Bereichsleitung (m/w/d) Organisation & IT-Administration

Volksbank in Südwestfalen eG

Berliner Straße 39, 57072 Siegen

Startdatum: ab sofort

Vollzeit

Werde Teil des Teams!

Unsere Volksbank in Südwestfalen eG steht für Nähe, Verlässlichkeit und Zukunftsorientierung. Um diesen Anspruch auch weiterhin zu erfüllen, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für unseren Bereich Organisation & IT-Administration. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die organisatorische, technische und infrastrukturelle Entwicklung unserer Bank aktiv mit und unterstützen gemeinsam mit Ihren Teams die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele.

Wir suchen Sie als 

Bereichsleitung (m/w/d) Organisation & IT-Administration

  • Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
  • Startdatum: Ab sofort
  • Standort: Siegen oder Lüdenscheid

Ihr neuer Job – vielseitig und zukunftsweisend:

  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Verantwortungsbereich im Sinne einer wertschätzenden und synergetischen Führungs- und Kommunikationskultur
  • Strategische und operative Leitung des Bereichs Organisation & IT-Administration mit den Abteilungen / Gruppen Organisation, IT-Administration, Projekt- und Prozessmanagement sowie Allgemeine Verwaltung
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Sicherstellung einer aktuellen und regulatorisch konformen schriftlich fixierten Ordnung
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und zukunftsfähigen Betriebs der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Projekt- und Prozessmanagements sowie die erfolgreiche Umsetzung bereichsübergreifender Vorhaben; Schnittstelle zum Strategischen Projektportfoliomanagement
  • Verantwortliche Mitwirkung im Produktivitätszirkel, aktive Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsvorhaben zur Weiterentwicklung der Bank
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Führungskräften

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:

  • Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt, betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Organisation, IT-Administration, Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im Bankenumfeld
  • Fundierte Kenntnisse bankbetrieblicher Prozesse, regulatorischer Anforderungen sowie moderner Organisations- und IT-Strukturen
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
  • Kommunikationsstarke, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit
  • Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und IT
  • Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern

Unser Angebot – mehr als nur ein Job:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unserer Bank
  • Ein attraktives Vergütungspaket auf Wunsch mit Dienstwagen inkl. privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Telearbeit von bis zu 50 %
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
  • Ein starkes Team und eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten genossenschaftlichen Umfeld

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß der Vergütungsgruppe C3 zzgl. Zulagen des Tarifvertrages für die Volks- und Raiffeisenbanken.

Fragen? Wir sind gerne für Sie da:

Absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Durchführung eines Management-Audits durch einen externen, unabhängigen Partner vorgesehen.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Ralf Stederoth
designiertes Vorstandsmitglied Produktion 
Tel. 0271 2300-230

Rainer Marwedel
Bereichsleitung Personal
 Tel. 0271 2300-345

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Volksbank in Südwestfalen eG
Berliner Str. 39, 57072 Siegen
Telefon: 0271 2300-0 und 02351 177-0
Fax: 0271 2300-275 und 02351 177-1005
E-Mail: info@vbinswf.de

Über Volksbank in Südwestfalen eG

Die Volksbank in Südwestfalen eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Fokus auf Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Ihr Handeln basiert auf den Werten Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und persönlicher Beratung.

Regional stark aufgestellt
Die Bank ist in den Regionen Märkischer Kreis, Siegerland und Marienheide vertreten und verbindet persönliche Nähe mit modernen Finanzdienstleistungen.

  • 27 Filialen
  • 558 Mitarbeitende
  • 72 Geldautomaten
  • über 74.000 Mitglieder
  • 4,591 Mrd. € Bilanzsumme
  • über 703.000 € Spenden jährlich

Genossenschaftlich und verantwortungsvoll

Vorstand, Aufsichtsrat, Vertreterversammlung und Regionalbeiräte sorgen dafür, dass Mitgliederinteressen und regionale Anliegen in die Entwicklung der Bank einfließen. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet die Volksbank in Südwestfalen umfassende Finanzlösungen und profitiert von einem starken Partnernetzwerk.

Dafür steht die Volksbank

  • Regionalität – Nähe zu Menschen und Unternehmen vor Ort
  • Genossenschaftlichkeit – Gemeinsam mehr erreichen
  • Persönlichkeit – Beratung auf Augenhöhe
  • Verantwortung – Engagement für die Region und ihre Zukunft
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60-Sekunden-Bewerbung
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Bereichsleitung (m/w/d) Organisation & IT-Administration

Volksbank in Südwestfalen eG

Eckdaten der Stelle

Ort:
Berliner Straße 39, 57072 Siegen
Anstellungsart:
Vollzeit
Startdatum:
ab sofort
Fachbereiche:
LeitungComputer / IT Organisation / Verwaltung

Werde Teil des Teams!

Unsere Volksbank in Südwestfalen eG steht für Nähe, Verlässlichkeit und Zukunftsorientierung. Um diesen Anspruch auch weiterhin zu erfüllen, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für unseren Bereich Organisation & IT-Administration. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die organisatorische, technische und infrastrukturelle Entwicklung unserer Bank aktiv mit und unterstützen gemeinsam mit Ihren Teams die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele.

