Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und weltweit führender Hersteller von Anlagen und Maschinen für die Polyurethan-Schaumstoffverarbeitung. Als Spezialmaschinenbauer mit über 80 Jahren Erfahrung, stehen wir für fortschrittliche Produkte mit hoher Qualität. Nicht nur an unsere Maschinen, auch an unsere Mitarbeiter:innen stellen wir höchste Ansprüche. Deshalb fördern wir ein Umfeld, in dem Ideen und Fortschritt wachsen.

Wir suchen dich für eine Ausbildung zum

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

• Ausbildungsstart: Ab dem 01.08.2026
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 
• Standort: Freudenberg (57258)

• Analyse von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen automatisierter Systeme
• Planung von Änderungen und Erweiterungen bestehender Systeme
• Installation und Justierung elektrischer, hydraulischer und pneumatischer Antriebssysteme
• Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen
• Montage, Konfiguration, Programmierung und Justierung von Sensor-, Betriebs- und Netzwerksystemen
• Vernetzung einzelner Komponenten zu komplexen Automatisierungssystemen
• Integration in übergeordnete Gesamtsysteme
• Durchführung von Testläufen
• Übergabe der Systeme und Einweisung der Anwender:innen
• Bedienung, Wartung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen
• Fehlerdiagnose mit Testsoftware und Diagnosesystemen
• Analyse und Behebung von Störungen

Einen genauen Überblick über die Inhalte deiner Ausbildung findest du hier.

• eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Ausbildung
• eine individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder
• eine eigene Ausbildungswerkstatt
• Weiterbildungen im Rahmen der Ausbildung
• ein familiäres Arbeitsklima und eine gute Einbindung in die Teams
• gute Übernahmemöglichkeiten und eine langfristige Perspektive im Unternehmen.

• tarifliche Leistungen gem. Metall NRW
• vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• regelmäßige Azubi- und Teamevents
• iPad auch zur privaten Nutzung
• digitale Lernplattform
• Auslandsaufenthalt bei unserer amerikanischen Tochtergesellschaft.

• Fachoberschulreife oder (Fach-)Abitur
• technisches Verständnis
• ausgeprägtes Interesse an Mathematik und Physik
• gute Auffassungsgabe und logische Denkweise
• Selbständigkeit und Eigenverantwortung.

Wenn du gemeinsam mit uns deine Zukunft gestalten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an ausbildung@baeumer.com, per WhatsApp an die Nummer +49 1590 4556611 oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Papierbewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter www.baeumer.com.

Zukunft baut auf Tradition

Zuverlässigkeit seit über 80 Jahren: Die Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG

Albrecht Bäumer ist ein internationales und wertebasiert geführtes Familienunternehmen des deutschen Mittelstandes, das seit Generationen alles macht, was nötig ist, um in wandelnden Märkten zu bestehen.Die Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG ist seit über 80 Jahren ein führender Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Schaumstoffindustrie. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf Spezialmaschinen zum Schneiden, Bearbeiten und Transport von Polyurethan-Schaumstoffen und ähnlichen Materialien. In diesem Bereich haben wir uns als mittelständisches Unternehmen vom Pionier zum weltweiten Marktführer entwickelt.

1946 gegründet und seit dieser Zeit ständig innovativ mit dem Industriezweig gewachsen, sind heute weltweit etwa 400 Mitarbeiter, vornehmlich in Deutschland, mit der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung einer großen Produktpalette beschäftigt.
 

Unser Motor sind unsere Mitarbeiter
 

Kreativität, Know-How und Leidenschaft! Die Akzeptanz unserer Maschinen beweist die Qualität unserer Mitarbeiter. Sie sind unser wichtigstes Kapital und der Motor für Innovation und Kreativität. Sie sollen sich wohl fühlen. Deshalb fördern wir ein Umfeld, in dem Ideen und Fortschritt wachsen können. Nicht nur an unsere Maschinen, auch an unsere Mitarbeiter stellen wir höchste Ansprüche, damit wir gemeinsam erfolgreich sind.

Als Beitrag zur langfristigen Qualitätssicherung und insbesondere auch aus unserer gesellschaftspolitischen Verantwortung gegenüber der Jugend heraus, sind 10 % unserer Mitarbeiter Auszubildende. Eine geringe Personalfluktuation sowie eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 17 Jahren sichern unser seit über 80 Jahren aufgebautes Know-how.