SIEGENIA GRUPPE

Firmensitz:

Industriestraße 1-3
57234 Wilnsdorf

Mitarbeiter: 2800

Branchen:

Metallbe-/-verarbeitung
Beschlagtechnik für Fenster- und Hebe-/Schiebetüren
Lüftungs- und Gebäudetechnik (Smart Home)
Türschließsysteme
Motorik und Sensorik

SIEGENIA GRUPPE

Der RJV präsentiert:

R wie Raumkomfort


„Als familiengeführte Unternehmensgruppe bieten wir unseren Mitarbeitenden vor allem zwei Dinge: Ein internationales und gleichzeitig familiäres Umfeld inmitten der Metallindustrie.“

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt –egal, ob Sie nun am Hauptstandort in Niederdielfen, einem unserer Produktionsstandorte in Hermeskeil, Kluczbork (Polen), Sanhe (China), einem der weltweiten Vertriebsstandorte oder unserem Tochterunternehmen KFV Karl Fliether GmbH in Velbert beschäftigt sind.


Gemeinsam Zukunft gestalten


Innovation hat bei SIEGENIA Tradition - und das bereits in der vierten familiengeführten Generation. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, damit Menschen sich in Räumen wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen in über 80 Ländern weltweit meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden.

Wir in der SIEGENIA GRUPPE

Auf Sie warten nicht nur ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur sowie transparente Strukturen und ein kollegiales Miteinander innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Berufsausbildung 2.0

Mit einer zukunfts- und praxisorientierten Berufsausbildung qualifizieren wir unsere Auszubildenden schon heute konsequent für die Herausforderungen von morgen. Dabei können Sie auf ein Ausbildungskonzept zurückgreifen, das sowohl auf jahrelange Erfahrungswerte als auch auf moderne Methoden setzt. Bereits zum dritten Mal in Folge wurden wir darüber hinaus im Jahr 2019 als „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zertifiziert.

"Wir investieren nicht nur in besonderem Maße in Forschung und Entwicklung, sondern auch in unsere Mitarbeitenden."


Ob Inhouse-Schulungen, externe Seminare, E-Learning-Angebote oder ein umfassendes on-the-job-training durch das individuelle Onboarding-Programm: Mit der gruppenweiten Personalentwicklung bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Weiter-entwicklung bieten, die in regelmäßigen Mitarbeiterfördergesprächen analysiert werden.

Auf der Suche nach einer praxisnahen Beschäftigung neben dem Studium? Oder stehen Sie bereits vor Ihrem Studienabschluss und interessieren sich für einen Berufseinstieg?

Dann bewerben Sie sich bei uns - wir freuen uns!


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