Leitung Operations (m/w/d)

Air Alliance Gruppe

Flughafen Siegerland 1, 57299 Burbach, Siegerland

Startdatum: ab sofort

Vollzeit

Willkommen bei uns

Die Air Alliance GmbH gehört zu den etablierten Unternehmen der General Aviation in Deutschland. Seit 1994 stehen wir für Kompetenz in den Bereichen Flugzeugwerft, Flugzeughandel, Passagierflüge und Flugschule. An unseren Standorten am Flughafen Siegerland, Bonn- Hangelar sowie in Egelsbach arbeiten über 100 Mitarbeitende gemeinsam an sicheren, zuverlässigen und modernen Luftfahrtlösungen.

Für unser Unternehmen suchen wir eine Leitung Operations der AirAlliance Aviation und des Air Alliance Flight Centers.

Leitung Operations (AirAlliance Aviation & Air Alliance Flight Center) (m/w/d)

  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Wann: Ab sofort

Ihre Aufgaben und Tätigkeitsbereiche

Flugbetrieb und Flugausbildung sind bei uns eng miteinander verzahnt. In Ihrer Rolle verantworten Sie einen sicheren und effizienten Flugbetrieb und gestalten gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung unserer Flugschule aktiv mit. Dabei verbinden Sie operative Stärke mit einer modernen Ausbildungskultur und fungieren als zentrale Schnittstelle innerhalb der AirAlliance Aviation und des Air Alliance Flight Centers.

  • Fachliche, personelle und disziplinarische Leitung des Bereichs Operations (AirAlliance Aviation + perspektivisch: Air Alliance Flight Center)
  • Wahrnehmung der Funktion als Nominated Person Flight Operation (NPFO) im Rahmen der AOC-Organisation (AirAlliance Aviation):
    • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten luftfahrtrechtlichen, betrieblichen und internen Vorgaben
    • Steuerung und Weiterentwicklung flugbetrieblicher Prozesse, Standards und Verfahren
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Accountable Manager und CEO, sowie den Schnittstellenbereichen Safety, Compliance, CAMO, Crew Training, Maintenance und Ground Operations
    • Mitwirkung an der Erstellung, Pflege und Umsetzung operativer Handbücher und Arbeitsanweisungen
    • Vorbereitung und Begleitung von Audits, Behördenkontakten und internen Überprüfungen
  • Unterstützung der operativen Planung und Koordination im täglichen Schul- und Flugbetrieb
  • Verantwortung für eine verlässliche, professionelle und wirtschaftlich effiziente Organisation der Abläufe
  • Einsatz als Captain bei entsprechender Qualifikation

Folgendes bringen Sie mit

Muss-Kriterien:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem Luftfahrtunternehmen
  • Gültige ATPL(A), aktuelles Jet-Type-Rating mit PIC-Erfahrung auf Multi-Crew-Jetflugzeugen
  • Gültige Lehr-/Prüferberechtigung
  • Mehrjährige Erfahrung im Trainingsbereich einer ATO oder eines Luftfahrtunternehmens
  • Nachgewiesene organisatorische Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte unter Einhaltung enger Fristen

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung als oder bereits erfolgte Genehmigung/Benennung als NPFO bei der zuständigen Luftfahrtbehörde (z. B. LBA)
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis luftfahrtbezogener Prozesse und Abläufe

Wir bieten Ihnen

  • Einen Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche.
  • Flexible Arbeitsbedingungen & Benefits: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und die DRV-Karte, Bike-Leasing und weitere Vorteile.
  • Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge über Entgeltumwandlung, Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung – verfügbar nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
  • Individuelle Einführung: Persönliches Onboarding mit Einarbeitungsplan und Schulungen, um einen optimalen Start zu gewährleisten.
  • Personalentwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
  • Ausstattung & Lage: Ergonomische Arbeitsplätze, neueste IT-Ausstattung (Notebook, Diensthandy) und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt; regelmäßige Teamevents runden das Arbeitsumfeld ab.

