G wie Gemeinsam überlegen

Wir geben Ihnen Raum. Für Ihr Können. Für Ihr Wissen. Und für Ihre Ideen.

Die Leidenschaft für überlegene Technik treibt uns an, die führende Marktposition von GEORG auszubauen. Dabei eröffnet das kontinuierliche und solide Wachstum nachhaltige Karriere- und Berufsperspektiven für Top-Leute. Ob Berufserfahrene oder Nachwuchskräfte – unser Familienunternehmen lebt von der gesunden Mischung aus Tradition und Kreativität.

Wollen Sie Zukunft spüren und unsere Erfolgsgeschichte im internationalen Hightech-Maschinen- und Anlagenbau weiterschreiben? Engagierte, kreative Frauen und Männer sind bei uns herzlich willkommen, zum Beispiel als:

• Ingenieure und Techniker
• Facharbeiter
• Kaufleute
• Spezialisten verschiedener Fachrichtungen
• Studenten und Absolventen
• Auszubildende
• Sonstige Talente

Top-Arbeitgeber Mittelstand 2018

GEORG gehört zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstands in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber erstmals durchgeführt hat. GEORG platziert sich unter den 1.300 beliebtesten mittelständischen Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum und belegt Platz 3 unter den mittelständischen Maschinenbauern in der DACH-Region.

Passen Sie zu GEORG?

Was müssen Bewerber mitbringen, um in einem mittelständischen, internationalen Familienunternehmen wie Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik aus Kreuztal zu arbeiten? Wieviel Wert legen heute Unternehmen auf fachliche und wieviel Wert auf persönliche Voraussetzungen? Und was ist das Faszinierende an einer Ausbildung bei GEORG? 

Diese Fragen haben uns Franzisca Strunk und Alina Weiß im Interview beantwortet. 

„Wir erwarten viel von Ihnen. Dafür bieten wir alle Vorzüge unseres kerngesunden, mitarbeiterorientierten Familienunternehmens.”

GEORGakademie

Wir brauchen Mitarbeiter die in unserer dynamischen Wissensgesellschaft stets am Puls der Zeit sind, die ihr konkretes Wissen permanent vermehren und ihre Erfahrungen untereinander austauschen. Deshalb bieten wir in unserer hauseigenen Bildungseinrichtung, der GEORGakademie Partnern und Mitarbeitern ein stetig wachsendes Angebot an zielgerichteten Schulungen, Fort- und Weiterbildungen.

Dabei verfolgen alle Angebote ein gemeinsames Ziel: Sie sollen den Teilnehmern dabei helfen, ihre konkreten tagtäglichen und künftigen Aufgaben besser zu meistern.
Im Rahmen unserer Personalentwicklung bieten wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Standardschulungen (z. B. GEORG Produkte, abas ERP, MS Office, Sprachen etc.)

So kommen wir gut in Kontakt.
Der direkte Weg zum ersten Schritt. 

Sie haben Fragen zu GEORG als Arbeitgeber oder wollen sich bewerben? Dann schreiben Sie uns am besten und ganz einfach eine E-Mail an: zukunft@georg.com.
Diesen Weg bevorzugen wir, weil wir dann bei Bedarf Ihre Anfrage bzw. Bewerbung schnell und unkompliziert mit den zuständigen Fachabteilungen klären und abstimmen können.

Sollte Ihnen der Weg des Internets nicht möglich sein, können Sie uns auch gerne Ihre Bewerbung oder Anfrage per Post oder per Fax schicken:

Heinrich Georg GmbH
Maschinenfabrik
Personalmanagement
Franzisca Strunk
Langenauer Straße 12
57223 Kreuztal

Bewerbungstipps
So machen Sie es richtig.

Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben:

• Anschreiben
  kurzes Anschreiben mit Begründung, warum Sie sich bei GEORG und für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Nennung Ihrer Kündigungsfrist (für Berufstätige) bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches wären von Vorteil.
• Lebenslauf
  stichwortartiger Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie chronologisch vollständiger Dokumentation Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort- und Weiterbildungen, Sprach- und IT-Kenntnisse sowie Hobbys/Interessen und Ihres sozialen Engagements. Außerdem wäre eine kurze Auflistung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken von Vorteil.
• Zeugnisse
  Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse (für Berufstätige) und letzten Schul-/Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium etc.) sowie ggf. von relevanten Fort- und Weiterbildungsseminaren bzw. von Praktikazeugnissen (Nachwuchskräfte).

Dürfen wir uns noch etwas wünschen?
Dann lesen Sie noch bitte folgende Tipps.

Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten:

• Anschreiben
• Lebenslauf und Zeugnisse

Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen. Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.

Jetzt sind wir am Zug. Das dürfen Sie von uns erwarten.

Sie werden von uns innerhalb einer Woche nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Eingangsbestätigung erhalten. Sollte sich der Auswahlprozess verzögern, schicken wir Ihnen nach weiteren ca. zwei Wochen eine Information über den aktuellen Bewerbungsstand. Sollten wir uns am Ende nicht für Sie entscheiden, erhalten Sie selbstverständlich umgehend nach der Entscheidung eine schriftliche Absage.

Und jetzt wünschen wir Ihnen viel Glück bei Ihrer Bewerbung!