Geschäftsführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb

Bereit für eine spannende Herausforderung im Siegerland?

Unser Klient ist ein mittelständischer, weltweit agierender und innovativer Marktführer im Bereich Leckanzeigesysteme für Behälter und Rohrleitungen: 

• Das Unternehmen hat in diesem Markt kaum Wettbewerber und zeichnet sich durch ein breites Produktspektrum, große Flexibilität, Variabilität und hohe Servicequalität aus. 
• Diese Faktoren tragen zu einer außerordentlichen Marktdurchdringung und starken Kundenbindung bei. 
• Die Gesellschaft ist Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe und betreibt am Hauptsitz im Siegerland ein Engineering- und Vertriebscenter mit rund 50 Mitarbeitern.

Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine führungs-, umsetzungs- und vertriebsstarke Persönlichkeit als

Geschäftsführer/in
Schwerpunkt Vertrieb

• für Engineering- und Vertriebscenter mit rund 50 MA
• Standort ist im Siegerland
• Vollzeit & unbefristet
• attraktives Gesamtpaket

Sie starten als European/Global Sales Manager und übernehmen nach dem Ausscheiden des derzeitigen Geschäftsführers im Frühjahr 2025 die Geschäftsführung. Der aktuelle Geschäftsführer wird den Übergang bis dahin coachend begleiten.

Das ist Ihre Mission

• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens und der Unternehmensstrategie
• Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Leitung der Organisation, inkl. Gesamtverantwortung für Umsatz und Ergebnis
• Strategische und operative Führung der Bereiche Vertrieb & Marketing sowie Service/Dienstleistungen
• Weiterentwicklung der globalen Vertriebs- und Serviceaktivitäten im In- und Ausland
• Gewinnung neuer Kunden, Erhöhung der Marktanteile in bestehenden Märkten und Eroberung neuer Märkte
• Weitere Internationalisierung sowie Aufbau und Steuerung von Vertriebspartnern
• Übersetzung von Kundenbedürfnissen in Entwicklungsprioritäten
• Repräsentation der Unternehmensgruppe auf nationaler und internationaler Ebene
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem CEO der Gruppe
• Gestaltung von Veränderungen und Umsetzung von Operational Excellence
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und der Organisation

Das ist Ihr Profil

• Akademischer Abschluss, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute akademische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem und vertriebsorientiertem Fokus
• Technische Grundkenntnisse und Interesse in Mechanik, Pneumatik und Elektronik
• Mehrjährige relevante Erfahrung als Geschäftsführer und/oder als Leiter Vertrieb/Business Development, vorzugsweise mit komplexen, technischen Produkten
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Werteorientierte Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Unternehmerisches Mindset, strategische Denkweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kunden- und Vertriebsorientierung mit sicherem und kompetentem Auftreten auf internationaler Ebene
• Sehr gute Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau
• Hohe internationale Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, um Mitarbeitende, Geschäftspartner und Gesellschafter zu überzeugen
• Freude an mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigeninitiative
• Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen auf Vertrauensbasis aufzubauen und weiterzuentwickeln

Das ist das Angebot

• Langfristig ausgerichtete Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten und Wachstumsperspektiven
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit einem erfahrenen Team von Fachkolleginnen und -kollegen
• Attraktive Vergütung plus Tantieme und Dienstwagen
• Unternehmerische Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten als Geschäftsführer mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitverantwortung für eine gesunde, international aufgestellte und agierende Unternehmensgruppe
• Wertschätzende, nachhaltige Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht

Diese Herausforderung spricht Sie an?

Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! 

Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100% erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Gehalt und frühestmöglicher Verfügbarkeit) an unseren Berater Karl-Heinrich Dicker.

Wir freuen uns Sie und Ihre Persönlichkeit kennenzulernen.