Wir suchen Sie als 

Bereichsleitung (m/w/d) Organisation & IT-Administration

  • Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
  • Startdatum: Ab sofort
  • Standort: Siegen oder Lüdenscheid

Ihr neuer Job – vielseitig und zukunftsweisend:

  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Verantwortungsbereich im Sinne einer wertschätzenden und synergetischen Führungs- und Kommunikationskultur
  • Strategische und operative Leitung des Bereichs Organisation & IT-Administration mit den Abteilungen / Gruppen Organisation, IT-Administration, Projekt- und Prozessmanagement sowie Allgemeine Verwaltung
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Sicherstellung einer aktuellen und regulatorisch konformen schriftlich fixierten Ordnung
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und zukunftsfähigen Betriebs der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Projekt- und Prozessmanagements sowie die erfolgreiche Umsetzung bereichsübergreifender Vorhaben; Schnittstelle zum Strategischen Projektportfoliomanagement
  • Verantwortliche Mitwirkung im Produktivitätszirkel, aktive Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsvorhaben zur Weiterentwicklung der Bank
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Führungskräften

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:

  • Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt, betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Organisation, IT-Administration, Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im Bankenumfeld
  • Fundierte Kenntnisse bankbetrieblicher Prozesse, regulatorischer Anforderungen sowie moderner Organisations- und IT-Strukturen
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
  • Kommunikationsstarke, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit
  • Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und IT
  • Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern

Unser Angebot – mehr als nur ein Job:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unserer Bank
  • Ein attraktives Vergütungspaket auf Wunsch mit Dienstwagen inkl. privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Telearbeit von bis zu 50 %
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
  • Ein starkes Team und eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten genossenschaftlichen Umfeld

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß der Vergütungsgruppe C3 zzgl. Zulagen des Tarifvertrages für die Volks- und Raiffeisenbanken.

Fragen? Wir sind gerne für Sie da:

Absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Durchführung eines Management-Audits durch einen externen, unabhängigen Partner vorgesehen.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Ralf Stederoth
designiertes Vorstandsmitglied Produktion 
Tel. 0271 2300-230

Rainer Marwedel
Bereichsleitung Personal
 Tel. 0271 2300-345

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Volksbank in Südwestfalen eG
Berliner Str. 39, 57072 Siegen
Telefon: 0271 2300-0 und 02351 177-0
Fax: 0271 2300-275 und 02351 177-1005
E-Mail: info@vbinswf.de

Gemeinsam wachsen

Unsere Benefits für jede Lebenssituation

Sonderkonditionen

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen, die sich lohnen – dank attraktiver Mitarbeiterkonditionen.

Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag und darüber hinaus. Daher bieten wir regelmäßig Präventionsmaßnahmen (z.B. virtuelle Bewegungschallenge, digitale Gesundheitsplattform, Aktionstage zum Hautscreening) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Außerdem profitieren Sie von einer privaten Krankenzusatzversicherung sowie 250€ Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.

Sicherheit und langfristige Perspektive

Als genossenschaftliche Bank bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ermöglichen interne Karrierechancen.

Zeit für Erholung

Erholung und Zeit für Familie und Freunde ist genauso wichtig wie die Arbeit. 30 Tage plus der 24.12. und 31.12. sollen einen guten Ausgleich zum Arbeitsleben schaffen. Mit der TravelCard kann der nächste Urlaub kommen. Wir übernehmen für Sie die Übernachtungskosten.

Flexible Arbeitszeit

Mit der Vertrauensarbeitszeit setzen wir auf Vertrauen statt Kontrolle. Gleitzeit schafft Raum für Beruf und Privatleben (je nach Position und Aufgabenbereich).

Faire Vergütung

Profitieren Sie von der Tarifvergütung inkl. 13. Gehalt sowie den Zusatzleistungen und Sonderkonditionen. Um Ihnen weiterhin attraktive Angebote bieten zu können, prüfen wir regelmäßig unsere Benefits.

Mobiles Arbeiten

Je nach Position und Aufgabenbereich - Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 % möglich.

Vermögenswirksame Leistung

Wir unterstützen Sie beim Sparen: Entscheiden Sie, wo Sie Ihre vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 € im Monat anlegen.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an Morgen denken: Sorgen Sie mit uns als Arbeitgeber für Ihre Rente vor.

Bike-Leasing

Bleiben Sie fit – mit dem Firmenfahrrad kann die nächste Radtour starten.

Unfallsversicherung

Jeder Mitarbeitende erhält bei uns eine Unfallsversicherung. So sind Sie in der Freizeit und im Beruf bestens abgesichert.

Weiterbildung und Perspektive

Wir fördern Ihr Talent und Ihre Potenzialentfaltung und bieten transparente Entwicklungsperspektiven. Diese besprechen wir mit Ihnen im jährlichen PerspektivDialog+. Ein Personalentwicklungskonzept gibt Orientierung für jede Stelle. Mit unserem V#PECampus haben wir das betriebliche Lernen „neu gedacht“ und stellen Ihnen zusätzliche Weiterbildungsangebote verschiedener Bildungspartner zur Verfügung.

Berufsbegleitendes Studium

Theorie und Praxis vereinen: Das geht! Wir nehmen im Berufsalltag auch Rücksicht auf Ihr berufsbegleitendes Studium und unterstützen Sie finanziell.

Ein starkes Team & einheitliche Führungsgrundsätze

Werden Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Einheitliche Führungsgrundsätze und eine synergetische Führung schaffen einen guten Rahmen für die Zusammenarbeit. Wertschätzung und Mitarbeiternähe prägen die Unternehmenskultur. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich.

Gemeinschaft & positive Unternehmenskultur

Bei uns zählt das Miteinander - eine offene Unternehmenskultur, Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse machen uns besonders. Wir kommen nicht nur beim jährlichen Betriebsfest, sondern auch bei verschiedenen Firmenläufen und regelmäßigen Kickerturnieren zusammen. Dazu kommen individuelle Teambuildingmaßnahmen, die unsere Gemeinschaft stärken.

Über eine Kontaktaufnahme freut sich

Rainer Marwedel

Rainer Marwedel

Leitung Personalbereich

0271 / 2300-345

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Bitte verwende im Betreff stets die folgende Kennziffer als Referenz: RJV-14572

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