Führung zeigen, Struktur schaffen, Teamgeist leben – starte jetzt bei REICHWALD + Co!

REICHWALD + Co ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Siegerland, mit einer bis in das Jahr 1804 reichenden Historie. Mit unseren umfangreichen Sortiments- und Anarbeitungsmöglichkeiten rund ums Thema Stahl, sind wir heute ein zuverlässiger Partner der Maschinen- und Anlagenbauindustrie und des metallverarbeitenden Gewerbes.

Unser Erfolg lebt von Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft dabei sind. Wenn du genauso denkst und Lust hast, unsere Lagerlogistik mitzugestalten, dann suchen wir dich – als

Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

• Standort: 57250 Netphen
• Berufsart: Vollzeit (unbefristet)
• Tätigkeitsbeginn: Ab sofort

• Teamführung: Du führst und motivierst unser Lagerteam und sorgst für reibungslose Abläufe von Wareneingang bis Warenausgang
• Prozessoptimierung: Du planst und optimierst unsere logistischen Prozesse – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Termintreue
• Personaleinsatz & Sicherheit: Du koordinierst den Personaleinsatz und stellst sicher, dass Arbeitssicherheit und Ordnung im gesamten Lager gewährleistet sind
• Bestandsmanagement: Du kümmerst dich um Bestandsführung, Buchungen und eine saubere Dokumentation im Warenwirtschaftssystem
• Schnittstellenkoordination: Gemeinsam mit Einkauf, Vertrieb und Versand sorgst du für einen transparenten Informationsfluss und zufriedene Kunden

• Branchenerfahrung: Du hast Erfahrung im Bereich der Lagerlogistik
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Logistikmeister/in)
• Berufspraxis: Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, gern im Stahl- oder Metallbereich
• Zusatzqualifikationen: Stapler- und Kranschein sind von Vorteil
• Führungskompetenz: Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und hast Lust, dein Team weiterzuentwickeln

• Unternehmenssicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten, modernen Familienunternehmen
• Arbeitszeitmodell: 5-Tagewoche
• Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
• Eigenverantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien
• Arbeitsklima: Familiäres Betriebsklima
• Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Erholung: 30-Tage Jahresurlaub
• Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: Ein starkes Gesundheitsmanagement mit Reichwald-Hotline für Facharzttermine und vieles mehr
• Mobilität: Bike-Leasing

Dann schick uns Deine Bewerbung ganz einfach über unser Online-Portal!

Reichwald GmbH + Co KG
Untere Industriestraße 35
Personalabteilung
57250 Netphen

Du hast vorab Fragen? Gerne stehen wir Dir auch telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme! 

REICHWALD + Co

Stahlhandel mit Tradition, Innovation, Persönlichkeit

REICHWALD + Co ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Siegerland, mit einer bis in das Jahr 1804 reichenden Historie. Stolz auf die Tradition, nehmen wir die Herausforderungen der Zeit gerne an und treiben die Veränderungen des Unternehmens stetig voran. Heute fokussiert sich das Unternehmen auf die Bereiche Stahlhandel, Massbleche und Anarbeitung. Mit den umfangreichen Sortiments- und Anarbeitungsmöglichkeiten rund ums Thema Stahl, ist REICHWALD + Co ein zuverlässiger Handelspartner und die verlängerte Werkbank der Maschinen- und Anlagenbauindustrie, sowie des metallverarbeitenden Gewerbes. Unsere Geschäftspartner profitieren von einer langjährigen Erfahrung, der produktübergreifenden Betreuung und der unkonventionellen, lösungsorientierten Herangehensweise. 

Made im Siegerland - Qualität über Generationen
Gerade in der heutigen Zeit, wo der Grad der Anonymisierung immer größer wird, legen wir Wert auf den persönlichen Austausch mit unseren Kunden und Lieferanten. Wir übernehmen Verantwortung und wollen uns auch in Zukunft den gesellschaftlichen Aufgaben stellen, indem wir auf sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse setzen, junge Menschen ausbilden und die stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung des Unternehmens im Fokus haben. Darüber hinaus nimmt die Schonung der Ressourcen eine zunehmend wichtige Rolle im Unternehmen ein, denn auch wir möchten einen positiven Beitrag für die Zukunft unserer Umwelt leisten und Vorbild sein!