Gruppenleitung (m/w/d) Werkstatt Flammersfeld zum 01.01.2027
Westerwald-Werkstätten GmbH
Auf der Brück 4, 57632 Flammersfeld
Startdatum: 1. Januar 2027
Teilzeit
Es ist normal, verschieden zu sein – und gemeinsam gestalten wir Zukunft.
Die Westerwald-Werkstätten GmbH, Träger von Werkstätten für Menschen mit Behinderung, mit ca. 460 Arbeitsplätzen an vier Standorten im Landkreis Altenkirchen/Ww., sucht für ihre Werkstatt in Flammersfeld zum 01.01.2027 eine
Gruppenleitung (m/w/d)
- Beschäftigungsart: Teilzeit (19,5 Std.), befristet auf zwei Jahre
- Wann: 01.01.2027
- Standort: 57632 Flammersfeld
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung
- Sicherstellung von Qualitäts- und Produktionsprozessen für gewerbliche Kunden
- Fachliche Dokumentation von Förderplänen und der ganzheitlichen Entwicklungsverläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/-in, abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- Fortbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil
- Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung
- Bereitschaft zur Weiterbildung im sonderpädagogischen Bereich
- Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung einzustellen
- Freude an der Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Wir bieten
- Vergütung gemäß TV-L
- Ergänzende betriebliche Zusatzversorgung (RZVK)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie übertariflicher Urlaub an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen
Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der u.a. Kenn-Nr. via E-Mail an:
Kontakt
Westerwald-Werkstätten GmbH
Personalrecruiting
Karin Döring
Friedrichstr. 2
57537 Mittelhof-Steckenstein
Tel.: 02742 / 9325-37
E-Mail: bewerbung@wfbm-ak.de
Über Westerwald-Werkstätten GmbH
Die Westerwald-Werkstätten GmbH ist eine Gesellschaft der Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen e.V. und seit 1977 verlässlicher Partner für Teilhabe am Arbeitsleben. An vier Standorten begleiten wir aktuell rund 470 Menschen mit Behinderung – unsere Einrichtung ist nach § 225 SGB IX anerkannt. Unser Auftrag: berufliche Bildung, qualifizierte Arbeit und individuelle Entwicklung – mit dem Ziel, Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Was uns antreibt
- Teilhabe statt Ausgrenzung: Arbeit als Schlüssel zu Selbstwirksamkeit, sozialer Zugehörigkeit und persönlicher Weiterentwicklung.
- Qualifikation & Förderung: Im Berufsbildungsbereich und in vielfältigen Arbeitsbereichen entwickeln, stabilisieren und erweitern wir individuelle Fähigkeiten.
- Selbstbestimmung & Würde: Wir arbeiten ressourcenorientiert, stärken Entscheidungskompetenz und fördern Eigenverantwortung.
- Qualität & Verlässlichkeit: Als moderner Dienstleistungs- und Fertigungsbetrieb liefern wir termingerecht, zuverlässig und kompetent – für Industrie, Handel, Kommunen sowie private Auftraggeber.
Unsere Arbeitsfelder
- Fertigung & Montage: Serien- und Sonderaufträge, Baugruppenmontage, Verpackung
- Dienstleistungen: Konfektionierung, Logistik-Services, Qualitätskontrollen
- Ergänzende Bereiche: z. B. Hauswirtschaft, Technik, Verwaltung – je nach Standort und Auftrag
Gemeinsames Arbeiten in Teams schafft Erfolgserlebnisse, stärkt Selbstbewusstsein und ermöglicht sichtbare Leistung – viele Beschäftigte sind stolz, für namhafte Unternehmen zu arbeiten.
Zusammenarbeit & Kultur
- Interdisziplinär: Fachlich qualifizierte Teams aus Ausbildung, Pädagogik, Arbeitserziehung, Verwaltung und Produktion.
- Wertschätzend & klar: Strukturierte Einarbeitung, transparente Abläufe, Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Lernorientiert: Regelmäßige Reflexion, fachlicher Austausch und Weiterbildung – mit Blick auf individuelle Ziele.
- Netzwerkstark: Mitgliedschaften u. a. in der Bundesvereinigung Lebenshilfe, dem Landesverband Rheinland-Pfalz, dem Paritätischen Landesverband RLP/SL, der LAG WfbM RLP und der BAG WfbM.


