Diplom-Ingenieurinnen | Diplom-Ingenieure "Planung" (m/w/d) Bereich Siedlungswasserwirtschaft/ Wasserbau

Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen

Goldammerweg 30, 57080 Siegen

Startdatum: ab sofort

Vollzeit

ESI - Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen

Wir sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Siegen für Stadtentwässerung und Wasserbau mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterhalten wir circa 610 km Kanäle mit den dazugehörigen Bauwerken, betreuen circa 155 km Wasserläufe und betreiben zwei Kläranlagen. Zu unseren Aufgaben gehören auch die Geschäftsbesorgungen für den Abwasserverband Siegen-Kirchen mit dem Betrieb seiner Kläranlage Büdenholz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

Diplom-Ingenieurinnen | Diplom-Ingenieure "Planung" (m/w/d) Bereich Siedlungswasserwirtschaft/ Wasserbau

  • Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
  • Standort: 57080 Siegen

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und -steuerung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 5 für Maßnahmen in den Bereichen Kanalisation, Sonderbauwerke, Kläranlagen und Fließgewässer
  • Fachkoordination: Betreuung und Steuerung von Fachingenieuren und Fachingenieurinnen bei der Abwicklung von Ingenieurleistungen
  • Projektsteuerung: Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Arbeits- und Umweltschutz
  • Projektumsetzung: Qualitative, wirtschaftliche und termingerechte Realisierung laufender Projekte
  • Kommunikation: Kompetente und verlässliche Ansprechperson für Bürger, Behörden, Verbände und Firmen in allen Aufgabenbereichen der Planungsabteilung
  • Kanalnetzüberwachung: Durchführung von Kanalnetzanalysen mithilfe des vorhandenen Kanal-Fernwirksystems
  • Datenanalyse: Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Bereich Abwasserabgabegesetz und Selbstüberwachung
  • Konzeptentwicklung: Erstellung und Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzepts
  • Datenmanagement: Überwachung, Betreuung und Auswertung der Kanaldatenbank
  • Ausschreibungen: Erstellung und Betreuung der Jahresausschreibung zur Kanalzustandserfassung
  • Bestandsdokumentation: Erstellung und Betreuung der Kanalbestandsvermessung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft/Wasserbau (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der HOAI sowie der gängigen Office-Standardsoftware und fachspezifischer CAD-Anwendungen, idealerweise AutoCAD und B&B-Software
  • Auftreten: Sicheres Auftreten, hohes Engagement und freundlicher Umgang mit Bürgern, Behörden, Verbänden und Firmen
  • Kompetenzen: Ausgeprägtes kommunikatives, planerisches und organisatorisches Geschick
  • Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Mobilität: Besitz des Führerscheins Klasse B (alte Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortung & Sicherheit: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit tarifgerechter Bezahlung sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen in einem bürgernahen, modernen Umweltbetrieb.
  • Anerkennung Ihrer Erfahrung: Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
  • Arbeitsklima: Wir bieten ein kollegiales, familienfreundliches Betriebsklima in einem zeitgemäßen und innovationsfreundlichen Arbeitsumfeld.
  • Weiterentwicklung & Benefits: Fort- und Weiterbildung, flexible Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. mobiles Arbeiten), Bike-Leasing sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Arbeitszeit

  • Wochenarbeitszeit: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
  • Teilzeit möglich: Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Im Auswahlverfahren wird geprüft, ob eine Besetzung mit Teilzeitkräften erfolgen kann.

Stellenbewertung

  • Eingruppierung: Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bewertet.
  • Tarifbindung: Es gelten die Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das sind wir - Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Wir sind seit 1997 eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung für Stadtentwässerung und Wasserbau der Universitätsstadt Siegen mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit z. Zt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden ca. 610 km Kanalnetz, ca. 155 km Wasserläufe und 3 Kläranlagen unterhalten. Zu unseren Aufgaben gehört auch die Betreuung des Abwasserverbandes Siegen-Kirchen.

Die Kläranlagen befinden sich in:

  • Siegen-Eiserfeld – Rinsenau
  • Siegen-Weidenau
  • Büdenholz – Kreis Altenkirchen (Rheinland-Pfalz)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft!

Sie wollen uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! 

