SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach oder Hilchenbach als 

Als Expert Digital Engineering im Bereich Automation Cross Product sind Sie zuständig für die Entwicklung und Pflege von Engineering Konzepten und Aufbau von anlagenbezogenen Standards und Modulen für alle Flat Products Umfänge.

Sie berichten direkt in Ihrer Funktion an den General Manager Automation Cross-Product im Center of Competence Solutions Flat Products.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erstellung und Konsolidierung von Datenmodellen zur datentechnischen Abbildung von Anlagen, Anlagenteilen und Modulen mit dem Ziel eines kompletten digitalen Abbildes des „as delivered“ Status inkl. Simulation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Engineering Plattform unter Berücksichtigung aktueller Technologien wie KI etc.
• Disziplinübergreifender Austausch bezüglich der Produktdaten und deren Einbettung in die Modullandschaft
• Erstellung und Koordination von Technologiestudien und zugehörigem Präsentationsmaterial sowie Veröffentlichung von Fachbeiträgen
• Enger Austausch mit den Schnittstellendisziplinen bei SXT, FR und IT und den SXP Landesgesellschaften

Sie verfügen über den Abschluss eines technischen Studiums (Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik) oder vergleichbares. Wichtig sind uns außerdem: 

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Engineeringplattformen und Datenmodellierung sowie in der Entwicklung und Anwendung der COMOS Plattform
• Tiefgehende Programmiersprachenkenntnisse in C#, Java, Typescript
• Kenntnisse im Bereich von Austauschformate und Modellierung im xml Umfeld, idealerweise mit AML
• Kenntnisse der PLC Entwicklungsplattform TIA Portal in Bezug auf PLC Softwareerstellung
• Kenntnisse zu internationalen Standards zur Datenmodellierung im Umfeld des Anlagenbaus, insbesondere der IEC81346 series, IEC62424, IEC62714 series und IEC Common Data Dictionary
• Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen sowie kontinuierlicher Weiterbildung 
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten

New goalSMS

Unsere Branche steht vor enormen Herausforderungen: Metall ist ein hochkomplexer Werkstoff, der die gesellschaftliche und technologische Entwicklung entscheidend beeinflussen wird. Mit über 150 Jahren Erfahrung in der Metallherstellung setzen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um das Business unserer Kunden zukunftsfähig zu machen – vom wirtschaftlichen Erfolg bis zur Erreichung globaler Klimaziele.
 

Dafür stehen wir

• Wir sind international: Als globales Unternehmen beschäftigen wir mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 50 Standorten. Für Ihre Laufbahn eröffnet das auch internationale Perspektiven.
• Wir sind divers:  Allein in Deutschland arbeiten Menschen aus 42 Nationalitäten tagtäglich zusammen – und legen damit die Grundlage für eine inklusive, lebendige und vielfältige Unternehmenskultur. 
• Wir sind abwechslungsreich: Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von mehr als 18 Jahren bieten wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich auf Dauer wohlfühlen.
• Wir fördern Talente: Mit einer Ausbildungsquote von 5,3 % in Deutschland und systematischen Weiterbildungsprogrammen bieten wir über alle Phasen des Berufslebens attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.