Kontakt

Air Alliance GmbH
Flughafen Siegerland
57299 Burbach
www.air-alliance.de

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Wir haben Ihr Interesse für eine neue berufliche Herausforderung geweckt?

Werden Sie Teil unseres engagierten Air Alliance Teams und bewerben Sie sich  jetzt online über unser Bewerbungsportal auf career.air-alliance.de.

Besuchen Sie uns auch gerne auf unserer Homepage www.air-alliance.de.

Über Air Alliance Gruppe

Air Alliance - fliegende Leidenschaft!

Die Air Alliance Gruppe gibt es seit 1993. Seit damals haben wir uns von einem kleinen Werftbetrieb zu einem modernen Luftfahrtdienstleister in den Bereichen General und Business Aviation entwickelt. Heute besetzen wir mit den Geschäftsgebieten Flugzeugwartung, Verkauf von Neu- und Gebrauchtflugzeugen, Ambulanzflügen, Luftfahrtunternehmen und Flugschule herausragende Positionen auf unseren Märkten.

Nicht nur bei den Produkten, sondern auch bei den Dienstleistungen setzt unsere Qualität Maßstäbe. Das kommt nicht von ungefähr, es ist die Folge unseres hohen Verantwortungsbewusstseins, das unsere Arbeit trägt.

Air Alliance bietet ein großes Portfolio an Leistungen aus einer Hand: Regelwartungen, Planung und Gestaltung von Innenausstattung und Avionikumbauten, An- und Verkauf neuer und gebrauchter Flugzeuge sowie Patiententransporte weltweit. Wir helfen auch bei der effizienten und schnellen Verbindung von Terminen mit Hilfe unserer Business-Jets, Ausbildungswünschen zum Privat- oder Berufspiloten oder sonstigen fliegerischen Sonderaufgaben.

Team & Ausbildung auf Top-Niveau

Seit mehr als 15 Jahren bilden wir mit einem starken Team aus erfahrenen Flugkapitänen und jungen, internationalen Fluglehrern sowie engagierten Technikern in den Berufen Piloten und Fluggerätmechaniker/-elektroniker aus und stehen für Aviation-Networking, Airmanship und Best Knowledge!

Unsere Flugschule orientiert sich an den höchsten Standards. Auf dieser Grundlage bilden wir nicht nur Privat-, sondern auch Verkehrsflugzeugführer auf modernstem Equipment aus und berücksichtigen bei der Planung Ihrer Ausbildung auch Ihr persönliches Zeitmanagement.

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Leitung Operations (m/w/d)

Air Alliance Gruppe

Eckdaten der Stelle

Ort:
Flughafen Siegerland 1, 57299 Burbach, Siegerland
Anstellungsart:
Vollzeit
Startdatum:
ab sofort
Fachbereiche:
LeitungOrganisation / VerwaltungPersonalwesen / HR

Willkommen bei uns

Die Air Alliance GmbH gehört zu den etablierten Unternehmen der General Aviation in Deutschland. Seit 1994 stehen wir für Kompetenz in den Bereichen Flugzeugwerft, Flugzeughandel, Passagierflüge und Flugschule. An unseren Standorten am Flughafen Siegerland, Bonn- Hangelar sowie in Egelsbach arbeiten über 100 Mitarbeitende gemeinsam an sicheren, zuverlässigen und modernen Luftfahrtlösungen.

Für unser Unternehmen suchen wir eine Leitung Operations der AirAlliance Aviation und des Air Alliance Flight Centers.

Leitung Operations (AirAlliance Aviation & Air Alliance Flight Center) (m/w/d)

  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Wann: Ab sofort

Ihre Aufgaben und Tätigkeitsbereiche

Flugbetrieb und Flugausbildung sind bei uns eng miteinander verzahnt. In Ihrer Rolle verantworten Sie einen sicheren und effizienten Flugbetrieb und gestalten gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung unserer Flugschule aktiv mit. Dabei verbinden Sie operative Stärke mit einer modernen Ausbildungskultur und fungieren als zentrale Schnittstelle innerhalb der AirAlliance Aviation und des Air Alliance Flight Centers.

