Director Project Management Office (m/w)

Thomas GmbH

Innomotion Park 3, 57562 Herdorf, Sieg

Startdatum: ab sofort

Vollzeit

#echtTHOMAS – Vielfältig, Authentisch, Symptahisch

Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt –  sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.

Director Project Management Office (m/w)

  • Standort: 57562 Herdorf
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Start: Ab sofort

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Projektlandschaften
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern und Teams
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, Projektcontrolling und PM-Tools
  • Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Hohe Kundenorientierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Leitung, strategische Weiterentwicklung und organisatorische Ausrichtung des PMO einschließlich des Aufbaus und der Etablierung einer leistungsfähigen und nachhaltigen PMO-Struktur
  • Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Prozessen und Standards zur Sicherstellung einer einheitlichen effizienten Projektabwicklung im Unternehmen
  • Unterstützung der Projektleiter und Projektteams bei der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
  • Aufbau und Sicherstellung eines einheitlichen Projektcontrollings sowie eines transparenten Berichtswesens zur Steuerung des Projektportfolios
  • Überwachung von Projektfortschritt, Kosten, Terminen, Ressourcen und Qualitätszielen
  • Verantwortung für die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-Strukturen und Projektmanagement-Prozessen
  • Aktives Stakeholder-Management sowie Moderation von Projekt- und Steuerungsgremien
  • Disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung des PMO-Teams

Ihre Vorteile

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

  • Bikeleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Fitnessstudiozuschuss
  • Massagezuschuss
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

  • Thomas Akademie
  • Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

  • Essenszulage
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Soziales und Firmenkultur:

  • Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, falls Sie Fragen haben steht Ihnen die unten angegebene Kontaktperson gern zur Verfügung!

Sie wollen mal reinhorchen, wie es bei uns läuft? Hier geht´s zu unserem Podcast! Und hier finden Sie heraus was #echtTHOMAS bedeutet!

Kontakt

Jessica Kasperlik
Thomas Magnete GmbH
www.thomas-group.com
Tel.: +49 2744 929-9415

Über Thomas GmbH

Über Thomas

THOMAS - Das sind wir

Mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Thomas eines der größten Unternehmen im Landkreis Altenkirchen. 

Das Familienunternehmen Thomas entwickelt und fertigt elektromagnetische sowie fluidische Aktoriksysteme - unter anderem Ventile, Pumpen und mechatronische Systeme.
Unsere Produkte finden Anwendung in den Märkten Off-Highway, Mobility und Healthcare. Unser Anspruch, mit den von uns entwickelten Produkten unsere Kunden zu begleiten, hat uns zu einem führenden Zulieferer mit vier internationalen Vertretungen wachsen lassen.

Seit 2025 gehört die German Medical Engineering GmbH (GME) zur Thomas-Gruppe. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung professioneller therapeutischer Licht- und Lasersysteme spezialisiert und ergänzt damit unsere bestehenden Märkte um Healthcare.

THOMAS als Arbeitgeber

Der wesentliche Schlüssel für unseren Erfolg sind hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, denen Thomas mit Wertschätzung und Verantwortung begegnet. Im Familienunternehmenskodex der Inhaberfamilie ist festgehalten, dass das Wohl des Unternehmens und somit auch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle steht  – Company First.

Alles rund um den Einstieg bei uns findest Du hier:

Hinter jedem Hashtag eine Story: #echtMITEINANDER, #echtLOYAL, #echtWEITBLICK, #echtZUHAUSE, #echtINNOVATIV, #echtFAMILIÄR, #echtGEMEINSCHAFT, #echtZUSAMMENHALT, #echtENTWICKLUNG, #echtRESPEKTVOLL, #echtWEITERKOMMEN, #echtAUTHENTISCH, #echtKARRIERE, #echtWISSENSCHAFTLICH, #echtNAH, #echtTREU, #echtPERSPEKTIVE, #echtVERTRAUEN, #echtZUVERLÄSSIG

Du willst mal reinhorchen, wie es bei uns läuft? Hier geht´s zu unserem Podcast! Und hier findest du heraus was #echtTHOMAS bedeutet!

