SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

• Erarbeiten von technischen Konzepten für Antriebssysteme im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Erstellen von technischen Spezifikationen für Neuanlagen und Modernisierungen
• Technische und kommerzielle Bewertung von Lösungen der Antriebstechnik
• Betreuung des Arbeitspakets Antriebstechnik von der Vertriebsphase bis zum erfolgreichen Abschluss des Auftrags
• Technische Unterstützung der Inbetriebnahme

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, vorzugsweise der Fachrichtung elektrische Antriebstechnik oder Mechatronik
• Erfahrung im Engineering, Vertrieb / Abwicklung oder Inbetriebnahme im Bereich der elektrischen Antriebstechnik
• Kenntnisse der Anlagen und Prozesse der Hütten- und Walzwerkstechnik erwünscht
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit mit Auslandsaufenthalten weltweit
• Berufseinsteiger werden eingearbeitet

New goalSMS

Unsere Branche steht vor enormen Herausforderungen: Metall ist ein hochkomplexer Werkstoff, der die gesellschaftliche und technologische Entwicklung entscheidend beeinflussen wird. Mit über 150 Jahren Erfahrung in der Metallherstellung setzen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um das Business unserer Kunden zukunftsfähig zu machen – vom wirtschaftlichen Erfolg bis zur Erreichung globaler Klimaziele.
 

Dafür stehen wir

• Wir sind international: Als globales Unternehmen beschäftigen wir mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 50 Standorten. Für Ihre Laufbahn eröffnet das auch internationale Perspektiven.
• Wir sind divers:  Allein in Deutschland arbeiten Menschen aus 42 Nationalitäten tagtäglich zusammen – und legen damit die Grundlage für eine inklusive, lebendige und vielfältige Unternehmenskultur. 
• Wir sind abwechslungsreich: Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von mehr als 18 Jahren bieten wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich auf Dauer wohlfühlen.
• Wir fördern Talente: Mit einer Ausbildungsquote von 5,3 % in Deutschland und systematischen Weiterbildungsprogrammen bieten wir über alle Phasen des Berufslebens attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.