Director Project Management Office (m/w)
Thomas GmbH
Innomotion Park 3, 57562 Herdorf, Sieg
Startdatum: ab sofort
Vollzeit
#echtTHOMAS – Vielfältig, Authentisch, Symptahisch
Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.
Director Project Management Office (m/w)
- Standort: 57562 Herdorf
- Anstellungsart: Vollzeit
- Start: Ab sofort
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Projektlandschaften
- Mehrjährige Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern und Teams
- Ausgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, Projektcontrolling und PM-Tools
- Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung, strategische Weiterentwicklung und organisatorische Ausrichtung des PMO einschließlich des Aufbaus und der Etablierung einer leistungsfähigen und nachhaltigen PMO-Struktur
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Prozessen und Standards zur Sicherstellung einer einheitlichen effizienten Projektabwicklung im Unternehmen
- Unterstützung der Projektleiter und Projektteams bei der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Aufbau und Sicherstellung eines einheitlichen Projektcontrollings sowie eines transparenten Berichtswesens zur Steuerung des Projektportfolios
- Überwachung von Projektfortschritt, Kosten, Terminen, Ressourcen und Qualitätszielen
- Verantwortung für die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-Strukturen und Projektmanagement-Prozessen
- Aktives Stakeholder-Management sowie Moderation von Projekt- und Steuerungsgremien
- Disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung des PMO-Teams
Ihre Vorteile
Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Gesundheit und Wohlbefinden:
- Bikeleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Fitnessstudiozuschuss
- Massagezuschuss
- Kostenlose Getränke und Obst
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriereentwicklung:
- Thomas Akademie
- Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Finanzielle Vorteile:
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Soziales und Firmenkultur:
- Firmenevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, falls Sie Fragen haben steht Ihnen die unten angegebene Kontaktperson gern zur Verfügung!
Sie wollen mal reinhorchen, wie es bei uns läuft? Hier geht´s zu unserem Podcast! Und hier finden Sie heraus was #echtTHOMAS bedeutet!
Kontakt
Jessica Kasperlik
Thomas Magnete GmbH
www.thomas-group.com
Tel.: +49 2744 929-9415
Über Thomas GmbH
Über Thomas
Mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Thomas eines der größten Unternehmen im Landkreis Altenkirchen.
Das Familienunternehmen Thomas entwickelt und fertigt elektromagnetische sowie fluidische Aktoriksysteme - unter anderem Ventile, Pumpen und mechatronische Systeme.
Unsere Produkte finden Anwendung in den Märkten Off-Highway, Mobility und Healthcare. Unser Anspruch, mit den von uns entwickelten Produkten unsere Kunden zu begleiten, hat uns zu einem führenden Zulieferer mit vier internationalen Vertretungen wachsen lassen.
Seit 2025 gehört die German Medical Engineering GmbH (GME) zur Thomas-Gruppe. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung professioneller therapeutischer Licht- und Lasersysteme spezialisiert und ergänzt damit unsere bestehenden Märkte um Healthcare.
Der wesentliche Schlüssel für unseren Erfolg sind hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, denen Thomas mit Wertschätzung und Verantwortung begegnet. Im Familienunternehmenskodex der Inhaberfamilie ist festgehalten, dass das Wohl des Unternehmens und somit auch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle steht – Company First.
Alles rund um den Einstieg bei uns findest Du hier:
- Thomas für Berufserfahrene
- Thomas für Berufseinsteiger
- Thomas für Studierende
- Thomas für Schülerinnen und Schüler
Hinter jedem Hashtag eine Story: #echtMITEINANDER, #echtLOYAL, #echtWEITBLICK, #echtZUHAUSE, #echtINNOVATIV, #echtFAMILIÄR, #echtGEMEINSCHAFT, #echtZUSAMMENHALT, #echtENTWICKLUNG, #echtRESPEKTVOLL, #echtWEITERKOMMEN, #echtAUTHENTISCH, #echtKARRIERE, #echtWISSENSCHAFTLICH, #echtNAH, #echtTREU, #echtPERSPEKTIVE, #echtVERTRAUEN, #echtZUVERLÄSSIG
Du willst mal reinhorchen, wie es bei uns läuft? Hier geht´s zu unserem Podcast! Und hier findest du heraus was #echtTHOMAS bedeutet!