Job Header
Teilen auf Facebook
Teilen auf LinkedIn
Teilen auf WhatsApp

Director Project Management Office (m/w)

Thomas GmbH

Eckdaten der Stelle

Ort:
Innomotion Park 3, 57562 Herdorf, Sieg
Anstellungsart:
Vollzeit
Startdatum:
ab sofort
Fachbereiche:
ProjektmanagementProjektleitung

#echtTHOMAS – Vielfältig, Authentisch, Symptahisch

Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt –  sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.

Director Project Management Office (m/w)

  • Standort: 57562 Herdorf
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Start: Ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Leitung, strategische Weiterentwicklung und organisatorische Ausrichtung des PMO einschließlich des Aufbaus und der Etablierung einer leistungsfähigen und nachhaltigen PMO-Struktur
  • Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Prozessen und Standards zur Sicherstellung einer einheitlichen effizienten Projektabwicklung im Unternehmen
  • Unterstützung der Projektleiter und Projektteams bei der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
  • Aufbau und Sicherstellung eines einheitlichen Projektcontrollings sowie eines transparenten Berichtswesens zur Steuerung des Projektportfolios
  • Überwachung von Projektfortschritt, Kosten, Terminen, Ressourcen und Qualitätszielen
  • Verantwortung für die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-Strukturen und Projektmanagement-Prozessen
  • Aktives Stakeholder-Management sowie Moderation von Projekt- und Steuerungsgremien
  • Disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung des PMO-Teams

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Projektlandschaften
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern und Teams
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, Projektcontrolling und PM-Tools
  • Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Hohe Kundenorientierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

  • Bikeleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Fitnessstudiozuschuss
  • Massagezuschuss
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

  • Thomas Akademie
  • Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

  • Essenszulage
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Soziales und Firmenkultur:

  • Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, falls Sie Fragen haben steht Ihnen die unten angegebene Kontaktperson gern zur Verfügung!

Sie wollen mal reinhorchen, wie es bei uns läuft? Hier geht´s zu unserem Podcast! Und hier finden Sie heraus was #echtTHOMAS bedeutet!

Kontakt

Jessica Kasperlik
Thomas Magnete GmbH
www.thomas-group.com
Tel.: +49 2744 929-9415

Gemeinsam wachsen

Unsere Benefits für jede Lebenssituation

Unternehmenswerte

Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt durch die gemeinsamen Werte Ehrlichkeit, Mut und Helfen. Dabei geht es in erster Linie um eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie gegenseitige Wertschätzung.

Freiraum

Wir bieten viel Freiraum, aufgeschlossene, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen, eine Atmosphäre mit hohem Gemeinschaftsethos und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Gesundheit

Mit unserem etablierten Gesundheitsmanagementsystem gehen wir aktiv auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

Familie & Beruf

Kaum ein Leben verläuft geradlinig. Um die großen und kleinen Hürden zu meistern, bieten wir jeder und jedem Mitarbeitenden vielfältige Hilfestellungen an.

Weiterbildung

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ausgezeichnet

Die Zertifizierung „berufundfamilie“ und die Auszeichnung „Beste Azubis“ bestätigen unsere prima Arbeitsbedingungen.

Bike Leasing

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ein hochwertiges, zu Ihren Bedürfnissen passendes Dienstfahrrad zu leasen.

Vertrauensarbeitszeit

Im Rahmen unserer Unternehmenswerte: Ehrlichkeit, Mut und Helfen arbeiten wir auf Vertrauensbasis zusammen.

Verpflegung

Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg: Daher stellt Thomas täglich frisches Obst zu Verfügung. Wasser, Kaffee und Fruchtsäfte gibt es ebenfalls kostenlos! Außerdem haben wir eine Kantine, in der man mittags sein Essen genießen kann.

Versicherungen

Ob Betriebliche Altersvorsorge, das eigens für Thomas Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelte Thomas Vorsorge Modell (TVM) oder die Krankenzusatzversicherung – das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.

Über eine Kontaktaufnahme freut sich

Jessica Kasperlik

Jessica Kasperlik

HR Business Partner

Jetzt bist Du an der Reihe

Bitte verwende im Betreff stets die folgende Kennziffer als Referenz: RJV-14619

Job Alert Banner
Chatbot wird geladen...
Logo Regionaler Jobverbund
Kontakt

Kölner Straße 190,
57290 Neunkirchen

Tel.: 0 27 35 / 77 37-10
Mobil: 0160 / 97 26 35 52
E-Mail: info@regionaler-jobverbund.de