Standort: Wilnsdorf-Niederdielfen
Unternehmen: SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
Bereich: Logistik
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Befristung: Unbefristet

Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit. 

• Produktionsplanung zur termin- und mengengerechten Kundenbelieferung unter Berücksichtigung verfügbarer personeller und technischer Kapazitäten sowie Materialverfügbarkeiten
• Glätten von Kapazitätsschwankungen
• Erstellen von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Auftragssituation, Lagerbeständen und Rückständen
• Ermittlung und Disposition von Materialbedarfen, Sicherstellen der Materialverfügbarkeit
• Abstimmen und Nachverfolgen von Lieferterminen/-mengen mit Lieferanten
• Steuern der Bestände im Rahmen der Vorgaben
• Nachverfolgen von Fertigungsabläufen, Feststellen von Abweichungen, Analysieren der Ursachen sowie Veranlassen von Maßnahmen
• Einplanen von Versuchs- und Sonderprogrammen, Berücksichtigung wirtschaftlicher und terminlicher Auswirkungen
• Steuern des Ein-/Auslaufs von Artikeln/Materialien
• Pflegen von Dispositionsparametern, Aufzeigen von Optimierungen
• Ermitteln und Aufbereiten von Kennzahlen zur Prozesssteuerung
• Bearbeiten von Vertriebsanfragen

• eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit anerkannter Weiterbildung im Bereich Logistik/Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
• gute SAP-Kenntnisse (Module PP und MM)
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• analytische Denkweise, strukturiertes und organisiertes Arbeiten
• Eigeninitiative und Flexibilität

• Kantine
• Gesundheitsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Zielvereinbarungsprämie
• Umfangreiches Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboarding
• Bike-Leasing
• Betriebskindergarten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
• Gruppenunfallversicherung
• Firmenhandy

Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben (optional), Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).

Personalmanagement
Janine Volk
+49 271 39311689

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihre berufliche Perspektive bei SIEGENIA: 360° am richtigen Platz

Wer wir sind
Seit mehr als 100 Jahren steht der Name SIEGENIA für technisch anspruchsvolle Beschlagtechnik. Produkte des Familienunternehmens werden von Fenster- und Türenherstellern in aller Welt zu innovativen Produkten verarbeitet, die Räume lebendig machen und ihren Bewohnern Sicherheit, Komfort und Lebensqualität schenken. An unserem Hauptstandort in Wilnsdorf-Niederdielfen beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende.

Die SIEGENIA GRUPPE bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten für das moderne Wohnen und Leben und sorgt so für exzellenten Raumkomfort. Mit Leidenschaft und Engagement schafft die Unternehmensgruppe hochwertige und smarte Lösungen für Fenster, Haus- und Schiebetüren und Lüftungssysteme, die helfen, sichere, komfortable und smarte Räume zu schaffen, in denen Menschen sich wohlfühlen können.

Mit über 20 Standorten in 15 Ländern, darunter China, Polen und Indien, passt die SIEGENIA GRUPPE ihre Produkte flexibel an regionale und länderspezifische Bedürfnisse an.

360° am richtigen Platz
Das Unternehmen lebt eine dynamische Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre individuellen Stärken bestmöglich einzubringen. Respekt, gegenseitige Wertschätzung und ein harmonisches Miteinander prägen das tägliche Arbeitsumfeld und bilden die Grundlage für den langfristigen Erfolg. Als Familienunternehmen ist die Verantwortung für zukünftige Generationen besonders wichtig. Aus diesem Grund investiert die SIEGENIA GRUPPE kontinuierlich in Innovationen und die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.