Junior Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker

KLEUSBERG Gruppe

Neckaraue 18, 71686 Remseck am Neckar

Startdatum: 1. Februar 2027

Vollzeit

Beschreibung

KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten.

Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozent gegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des modularen Bauens – als

Junior Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau 

für unseren Standort Remseck am Neckar 

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Bauprojekte begleiten und Verantwortung übernehmen

  • Sie unterstützen die Bauleitung bei der Realisierung schlüsselfertiger Bauprojekte wie Schulen, Kindergärten sowie Büro- und Verwaltungsgebäude in Modul- und Systembauweise in der Region Baden-Württemberg und Saarland
  • Schritt für Schritt übernehmen Sie Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche auf der Baustelle und wachsen in die eigenständige Bauleitung hinein
  • Sie koordinieren gemeinsam mit erfahrenen Bauleitern Nachunternehmer und unterstützen bei der Steuerung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Fertigstellung

Bauabläufe organisieren und Qualität sichern

  • Sie begleiten die Bauausführung vor Ort und unterstützen bei der Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit
  • Sie überwachen die Ausführung entsprechend der Genehmigungen, Ausführungspläne, Leistungsbeschreibungen sowie der anerkannten Regeln der Technik
  • Sie erfassen Baufortschritte, unterstützen bei der Leistungsfeststellung und wirken bei der Abrechnung von Nachunternehmerleistungen mit

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum Bautechniker
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Hochbau sammeln, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
  • Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich langfristig in der Bauleitung entwickeln
  • Sie arbeiten strukturiert, engagiert und behalten auch bei wechselnden Aufgaben den Überblick
  • Sie kommunizieren offen und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Projektbeteiligten zusammen
  • Erste Kenntnisse der VOB sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind von Vorteil
  • Sie bringen Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb der Region Baden-Württemberg und Saarland mit

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
  • Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt 

  • Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
  • Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
  • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
  • Bike-Leasing
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken 

  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

Über KLEUSBERG Gruppe

Der KLEUSBERG RUFT!

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Seit vielen Jahrzehnten realisiert das 1948 gegründete Unternehmen KLEUSBERG Bauvorhaben für Industrie, Handel, Gewerbe, öffentliche Auftraggeber sowie die Bauindustrie. Unser Ziel ist es, Bewährtes stetig zu verbessern, neue innovative Lösungen zu entwickeln, um daraus nachhaltige, für den Kunden wirtschaftliche Gebäude zu verwirklichen.

KLEUSBERG ist seit Gründung im Familienbesitz. Als mittelständisches Unternehmen mit handwerklicher Tradition ist sich das Unternehmen seiner Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für die zahlreichen Handwerksbetriebe aus den Standort-Regionen bewusst. Geringe Personalfluktuation und die langjährige Verbundenheit mit unseren leistungsfähigen Partnerfirmen und Lieferanten unterstreichen die Nachhaltigkeit unseres Denkens und Handelns.

"Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Handwerker, Techniker, Ingenieure und eine Vielzahl von Fachunternehmen, die größtenteils seit vielen Jahren für KLEUSBERG tätig sind, setzen selbst anspruchsvolle Vorstellungen professionell in schlüsselfertige Gebäude und maßgeschneiderte Raumlösungen um."

Wir bieten Stellen für jede Berufsgruppe an sei es für

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Junior Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker

KLEUSBERG Gruppe

Eckdaten der Stelle

Ort:
Neckaraue 18, 71686 Remseck am Neckar
Anstellungsart:
Vollzeit
Startdatum:
1. Februar 2027

Beschreibung

KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten.

Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozent gegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des modularen Bauens – als

Junior Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau 

für unseren Standort Remseck am Neckar 

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Bauprojekte begleiten und Verantwortung übernehmen

  • Sie unterstützen die Bauleitung bei der Realisierung schlüsselfertiger Bauprojekte wie Schulen, Kindergärten sowie Büro- und Verwaltungsgebäude in Modul- und Systembauweise in der Region Baden-Württemberg und Saarland
  • Schritt für Schritt übernehmen Sie Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche auf der Baustelle und wachsen in die eigenständige Bauleitung hinein
  • Sie koordinieren gemeinsam mit erfahrenen Bauleitern Nachunternehmer und unterstützen bei der Steuerung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Fertigstellung

Bauabläufe organisieren und Qualität sichern

  • Sie begleiten die Bauausführung vor Ort und unterstützen bei der Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit
  • Sie überwachen die Ausführung entsprechend der Genehmigungen, Ausführungspläne, Leistungsbeschreibungen sowie der anerkannten Regeln der Technik
  • Sie erfassen Baufortschritte, unterstützen bei der Leistungsfeststellung und wirken bei der Abrechnung von Nachunternehmerleistungen mit

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum Bautechniker
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Hochbau sammeln, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
  • Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich langfristig in der Bauleitung entwickeln
  • Sie arbeiten strukturiert, engagiert und behalten auch bei wechselnden Aufgaben den Überblick
  • Sie kommunizieren offen und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Projektbeteiligten zusammen
  • Erste Kenntnisse der VOB sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind von Vorteil
  • Sie bringen Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb der Region Baden-Württemberg und Saarland mit

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
  • Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt 

  • Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
  • Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
  • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
  • Bike-Leasing
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken 

  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

Gemeinsam wachsen

Unsere Benefits für jede Lebenssituation

Umweltbewusst

Der schonende Umgang mit Rohstoffen, Ressourcen und der Umwelt ist für uns selbstverständlich.

Familienunternehmen

KLEUSBERG ist seit Gründung im Jahre 1948 im Familienbesitz. Das Unternehmen erzielte im Jahr 2021 einen Umsatz von 300 Mio. Euro.

Gute Mischung

Familiär, ohne angestaubt zu sein, modern und wegweisend, ohne emotionslos zu wirken – das ist für uns die Verbindung von Tradition und Innovation, das ist KLEUSBERG.

Förderung

Förderungen und Bildungsmaßnahmen sind für KLEUSBERG daher eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Sowohl Ihre fachlichen als auch Ihre persönlichen Qualifikationen wollen wir stärken.

Rundumservice

Als Mitarbeiter der KLEUSBERG Gruppe erwartet Sie ein moderner, sicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Zukunftsperspektiven sowie attraktive Aus- und Weiterbildungsangeboten und Systeme zur gesundheitlichen Entlastung.

Ausbildungsbetrieb

Aus- und Weiterbildung hat bei KLEUSBERG eine lange Tradition. Rund 350 jungen Menschen ermöglichte das Unternehmen bereits den Start ins Berufsleben.

Gesundheit

Wir investieren kontinuierlich in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in Arbeitsplätze sowie Infrastruktur. So sorgen wir z. B. gemeinsam mit externen Fachleuten dafür, dass bei Arbeitsabläufen in unseren Produktionsstätten gesundheitliche Belastungen mithilfe moderner Hebetechnik vermieden werden.

Arbeitsklima

Da unser Erfolg nicht zuletzt auf der Identifikation jedes Einzelnen mit dem Unternehmen sowie den Produkten fußt, setzen wir alles in unseren Möglichkeiten stehende daran, ein nachhaltig partnerschaftliches Arbeitsklima zu schaffen. Hier beziehen wir ausdrücklich auch das persönliche Umfeld unserer Mitarbeiter mit ein. Denn wir sind nicht nur ein familiengeführtes, sondern vor allem auch überzeugt familienfreundliches Unternehmen.

Über eine Kontaktaufnahme freut sich

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