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Stephan Roth, Telefon 0271/3145-632.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal. Alternativ können Sie auch die 60-Sekunden-Bewerbung durchlaufen.

Übrigens:
Wir heißen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe willkommen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.

Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen
Goldammerweg 30
57080 Siegen
E-Mail: bewerbungen@esi-siegen.de
Tel.: 0271/3145-632
Webseite: https://esi-siegen.de

Über Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen

Stadtentwässerung

Wir sind seit 1997 eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung für Stadtentwässerung und Wasserbau der Universitätsstadt Siegen mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit z. Zt. rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden ca. 610 km Kanalnetz, ca. 155 km Wasserläufe und 3 Kläranlagen unterhalten. Zu unseren Aufgaben gehört auch die Betreuung des Abwasserverbandes Siegen-Kirchen. 

Die Kläranlagen befinden sich in:

  • Siegen-Eiserfeld
  • Siegen-Weidenau
  • Büdenholz – Kreis Altenkirchen (Rheinland-Pfalz)

 Unsere Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Abwasserreinigung und Klärschlamm-Entsorgung
  • Neubau, Sanierung und Betrieb der Abwasserkanäle und Bauwerke der Stadtentwässerung
  • Ausbau und Unterhaltung der oberirdischen Gewässer
  • Renaturierungsmaßnahmen
  • Hochwasserschutz
  • Grundstücksentwässerung
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60-Sekunden-Bewerbung
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Diplom-Ingenieurinnen | Diplom-Ingenieure "Planung" (m/w/d) Bereich Siedlungswasserwirtschaft/ Wasserbau

Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen

Eckdaten der Stelle

Ort:
Goldammerweg 30, 57080 Siegen
Anstellungsart:
Vollzeit
Startdatum:
ab sofort
Vergütung:
Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
Fachbereiche:
DokumentationKommunikationProjektleitungRecherche / Analyse

ESI - Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen

Wir sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Siegen für Stadtentwässerung und Wasserbau mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterhalten wir circa 610 km Kanäle mit den dazugehörigen Bauwerken, betreuen circa 155 km Wasserläufe und betreiben zwei Kläranlagen. Zu unseren Aufgaben gehören auch die Geschäftsbesorgungen für den Abwasserverband Siegen-Kirchen mit dem Betrieb seiner Kläranlage Büdenholz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

Diplom-Ingenieurinnen | Diplom-Ingenieure "Planung" (m/w/d) Bereich Siedlungswasserwirtschaft/ Wasserbau

  • Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
  • Standort: 57080 Siegen

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und -steuerung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 5 für Maßnahmen in den Bereichen Kanalisation, Sonderbauwerke, Kläranlagen und Fließgewässer
  • Fachkoordination: Betreuung und Steuerung von Fachingenieuren und Fachingenieurinnen bei der Abwicklung von Ingenieurleistungen
  • Projektsteuerung: Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Arbeits- und Umweltschutz
  • Projektumsetzung: Qualitative, wirtschaftliche und termingerechte Realisierung laufender Projekte
  • Kommunikation: Kompetente und verlässliche Ansprechperson für Bürger, Behörden, Verbände und Firmen in allen Aufgabenbereichen der Planungsabteilung
  • Kanalnetzüberwachung: Durchführung von Kanalnetzanalysen mithilfe des vorhandenen Kanal-Fernwirksystems
  • Datenanalyse: Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Bereich Abwasserabgabegesetz und Selbstüberwachung
  • Konzeptentwicklung: Erstellung und Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzepts
  • Datenmanagement: Überwachung, Betreuung und Auswertung der Kanaldatenbank
  • Ausschreibungen: Erstellung und Betreuung der Jahresausschreibung zur Kanalzustandserfassung
  • Bestandsdokumentation: Erstellung und Betreuung der Kanalbestandsvermessung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft/Wasserbau (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der HOAI sowie der gängigen Office-Standardsoftware und fachspezifischer CAD-Anwendungen, idealerweise AutoCAD und B&B-Software
  • Auftreten: Sicheres Auftreten, hohes Engagement und freundlicher Umgang mit Bürgern, Behörden, Verbänden und Firmen
  • Kompetenzen: Ausgeprägtes kommunikatives, planerisches und organisatorisches Geschick
  • Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Mobilität: Besitz des Führerscheins Klasse B (alte Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortung & Sicherheit: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit tarifgerechter Bezahlung sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen in einem bürgernahen, modernen Umweltbetrieb.
  • Anerkennung Ihrer Erfahrung: Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
  • Arbeitsklima: Wir bieten ein kollegiales, familienfreundliches Betriebsklima in einem zeitgemäßen und innovationsfreundlichen Arbeitsumfeld.
  • Weiterentwicklung & Benefits: Fort- und Weiterbildung, flexible Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. mobiles Arbeiten), Bike-Leasing sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Arbeitszeit

