Eisenbau Krämer GmbH
Jens Neumann
02732/588-0 | bewerbung@ebkpipe.com
Karl-Krämer-Straße 12
57223 Kreuztal

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!  

Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen Leitungs-, Offshore/Konstruktions-, Maschinenbau- und Kraftwerksrohren. Kreative Ideen, langjährige Erfahrung und innovative Technologien bilden heute den Grundstein für ein modernes Unternehmen mit vielen Entwicklungschancen.

Kommen Sie ins EBK-Team!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen engagierten Abteilungsleiter Finanzen – Finance Manager (m/w/d) für unseren Standort in Kreuztal-Kredenbach.

Abteilungsleiter Finanzen - Finance Manager (m/w/d)

• Wann: Ab sofort
• Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
• Standort: 57223 Kreuztal

• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS-Reporting an Group
• Erstellung von monatlichen Forecasts und Ergebnisanalysen
• Jährliche Budgetplanung
• Begleitung der Jahresabschlussprüfung
• Steuererklärung und Steuerthemen in Zusammenarbeit mit Steuerberater
• Werks-, Produkt- und Projektcontrolling von 3 Werken; Management Vorräte, verlängerte Werkbank, Inventur und Standardpreis
• Sachanlagen- und Investitionsmanagement, Versicherungsbetreuung
• Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems und finanzieller Compliance
• Führung und Entwicklung des Finanzteams von 4 Mitarbeitern
• Mitwirkung bei ERP System Einführung

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem internationalen Konzern
• Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte

• Studium im Bereich Finanzen, BWL, Accounting oder vergleichbar
• 5–7 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Konzernreporting
• Führungserfahrung im Finanzbereich
• Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS von Vorteil
• Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in Industrieunternehmen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Deutsch und Englisch fließend, Chinesisch von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten möchten, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung setzt, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ebkpipe.com oder bewerben Sie sich unkompliziert online oder via 60-Sekunden-Bewerbung. 

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Unser aufgeschlossenes HR Team steht Ihnen jederzeit gerne bei Fragen zur Verfügung.

Spezialist für längsnahtgeschweißte Stahlrohre

Das Unternehmen Eisenbau Krämer GmbH, welches im Jahr 1921 von Karl Krämer gegründet wurde, ist heute ein Teil der Jiuli Hi-Tech Metals Co. Ltd. und ein weltweit bekannter Spezialist für längsnahtgeschweißte Stahlgroßrohre.

Unsere breite Produktpalette ermöglicht es, den individuellen Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden und auch die außergewöhnlichsten Ansprüche zu erfüllen. 

An insgesamt drei Produktionsstätten fertigen wir:

• Leitungs- und Prozessrohre für die Öl- und Gasindustrie, chemische Industrie und den Energiesektor
• Konstruktionsrohre für den Offshore- und Onshoreeinsatz
• Spezialrohre für den Maschinenbau und den Behälterbau

Neben Rohren nach allgemein gültigen Standards haben wir uns in den letzten Jahren mehr und mehr auf die innovativen neuen Produkte spezialisiert. Forschung und Entwicklung stehen heute ebenso im Vordergrund wie die qualitativ hochwertige Herstellung unserer Produkte. Die über 100jährige Erfahrung unseres Unternehmens befähigt uns somit, den höchsten Marktanforderungen gerecht zu werden und herausfordernde Projekte umzusetzen. Dabei sind Flexibilität, Kompetenz und Innovationskraft unsere Markenzeichen.

Unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen sind unsere Zukunft

Der Erfolg von Eisenbau Krämer begründet sich nicht nur durch hochwertigste Produkte, sondern speziell durch die Menschen, die zur Entwicklung, Herstellung und Vertrieb dieser Produkte beitragen. Unsere Mitarbeiter*innen mit ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sind einer der wichtigsten Grundlagen im weltweiten Wettbewerb. Um diesen Vorteil zu erhalten und auszubauen, begleiten und fördern wir unsere Mitarbeiter*innen durch individuelle und teambasierende Maßnahmen.