Leben heißt, sich immer wieder neu zu erfinden, nicht stillzustehen und in Bewegung zu bleiben. Auch HF ist immer in Bewegung und bietet seinen Kunden als Weltmarktführer zukunftsweisende Lösungen und Produkte, die sie erfolgreich machen. Wir ermöglichen mit unserer Arbeit effiziente und ökologische Mischprozesse für Reifen, technische Gummiwaren und Spezialanwendungen.

Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir Sie als: 

Facility Manager (m/w/d)

• Wann: Ab sofort
• Standort: 57258 Freudenberg
• Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

• Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der Gebäude
• Betreuung und Überwachung moderner Gebäudetechnik (z. B. Gebäudeleittechnik, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik)
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung von Servicetechnikern vor Ort
• Eigenständige Analyse und Behebung kleinerer technischer Störungen
• Sicherstellung eines störungsfreien Gebäudezustands und hoher Anlagenverfügbarkeit
• Mitwirkung und Koordination bei Neu-, Um- und Ausbauprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von aktuell drei Mitarbeitenden
• Dokumentation sowie Reporting an die Standortleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik
• Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium im Facility Management von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudebetrieb
• Gute Kenntnisse moderner Gebäudetechnik und Gebäudeautomationssysteme
• Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und technischen Einsätzen
• Führungserfahrung sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, kleinere Reparaturen selbst durchzuführen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und unterliegen dem einheitlichen Manteltarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW. Das bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zusätzlich bieten wir zahlreiche weitere Benefits, u.a.:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Metallrente
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen und vielfältiger Auswahl
• Essenzuschuss für die Speisen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) 
• Modernes Arbeitsumfeld
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen
• Betreuung durch Physiotherapeuten vor Ort
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! 

Keine passende Stelle dabei, aber Sie gehören trotzdem hierher? Dann freuen wir uns hier auf Ihre Initiativbewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Julian Wittmann gerne zur Verfügung.

Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH
Asdorfer Straße 60
57258 Freudenberg, Westfalen
Telefon: 02734/491-0

Die Mischung macht's!

Leben heißt, sich immer wieder neu zu erfinden, nicht stillzustehen und in Bewegung zu bleiben. Auch HF ist immer in Bewegung und bietet seinen Kunden als Weltmarktführer zukunftsweisende Lösungen und Produkte, die sie erfolgreich machen. Wir ermöglichen mit unserer Arbeit effiziente und ökologische Mischprozesse für Reifen, technische Gummiwaren und Spezialanwendungen.

Zukunft gestalten bei HF

Unsere durch das Siegerland geprägte Mentalität „machen statt machen lassen“ steht bei uns im Vordergrund – und das weltweit. Wir sind herzlich und auch ein bisschen „chaotisch“, arbeiten aber leidenschaftlich mit vollem Einsatz schon heute an den Lösungen von morgen. Das Wir steht bei uns im Mittelpunkt – egal auf welcher Ebene. Wir stehen für gegenseitigen Respekt, sind stets zuverlässig und erreichen miteinander eine gute Balance von Beruf und Privatleben.

Wichtig ist uns die Balance von Arbeits- und Privatleben!

Als Unternehmen sind wir daran interessiert, dass unsere Mitarbeiter zufrieden, leistungsbereit und motiviert sind. Unserer Auffassung nach zählt ein im Einklang stehendes Verhältnis von Arbeits- und Privatleben zu den Kernelementen erfolgreicher Unternehmen.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern individuelle Arbeitszeitmodelle und einen leichten Wiedereinstieg nach Karenzzeiten. Die betriebliche Gesundheit fördern wir nachhaltig mit einem unternehmenseigenen Fitnesscenter und einem kostenlosen physiotherapeutischen Angebot.

Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeitern

• 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gewinnbeteiligung in Form von E-Bike- Leasing
• Jährliches internationales Sommerfest mit Fußballtunier
• Weiterbildungsmöglichkeiten