Wir als Spezialkreditmanagement verstehen uns als Schadensbegrenzer für die Bank. Wir betreuen unsere Kunden im Rahmen der Intensivkundenbetreuung und des Problemkreditmanagements. Als Teilbereich des Kreditmanagements sind wir für eine effiziente Bearbeitung unserer Kunden mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten verantwortlich. Für diesen Bereich suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) in der Betreuung von Intensivbetreuungs- und Rückführungskunden.

Wir suchen Sie als Verstärkung

Betreuer (m/w/d) für Intensiv- und Rückführungskunden

• Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
• Wann: Ab sofort
• Standort: Siegen oder Meinerzhagen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
• Erfahrung in der Kundenbetreuung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
• Seriöses Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verbindlichkeit und Verantwortung sind für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit und offene Kommunikation
• Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und den erforderlichen Office Programmen

Dann bewerben Sie sich gerne für die Stelle in der Abteilung Spezialkreditmanagement!

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an:

Rolf Leusing
Abteilungsleiter Spezialkreditmanagement
Tel. +49 271 2300 218 oder

Niklas Jarosch
Bereichsleiter Kreditmanagement
Tel. +49 271 2300-206

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volksbank in Südwestfalen eG
Berliner Str. 39, 57072 Siegen
Telefon: 0271 2300-0 und 02351 177-0
Fax: 0271 2300-275 und 02351 177-1005
E-Mail: info@vbinswf.de

• Vollumgängliche Betreuung von Firmen- und Privatkunden in wirtschaftlichen Schwierigkeiten
• Erarbeitung von Maßnahmen gemeinsam mit unseren Kunden zur Unterstützung seiner Wiedergesundung einschließlich enger Begleitung
• Entwicklung von Rückführungsstrategien und eigenständige Kundenbetreuung nebst Strategiebegleitung
• Erstellung und Bewilligung von Kreditanträgen im Rahmen der Kompetenzen

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember
• Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags inkl. mobilen Arbeitens
• Betriebsfeste / Firmenevents
• Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ mtl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
• Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
• Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuerWege/Themenfelder

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß den Vergütungsgruppen C2 bis C3 des Tarifvertrages für die Volks- und Raiffeisenbanken.

Die Volksbank in Südwestfalen eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Fokus auf Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Ihr Handeln basiert auf den Werten Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und persönlicher Beratung.

Regional stark aufgestellt
Die Bank ist in den Regionen Märkischer Kreis, Siegerland und Marienheide vertreten und verbindet persönliche Nähe mit modernen Finanzdienstleistungen.

• 27 Filialen
• 558 Mitarbeitende
• 72 Geldautomaten
• über 74.000 Mitglieder
• 4,591 Mrd. € Bilanzsumme
• über 703.000 € Spenden jährlich

Genossenschaftlich und verantwortungsvoll

Vorstand, Aufsichtsrat, Vertreterversammlung und Regionalbeiräte sorgen dafür, dass Mitgliederinteressen und regionale Anliegen in die Entwicklung der Bank einfließen. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet die Volksbank in Südwestfalen umfassende Finanzlösungen und profitiert von einem starken Partnernetzwerk.

Dafür steht die Volksbank

• Regionalität – Nähe zu Menschen und Unternehmen vor Ort
• Genossenschaftlichkeit – Gemeinsam mehr erreichen
• Persönlichkeit – Beratung auf Augenhöhe
• Verantwortung – Engagement für die Region und ihre Zukunft