Mitarbeiter Production Planning (m/w/d) in Part 145 / Luftfahrt

Willkommen bei uns

Die Air Alliance GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der General Aviation mit Hauptsitz am Flughafen Siegerland. Sie ist Teil der Air Alliance-Gruppe, die seit Gründung des Werftbetriebs im Jahr 1994 an drei weiteren Standorten an den Flughäfen Köln/Bonn, Zweibrücken und Wien mit den Geschäftsbereichen Flugzeugwerft, An- und Verkauf von Flugzeugen, Passagier-, Cargo- und Ambulanzflügen sowie einer Flugschule eine herausragende Position auf dem Markt besetzt. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit an unserem Standort Flughafen Siegerland 

Mitarbeiter Production Planning (m/w/d) in Part 145 / Luftfahrt
Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Ihr neuer Arbeitgeber:
Die Begeisterung für das Fliegen ist in unserer Unternehmensgruppe fest verankert. Seit der Gründung im Jahr 1994 als kleiner Werftbetrieb arbeiten wir täglich für das Höchstmaß an Sicherheit und Komfort für unsere Kunden und Patienten. Das ist bis heute unsere Priorität – als internationaler Luftfahrtdienstleister mit fünf erfolgreichen Geschäftsbereichen. Heute umfasst das Portfolio der Air Alliance Group Ambulanzflüge, Charterflüge, Flugzeughandel, Flugzeugtechnik, Wartung und eine eigene Flugschule. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben und Tätigkeitsbereiche

• Bewertung von Arbeitspaketen, Job Cards, Task Cards auf Durchführbarkeit, überwiegend Base Maintenance.
• Bewertung eines Ressourcenbedarfs (Manpower, Material, Tooling, Halle).
• Regelmäßige Aktualisierung der Kapazitätsdatei hinsichtlich Bestands und Bedarfs (bspw. Einpflegen von notwendigen MHRs bei AOGs) zur dauerhaften Widerspiegelung der dynamischen Ist-Situation.
• Erstellung von Ablaufplänen unter Nutzung von EDV-Tools (AMOS, MS Office).
• Festlegung der Prioritäten und zeitlichen Abfolge von Wartungsaufträgen nach internen Vorgaben.
• Organisation und Kontrolle erforderlicher Ressourcen (geeignetes Personal, Material, Tooling, Halle) für alle anfallenden Aufträge und Arbeitspakete sowie Beauftragung von Fremdpersonal-/firmen bei Bedarf.
• Prüfung auf aktuelle Lufttüchtigkeitsanforderungen (AMM, IPC etc.), falls von Dritten bereitgestellt.
• Abschluss von Arbeitsaufträgen und Rechnungserstellung.

FOLGENDES BRINGen Sie MIT

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem luftfahrttechnischen Beruf oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• System- und Fachkenntnisse an PC12, PC24, CL604, LJ45, LJ35 und Gruppe 3 Flieger oder vergleichbaren Luftfahrtzeugen und langjährige Tätigkeit in der Flugzeugwartung.
• Analytisches Denkvermögen, methodische Fähigkeiten zur Problemlösung und schnelle Auffassungsgabe.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
• Gutes Argumentations- und Verhandlungsgeschick, gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (technisches Englisch) sowie gute EDV-Kenntnisse, (AMOS, MS Office).
• Gute Kenntnisse der innerbetrieblichen Prozesse sowie der Luftfahrtgesetzgebung EASA Part-M und EASA Part-145.
• Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche.
• Persönliche Benefits: flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit, attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Bike Leasing.
• Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unfallversicherung, Unterstützung beim berufsbedingten Wohnortwechsel (Umzugshilfe).
• Onboarding: „Training on the job”, Schulungen.
• Personalentwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe.
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team.
• Ausstattung & Lage: moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze in Büronähe, gute Verkehrsanbindung zum Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt.

Wir haben Ihr Interesse für eine neue berufliche Herausforderung geweckt?

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich auch unkompliziert online bewerben. 

Frau Kirsten Nicklas steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter der +49 2736 44 28 - 585 zur Verfügung. 

Bitte achten Sie darauf, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Die vollständige Bewerbung umfasst ein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Schul- bzw. Arbeitszeugnisse) sowie weitere berufliche Zertifikate und Bescheinigungen. Falls Ihre Unterlagen mehr als 5 Dateien überschreiten, fügen Sie bitte mehrere Dateien zu einer Datei zusammen.

Kontakt

Air Alliance GmbH
Flughafen Siegerland
57299 Burbach
www.air-alliance.de

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!