Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten möchten, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung setzt, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ebkpipe.com oder bewerben Sie sich unkompliziert online oder via 60-Sekunden-Bewerbung. 

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Unser aufgeschlossenes HR Team steht Ihnen jederzeit gerne bei Fragen zur Verfügung.

Je nach Qualifikation und Interessenschwerpunkt können Sie in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen tätig werden, z. B.:

• Unterstützung im Einkauf, Vertrieb oder Personalwesen
• Bearbeitung und Pflege von Stammdaten in unseren Systemen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Unterstützung bei Projekt- und Prozessoptimierungen
• Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten

Eisenbau Krämer GmbH
Jens Neumann
02732/588-0 | bewerbung@ebkpipe.com
Karl-Krämer-Straße 12
57223 Kreuztal

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!  

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen Leitungs-, Offshore/Konstruktions-, Maschinenbau- und Kraftwerksrohren. Kreative Ideen, langjährige Erfahrung und innovative Technologien bilden heute den Grundstein für ein modernes Unternehmen mit vielen Entwicklungschancen.

Kommen Sie ins EBK-Team!

Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Motivation, Teamgeist und Verantwortung unsere Zukunft mitgestalten möchten.

Initiativbewerbung Verwaltung (diverse Bereiche) (m/w/d)

• Wann: Nach Absprache
• Beschäftigungsart: Nach Absprache
• Standort: 57223 Kreuztal

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Verwaltung, Buchhaltung, im Einkauf oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Hohe Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten

Ihr Profil stimmt nicht überein? Auch Quereinsteiger sind gewünscht.

Spezialist für längsnahtgeschweißte Stahlrohre

Das Unternehmen Eisenbau Krämer GmbH, welches im Jahr 1921 von Karl Krämer gegründet wurde, ist heute ein Teil der Jiuli Hi-Tech Metals Co. Ltd. und ein weltweit bekannter Spezialist für längsnahtgeschweißte Stahlgroßrohre.

Unsere breite Produktpalette ermöglicht es, den individuellen Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden und auch die außergewöhnlichsten Ansprüche zu erfüllen. 

An insgesamt drei Produktionsstätten fertigen wir:

• Leitungs- und Prozessrohre für die Öl- und Gasindustrie, chemische Industrie und den Energiesektor
• Konstruktionsrohre für den Offshore- und Onshoreeinsatz
• Spezialrohre für den Maschinenbau und den Behälterbau

Neben Rohren nach allgemein gültigen Standards haben wir uns in den letzten Jahren mehr und mehr auf die innovativen neuen Produkte spezialisiert. Forschung und Entwicklung stehen heute ebenso im Vordergrund wie die qualitativ hochwertige Herstellung unserer Produkte. Die über 100jährige Erfahrung unseres Unternehmens befähigt uns somit, den höchsten Marktanforderungen gerecht zu werden und herausfordernde Projekte umzusetzen. Dabei sind Flexibilität, Kompetenz und Innovationskraft unsere Markenzeichen.

Unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen sind unsere Zukunft

Der Erfolg von Eisenbau Krämer begründet sich nicht nur durch hochwertigste Produkte, sondern speziell durch die Menschen, die zur Entwicklung, Herstellung und Vertrieb dieser Produkte beitragen. Unsere Mitarbeiter*innen mit ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sind einer der wichtigsten Grundlagen im weltweiten Wettbewerb. Um diesen Vorteil zu erhalten und auszubauen, begleiten und fördern wir unsere Mitarbeiter*innen durch individuelle und teambasierende Maßnahmen.