• Kennenlernen der SAP-Systemlandschaft und Grundfunktionen
• Einführung in ABAP-Programmierung und erste kleine Anpassungen
• Arbeiten mit SAP Fiori/UI5: Grundlagen und einfache Oberflächen
• Verständnis für S/4HANA-Architekturen und Datenmodelle
• Einarbeitung in Cloud- und Schnittstellen-Technologien sowie die SAP Technology Plattform (BTP)

Nach deinem abgeschlossenen Studium erwartet Dich:

• Umsetzung komplexer Anforderungen in SAP S/4HANA-Umgebung (u.a. ABAP OO, CDS Views, SAP Fiori)
• Optimierung von Prozessen, technologische Beratung der SAP-Modulverantwortlichen und Keyuser
• Integration von KI/AI-Services und Implementierung von Automatisierterungsszenarien auf der SAP BTP (u.a. SAP Build)
• Implementierung von Integrationsszenarien und Schnitstellen (u.a. OData, BTP Integration Suite) 
• Mitwirkung an Cloud- und Innovationsprojekten im Bereich SAP (u.a. im Bereich Clean Core, Analytics)

Das bringst Du mit:

• Sehr gute allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Neugier an IT-Systemen und Digitalisierung, sowie den dahinterstehenden Prozessen
• Freude an Informatik und Software 
• Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit
• Flexibilität und Kreativität
• Den Karrierewunsch, in einer globalen IT-Abteilung mit vielfältigen Aufgaben tätig zu sein

Personalmanagement
Nina Herter
 +49 271 39311565

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben (optional), Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).

• Dualität zwischen betrieblicher Arbeit und wissenschaftlicher Ausbildung, durch praktische Arbeit in unserem Unternehmen parallel zum eigentlichen Studium an der Universität Siegen
• Übernahme der Studiengebühren und der Erhalt einer monatlichen fixen Vergütung
• Anschließende Perspektive zur unbefristeten Übernahme als Modulbetrueer im Bereich IT Enterprise Application Services

Informationen zum Studiengang findest du hier: Informatik dual | Universität Siegen

Standort: Wilnsdorf-Niederdielfen, DE, 57234
Bereich: Duales Studium
Arbeitszeit: Individuelle Abstimmung
Ausbildungsstart: 01.09.26
Ausbildungsdauer: Individuelle Abstimmung

Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit. 

• Mitarbeiterparkplatz
• Kantine
• Gesundheitsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiches Schulungsangebot
• Umfassendes Onboarding
• Mobiles Arbeiten
• Gruppenunfallversicherung

Ihre berufliche Perspektive bei SIEGENIA: 360° am richtigen Platz

Wer wir sind
Seit mehr als 100 Jahren steht der Name SIEGENIA für technisch anspruchsvolle Beschlagtechnik. Produkte des Familienunternehmens werden von Fenster- und Türenherstellern in aller Welt zu innovativen Produkten verarbeitet, die Räume lebendig machen und ihren Bewohnern Sicherheit, Komfort und Lebensqualität schenken. An unserem Hauptstandort in Wilnsdorf-Niederdielfen beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende.

Die SIEGENIA GRUPPE bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten für das moderne Wohnen und Leben und sorgt so für exzellenten Raumkomfort. Mit Leidenschaft und Engagement schafft die Unternehmensgruppe hochwertige und smarte Lösungen für Fenster, Haus- und Schiebetüren und Lüftungssysteme, die helfen, sichere, komfortable und smarte Räume zu schaffen, in denen Menschen sich wohlfühlen können.

Mit über 20 Standorten in 15 Ländern, darunter China, Polen und Indien, passt die SIEGENIA GRUPPE ihre Produkte flexibel an regionale und länderspezifische Bedürfnisse an.

360° am richtigen Platz
Das Unternehmen lebt eine dynamische Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre individuellen Stärken bestmöglich einzubringen. Respekt, gegenseitige Wertschätzung und ein harmonisches Miteinander prägen das tägliche Arbeitsumfeld und bilden die Grundlage für den langfristigen Erfolg. Als Familienunternehmen ist die Verantwortung für zukünftige Generationen besonders wichtig. Aus diesem Grund investiert die SIEGENIA GRUPPE kontinuierlich in Innovationen und die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.