  • Wochenarbeitszeit: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
  • Teilzeit möglich: Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Im Auswahlverfahren wird geprüft, ob eine Besetzung mit Teilzeitkräften erfolgen kann.

Stellenbewertung

  • Eingruppierung: Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bewertet.
  • Tarifbindung: Es gelten die Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das sind wir - Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Wir sind seit 1997 eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung für Stadtentwässerung und Wasserbau der Universitätsstadt Siegen mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit z. Zt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden ca. 610 km Kanalnetz, ca. 155 km Wasserläufe und 3 Kläranlagen unterhalten. Zu unseren Aufgaben gehört auch die Betreuung des Abwasserverbandes Siegen-Kirchen.

Die Kläranlagen befinden sich in:

  • Siegen-Eiserfeld – Rinsenau
  • Siegen-Weidenau
  • Büdenholz – Kreis Altenkirchen (Rheinland-Pfalz)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft!

Sie wollen uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! 

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Stephan Roth, Telefon 0271/3145-632.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal. Alternativ können Sie auch die 60-Sekunden-Bewerbung durchlaufen.

Übrigens:
Wir heißen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe willkommen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.

Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen
Goldammerweg 30
57080 Siegen
E-Mail: bewerbungen@esi-siegen.de
Tel.: 0271/3145-632
Webseite: https://esi-siegen.de

Gemeinsam wachsen

Unsere Benefits für jede Lebenssituation

Nachhaltigkeit

Der Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen steht in einer besonderen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Unsere Entscheidungen haben unmittelbaren Einfluss auf Menschen, Unternehmen und die Natur in Siegen und der Region. Mit Ressourcen verantwortungsvoll umzugehen, ist daher ein Kernanliegen unserer Entscheidungen.

Fairer Lohn für gute Arbeit

Tariflich Beschäftige werden nach dem gültigen TVöD bezahlt. Dies beinhaltet eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten sowie vermögenswirksame Leistungen. Unsere Arbeitsplätze sind zukunfssicher und krisenfest!

Betriebliche Gesundheitsförderung

Der Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen bietet seinen Beschäftigten umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Dies umfasst Fahrradleasing, Zuschüsse für Mitgliedschaften in Fitnessstudios, einen Gesundheitstag sowie eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung.

Tarifliche Zusatzversorgung

Beschäftigte haben Anspruch auf eine Zusatzversorgung nach dem TVöD. Dazu gehört eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Die Finanzierung der Zusatzversorgung erfolgt ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge. Beschäftigte haben zudem die Möglichkeit, im Rahmen der Entgeltumwandlung eigene Beträge in die betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen.

Soziale Verantwortung

Unseren MitarbeiterInnen bieten wir eine fachkundige Beratung und Unterstützung bei Fragen rund um den Sozialbereich (Kinderbetreuung, Elternzeiten und -beiträge, Pflege von Angehörigen, Sonderurlaub, etc.) über die Stadt Siegen.

Krisensichere Zukunft

Wir bieten eine krisen- und zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Neben einer 39 Stunden/Woche gehören dazu u.a. 30 Tage Erholungsurlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle für unterschiedliche Bedürfnisse.

Viele Mobilitätsangebote

Wir bieten nicht nur Dienstradleasing, ein Jobticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten. Mit unserem modernen Fuhrpark stellen wir allen Mitarbeitern:innen auch einen Dienstwagen für externe Termine zur Verfügung. Auch eine eigene Diesel-Tankstelle steht zur privaten Nutzung bereit.

Über eine Kontaktaufnahme freut sich

Daniel Scheidt

Daniel Scheidt

Abteilungsleiter Verwaltung u. Bürgerservice

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Bitte verwende im Betreff stets die folgende Kennziffer als Referenz: RJV-13865

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