umsatzrealisierung
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Koordination und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten der Niederlassung
- Gesamtverantwortung für die Organisation und erfolgreiche Abwicklung der Bauprojekte
- Projektorganisation und Produktionsvorbereitung in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitern
- Sicherstellung effizienter und qualitätsgerechter Produktionsprozesse im Werk und auf der Baustelle
- Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen sowie Unterstützung bei Nachtragsmanagement
- Steuerung und Unterstützung der Projektleitungen in technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Belangen
- Sicherstellung eines transparenten Projekt-Reportings sowie Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle an die Geschäftsführung
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau
- Mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsingenieur, Projektleiter oder in der Planung im schlüsselfertigen Hochbau, idealerweise in einer Führungs- oder Leitungsposition
- Fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft und in der Bauausführung, Kalkulation, Verhandlung und Durchsetzung von Angeboten
- Erfahrung im Controlling, in der Finanzplanung, im Nachtragsmanagement und im Reporting
- Starke Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Organisationsstärke, zielorientiertes Handeln, konzeptionelles Denken und Problemlösekompetenz
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Verantwortungsbereichs Rhein-Main, Teile von Rheinland-Pfalz, den Rhein-Neckar-Raum sowie die Region Würzburg/Unterfranken
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau
- Mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsingenieur, Projektleiter oder in der Planung im schlüsselfertigen Hochbau, idealerweise in einer Führungs- oder Leitungsposition
- Fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft und in der Bauausführung, Kalkulation, Verhandlung und Durchsetzung von Angeboten
- Erfahrung im Controlling, in der Finanzplanung, im Nachtragsmanagement und im Reporting
- Starke Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Organisationsstärke, zielorientiertes Handeln, konzeptionelles Denken und Problemlösekompetenz
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Verantwortungsbereichs Rhein-Main, Teile von Rheinland-Pfalz, den Rhein-Neckar-Raum sowie die Region Würzburg/Unterfranken
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Fachliche Kompetenz & Erfahrung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau mit, z. B. als Vertriebsingenieur, Projektleiter oder Architekt – idealerweise in leitender Funktion
- Sie beherrschen das Projektgeschäft sicher und wenden Ihr Know-how in Bauausführung, Kalkulation, Angebotsverhandlung, Nachtragsmanagement und Reporting souverän an
Führung & Kommunikation
- Sie führen Teams klar, motivierend und zielorientiert
- Sie kommunizieren überzeugend und wertschätzend und treten sicher gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf
- Sie bauen tragfähige Beziehungen auf und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
Arbeitsweise & Persönlichkeit
- Sie organisieren sich strukturiert und arbeiten konsequent ziel- und ergebnisorientiert
- Sie analysieren komplexe Zusammenhänge und entwickeln durchdachte, praxisnahe Lösungen
- Sie sind bereit, innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sowie zu den Unternehmensstandorten zu reisen
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Bike-Leasing
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Bike-Leasing
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Bike-Leasing
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
Über KLEUSBERG Gruppe
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Seit vielen Jahrzehnten realisiert das 1948 gegründete Unternehmen KLEUSBERG Bauvorhaben für Industrie, Handel, Gewerbe, öffentliche Auftraggeber sowie die Bauindustrie. Unser Ziel ist es, Bewährtes stetig zu verbessern, neue innovative Lösungen zu entwickeln, um daraus nachhaltige, für den Kunden wirtschaftliche Gebäude zu verwirklichen.
KLEUSBERG ist seit Gründung im Familienbesitz. Als mittelständisches Unternehmen mit handwerklicher Tradition ist sich das Unternehmen seiner Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für die zahlreichen Handwerksbetriebe aus den Standort-Regionen bewusst. Geringe Personalfluktuation und die langjährige Verbundenheit mit unseren leistungsfähigen Partnerfirmen und Lieferanten unterstreichen die Nachhaltigkeit unseres Denkens und Handelns.
"Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Handwerker, Techniker, Ingenieure und eine Vielzahl von Fachunternehmen, die größtenteils seit vielen Jahren für KLEUSBERG tätig sind, setzen selbst anspruchsvolle Vorstellungen professionell in schlüsselfertige Gebäude und maßgeschneiderte Raumlösungen um."
Wir bieten Stellen für jede Berufsgruppe an sei es für
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