Ausbildung 2024: Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

ESi - Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen

Willkommen im Herzen der Stadt Siegen, wo Innovation auf Tradition trifft und wir täglich daran arbeiten, unsere Gemeinschaft zu unterstützen und zu verbessern. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung für Stadtentwässerung und Wasserbau sind wir stolz darauf, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger zu leisten.

Unser Team von rund 85 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bildet das Rückgrat unserer Organisation, das auf dem Gelände der Kläranlage Siegen, am Goldammerweg 30, zusammenkommt. Hier, an unserem pulsierenden Zentrum, bewältigen wir täglich die Herausforderungen und Chancen, die sich im Bereich der Wasserversorgung und -entsorgung ergeben.

Zum 01.08.2024 stellen wir eine/n Auszubildende/n für folgenden Ausbildungsberuf ein: 

Elektroniker/in (m/w/d) 
für Betriebstechnik

Die Verantwortung liegt bei Dir!

Angehende Elektroniker/innen für Betriebstechnik lernen in 3,5 Jahren u.a.:

• Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
• Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
• Programmieren von Systemen
• Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
• Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversor-
  gungsanlagen
• Umgang, Betrieb und Überprüfung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
   

Das solltest Du in der Tasche haben

• Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder eine mittlere Reife/Fachoberschulreife?
• Naturwissenschaftliche Zusammenhänge, Mathematik und technisches Allgemeinverständnis sowie handwerkliche Fertigkeiten interessieren Dich?
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind deine ständigen Begleiter?

Dann trete ein in eine Welt voller Wissen und Chancen. Wir bieten Dir nicht nur eine Ausbildung an, sondern auch die Möglichkeit, Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. 

Unser Gesamtpaket

• Fairer Lohn für gute Arbeit nach dem gültigen TVöD (Jahressonderzahlung)
• Möglichkeit zur Erarbeitung von Zusatzentgelt sowie vermögenswirksame Leistung
• Tarifliche Zusatzversorgung
• 30 Urlaubstage
• Mobilitätsangebote (Firmenwagen, Dienstradleasing, eigene Diesel-Tankstelle)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitstag, uvm.)
• eine soziale Verantwortung (Beratung im sozialen Bereich, uvm.)

Du willst mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann schaue einmal auf unserer ESi-Karriereseite oder auf unserem RJV-Arbeitgeberprofil vorbei. 

Jetzt Das sind wir - Dein zukünftiger Ausbildungsbetrieb

Wir sind seit 1997 eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung für Stadtentwässerung und Wasserbau der Universitätsstadt Siegen mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit z. Zt. 82 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden ca. 610 km Kanalnetz, ca. 155 km Wasserläufe und 3 Kläranlagen unterhalten. Zu unseren Aufgaben gehört auch die Betreuung des Abwasserverbandes Siegen-Kirchen.

Die Kläranlagen befinden sich in:

• Siegen-Eiserfeld – Rinsenau
• Siegen-Weidenau
• Büdenholz – Kreis Altenkirchen (Rheinland-Pfalz)

WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTE AKTIV DEINE ZUKUNFT!

Du willst uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme! 

Bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal. Alternativ kannst Du auch die 60-Sekunden-Bewerbung durchlaufen.

Übrigens:
Wir heißen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe willkommen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.

WORAUF WARTEst du?

Trete ein in eine Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und die Stärken aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter würdigt. Gemeinsam gestalten wir eine offene und integrative Arbeitskultur, in der jede Stimme zählt und jede Person willkommen ist.