• Sicherstellung von Qualitäts- und Produktionsprozessen für gewerbliche Kunden
• Führung und Qualifizierung von Menschen mit Assistenzbedarf

Die Westerwald-Werkstätten GmbH, Träger von Werkstätten für Menschen mit Behinderung, mit ca. 460 Arbeitsplätzen an vier Standorten im Landkreis Altenkirchen/Ww., sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Werkstatt in Wissen eine

Gruppenleitung (m/w/d)

• Beschäftigungsart: Vollzeit (39h) und unbefristet
• Wann: 01.10.2026
• Standort: 57537 Wissen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Bereich Metall, Holz und/oder Elektrik
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
• Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- u. Berufsförderung wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung im sonderpädagogischen Bereich
• Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Assistenzbedarf einzustellen
• Freude, anderen Menschen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

• Vergütung gemäß TV-L
• Ergänzende betriebliche Zusatzversorgung (RZVK)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie übertariflicher Urlaub an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und der u.a. Kennnummer via E-Mail an:

Westerwald-Werkstätten GmbH
Personalrecruiting
Karin Döring
Friedrichstr. 2
57537 Mittelhof-Steckenstein
Tel.: 02742 / 9325-37
E-Mail: bewerbung@wfbm-ak.de

Die Westerwald-Werkstätten GmbH ist eine Gesellschaft der Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen e.V. und seit 1977 verlässlicher Partner für Teilhabe am Arbeitsleben. An vier Standorten begleiten wir aktuell rund 470 Menschen mit Behinderung – unsere Einrichtung ist nach § 225 SGB IX anerkannt. Unser Auftrag: berufliche Bildung, qualifizierte Arbeit und individuelle Entwicklung – mit dem Ziel, Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
 

Was uns antreibt

• Teilhabe statt Ausgrenzung: Arbeit als Schlüssel zu Selbstwirksamkeit, sozialer Zugehörigkeit und persönlicher Weiterentwicklung.
• Qualifikation & Förderung: Im Berufsbildungsbereich und in vielfältigen Arbeitsbereichen entwickeln, stabilisieren und erweitern wir individuelle Fähigkeiten.
• Selbstbestimmung & Würde: Wir arbeiten ressourcenorientiert, stärken Entscheidungskompetenz und fördern Eigenverantwortung.
• Qualität & Verlässlichkeit: Als moderner Dienstleistungs- und Fertigungsbetrieb liefern wir termingerecht, zuverlässig und kompetent – für Industrie, Handel, Kommunen sowie private Auftraggeber.
   

Unsere Arbeitsfelder

• Fertigung & Montage: Serien- und Sonderaufträge, Baugruppenmontage, Verpackung
• Dienstleistungen: Konfektionierung, Logistik-Services, Qualitätskontrollen
• Ergänzende Bereiche: z. B. Hauswirtschaft, Technik, Verwaltung – je nach Standort und Auftrag
  Gemeinsames Arbeiten in Teams schafft Erfolgserlebnisse, stärkt Selbstbewusstsein und ermöglicht sichtbare Leistung – viele Beschäftigte sind stolz, für namhafte Unternehmen zu arbeiten.

Zusammenarbeit & Kultur

• Interdisziplinär: Fachlich qualifizierte Teams aus Ausbildung, Pädagogik, Arbeitserziehung, Verwaltung und Produktion.
• Wertschätzend & klar: Strukturierte Einarbeitung, transparente Abläufe, Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Lernorientiert: Regelmäßige Reflexion, fachlicher Austausch und Weiterbildung – mit Blick auf individuelle Ziele.
• Netzwerkstark: Mitgliedschaften u. a. in der Bundesvereinigung Lebenshilfe, dem Landesverband Rheinland-Pfalz, dem Paritätischen Landesverband RLP/SL, der LAG WfbM RLP und der BAG WfbM.