Ferienaushilfen (m/w/d) Produktion im 3-Schicht-Betrieb
SIEGENIA GRUPPE
Industriestraße 1-3, 57234 Wilnsdorf
Startdatum: ab sofort
Vollzeit / befristet
Ferienaushilfen (m/w/d) Produktion im 3-Schicht-Betrieb
Standort: Wilnsdorf-Niederdielfen
Unternehmen: SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
Bereich: Produktion
Arbeitszeit: Vollzeit, 35 Wochenstunden
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Befristung: Befristet
Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition und das bereits in vierter Generation. Unser Denken und Handeln orientiert sich am Leitgedanken des Raumkomforts: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen für Fenster, Türen und Schiebetüren, die gesunde, komfortable und smarte Lebensräume schaffen. Ergänzt wird unser Portfolio durch moderne Lüftungs- und Smart-Home-Systeme. Dabei handeln wir verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklungen und ressourcenbewusste Prozesse. Seit 1914 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, das für Verlässlichkeit, Sicherheit und Verantwortung steht. Mehr als 2.800 Mitarbeitende an weltweit 20 Standorten arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Raumkomforts und sind bei der SIEGENIA GRUPPE genau am richtigen Platz.
Das erwartet Sie bei uns
- Zusammenbauen einfacher Bauteile nach Anleitung
- Bauteile von Hand auf Gestelle aufhängen und abnehmen
- Unterstützung des Teams bei täglichen Produktionsarbeiten
- Prüfen und Nachbearbeiten von gefertigten Bauteilen
- Arbeitsplatz sauber und ordentlich halten
- Sicherheits- und Arbeitsvorschriften einhalten
Das bringen Sie mit
- Mindestalter: 18 Jahre
- Einsatzdauer: mindestens 3 Wochen
- Stundenlohn: 14,60 € brutto / Stunde + 25 % Nachtschichtzuschlag
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise im Team
- Motivation und Einsatzbereitschaft für neue Aufgaben
- Körperliche Belastbarkeit für aktive Tätigkeiten
- Bereitschaft zur Früh-, Spät- und Nachtschicht, Einsätze am Wochenende
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeiterparkplatz
- Gesundheitsprogramme
Ihre Bewerbung
Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben (optional), Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).
Ihre persönliche Kontaktperson
Personalmanagement
Heike Marburger
+49 271 39311683
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über SIEGENIA GRUPPE
Ihre berufliche Perspektive bei SIEGENIA: 360° am richtigen Platz
Wer wir sind
Seit mehr als 100 Jahren steht der Name SIEGENIA für technisch anspruchsvolle Beschlagtechnik. Produkte des Familienunternehmens werden von Fenster- und Türenherstellern in aller Welt zu innovativen Produkten verarbeitet, die Räume lebendig machen und ihren Bewohnern Sicherheit, Komfort und Lebensqualität schenken. An unserem Hauptstandort in Wilnsdorf-Niederdielfen beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende.
Die SIEGENIA GRUPPE bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten für das moderne Wohnen und Leben und sorgt so für exzellenten Raumkomfort. Mit Leidenschaft und Engagement schafft die Unternehmensgruppe hochwertige und smarte Lösungen für Fenster, Haus- und Schiebetüren und Lüftungssysteme, die helfen, sichere, komfortable und smarte Räume zu schaffen, in denen Menschen sich wohlfühlen können.
Mit über 20 Standorten in 15 Ländern, darunter China, Polen und Indien, passt die SIEGENIA GRUPPE ihre Produkte flexibel an regionale und länderspezifische Bedürfnisse an.
360° am richtigen Platz
Das Unternehmen lebt eine dynamische Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre individuellen Stärken bestmöglich einzubringen. Respekt, gegenseitige Wertschätzung und ein harmonisches Miteinander prägen das tägliche Arbeitsumfeld und bilden die Grundlage für den langfristigen Erfolg. Als Familienunternehmen ist die Verantwortung für zukünftige Generationen besonders wichtig. Aus diesem Grund investiert die SIEGENIA GRUPPE kontinuierlich in Innovationen und die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.



