Entgeltabrechner (m/w/d)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Mitarbeitenden in der verarbeitenden Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht
• Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (insbesondere Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft), idealerweise SAP
• Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (z. B. in der Erstellung von Serienbriefen, Erstellung von Auswertungen und Tabellen)
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Personalmanagement
Caroline Klein
+49 271 39311336

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Mitarbeiterparkplatz
• Kantine
• Gesundheitsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Zielvereinbarungsprämie
• Umfangreiches Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboarding
• Bike-Leasing
• Betriebskindergarten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
• Gruppenunfallversicherung

Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben (optional), Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).

Standort: Wilnsdorf-Niederdielfen
Unternehmen:  SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
Bereich: Personal
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Wochenstunden
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Befristung: Unbefristet

Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit. 

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben sowie des Monats- und Jahresabschlusses
• Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden, unsere Führungskräfte und den Betriebsrat in allen Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden sowie Bearbeitung sonstiger lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
• Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements
• Pflege der entgeltrelevanten Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Durchführung systemseitiger Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem in Zusammenarbeit mit den internen und externen Systembetreuern
• Mitarbeit bei und Durchführung von Projekten zur Standardisierung von Prozessen sowie zur vermehrten Digitalisierung des Fachbereichs
• Ansprechpartner der ausländischen Dienstleister

Ihre berufliche Perspektive bei SIEGENIA: 360° am richtigen Platz

Wer wir sind
Seit mehr als 100 Jahren steht der Name SIEGENIA für technisch anspruchsvolle Beschlagtechnik. Produkte des Familienunternehmens werden von Fenster- und Türenherstellern in aller Welt zu innovativen Produkten verarbeitet, die Räume lebendig machen und ihren Bewohnern Sicherheit, Komfort und Lebensqualität schenken. An unserem Hauptstandort in Wilnsdorf-Niederdielfen beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende.

Die SIEGENIA GRUPPE bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten für das moderne Wohnen und Leben und sorgt so für exzellenten Raumkomfort. Mit Leidenschaft und Engagement schafft die Unternehmensgruppe hochwertige und smarte Lösungen für Fenster, Haus- und Schiebetüren und Lüftungssysteme, die helfen, sichere, komfortable und smarte Räume zu schaffen, in denen Menschen sich wohlfühlen können.

Mit über 20 Standorten in 15 Ländern, darunter China, Polen und Indien, passt die SIEGENIA GRUPPE ihre Produkte flexibel an regionale und länderspezifische Bedürfnisse an.

360° am richtigen Platz
Das Unternehmen lebt eine dynamische Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre individuellen Stärken bestmöglich einzubringen. Respekt, gegenseitige Wertschätzung und ein harmonisches Miteinander prägen das tägliche Arbeitsumfeld und bilden die Grundlage für den langfristigen Erfolg. Als Familienunternehmen ist die Verantwortung für zukünftige Generationen besonders wichtig. Aus diesem Grund investiert die SIEGENIA GRUPPE kontinuierlich in Innovationen und die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.