  • Fachliche, personelle und disziplinarische Leitung des Bereichs Operations (AirAlliance Aviation + perspektivisch: Air Alliance Flight Center)
  • Wahrnehmung der Funktion als Nominated Person Flight Operation (NPFO) im Rahmen der AOC-Organisation (AirAlliance Aviation):
    • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten luftfahrtrechtlichen, betrieblichen und internen Vorgaben
    • Steuerung und Weiterentwicklung flugbetrieblicher Prozesse, Standards und Verfahren
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Accountable Manager und CEO, sowie den Schnittstellenbereichen Safety, Compliance, CAMO, Crew Training, Maintenance und Ground Operations
    • Mitwirkung an der Erstellung, Pflege und Umsetzung operativer Handbücher und Arbeitsanweisungen
    • Vorbereitung und Begleitung von Audits, Behördenkontakten und internen Überprüfungen
  • Unterstützung der operativen Planung und Koordination im täglichen Schul- und Flugbetrieb
  • Verantwortung für eine verlässliche, professionelle und wirtschaftlich effiziente Organisation der Abläufe
  • Einsatz als Captain bei entsprechender Qualifikation

Folgendes bringen Sie mit

Muss-Kriterien:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem Luftfahrtunternehmen
  • Gültige ATPL(A), aktuelles Jet-Type-Rating mit PIC-Erfahrung auf Multi-Crew-Jetflugzeugen
  • Gültige Lehr-/Prüferberechtigung
  • Mehrjährige Erfahrung im Trainingsbereich einer ATO oder eines Luftfahrtunternehmens
  • Nachgewiesene organisatorische Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte unter Einhaltung enger Fristen

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung als oder bereits erfolgte Genehmigung/Benennung als NPFO bei der zuständigen Luftfahrtbehörde (z. B. LBA)
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis luftfahrtbezogener Prozesse und Abläufe

Wir bieten Ihnen

  • Einen Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche.
  • Flexible Arbeitsbedingungen & Benefits: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und die DRV-Karte, Bike-Leasing und weitere Vorteile.
  • Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge über Entgeltumwandlung, Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung – verfügbar nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
  • Individuelle Einführung: Persönliches Onboarding mit Einarbeitungsplan und Schulungen, um einen optimalen Start zu gewährleisten.
  • Personalentwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
  • Ausstattung & Lage: Ergonomische Arbeitsplätze, neueste IT-Ausstattung (Notebook, Diensthandy) und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt; regelmäßige Teamevents runden das Arbeitsumfeld ab.

Wir haben Ihr Interesse für eine neue berufliche Herausforderung geweckt?

Werden Sie Teil unseres engagierten Air Alliance Teams und bewerben Sie sich  jetzt online über unser Bewerbungsportal auf career.air-alliance.de.

Besuchen Sie uns auch gerne auf unserer Homepage www.air-alliance.de.

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www.air-alliance.de

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Gemeinsam wachsen

Unsere Benefits für jede Lebenssituation

Best Knowledge

Unser Team besteht aus erfahrenen, hochqualifizierten Mitarbeitern, die ihr Wissen gerne weitergeben.

Auf Sie zugeschnitten

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie unsere Auszubildenden profitieren von technischen Ausstattungen in höchster Qualität sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihren Qualifikationen und Neigungen.

Zusammenhalt

Wir sind ein mittelständisches, von Teamarbeit geprägtes und modern geführtes Unternehmen.

Positives Klima

Wir haben ein offenes, positives und harmonisches Betriebsklima in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Spannendes Arbeitsumfeld

Herausfordernde und abwechlungsreiche Arbeit mit Kontakt zu nationalen und internationalen und Kunden.

Über eine Kontaktaufnahme freut sich

Kirsten Nicklas

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Personalabteilung

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