Westnetz GmbH

Firmensitz:

Friedrichstraße 60
57072 Siegen

Mitarbeiter: 5100

Branchen:

Energiewirtschaft
Erneuerbare Energien

Westnetz GmbH

Der RJV präsentiert:

P wie Pioniergeist

Westnetz ist der Strom- und Gas-Verteilnetzbetreiber im Westen Deutschlands. In Dortmund ansässig, sind wir eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Energieunternehmens innogy SE. Zugleich betreiben wir Netze unterschiedlicher Eigentümer, die wir allen Marktteilnehmern diskriminierungsfrei zur Verfügung stellen. Wir bauen, planen und betreiben ein Netz vom Emsland bis in den Hunsrück, von der niederländischen Grenze bis ins Weserbergland. 

Mit 5.100 Mitarbeitern, 182.000 km Strom- und 24.000 Kilometern Gasnetz stellen wir bei Westnetz seit vielen Jahren sicher, dass Sie rund um die Uhr störungsfrei und effizient mit Energie versorgt werden.

Und heute?

Die aktuellen Herausforderungen an Netzbetreiber sind enorm. Die Energiewende in Deutschland und der Welt und die zunehmende Dezentralisierung durch Photovoltaik und Windenergie stellen uns vor große Aufgaben. Heute fließt der Strom nicht mehr nur in eine Richtung, vom Erzeuger zum Verbraucher, sondern auch umgekehrt – und das bei ständigen, witterungsbedingten Einspeiseschwankungen. 

Wir bei Westnetz gestalten die Energiewende aktiv mit – durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau der Infrastruktur, moderne Prozessabläufe und innovative Techniken. Kurzum: durch die Schaffung intelligenter Netze.

Erlerne den Beruf, der zu dir passt! 

Du willst mit uns die Energieversorgung der Zukunft gestalten? Super, denn wir suchen junge Menschen wie dich, die sich mit #PIONIERGEIST, mit Wissensdurst und Ideenreichtum an neue Aufgaben wagen. Die Grundlage dafür schaffst du dir mit einer Ausbildung bei innogy (übrigens auch in Teilzeit möglich). 

Du interessierst dich für eine Ausbildung bei innogy?

Hier findest du alle relevanten Informationen:


Hast du Fragen?

Wir beantworten deine Fragen zur Ausbildung und zum dualen Studium bei innogy unter ausbildung@innogy.com.

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle

Für jede Lebenssituation das passende Arbeitszeitmodell: innogy fördert die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office oder Jobsharing. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.

Beruf und Familie

Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. innogy steht Ihnen dabei in allen erdenklichen Lebenslagen zur Seite. So haben wir für die Pflege von Angehörigen nicht nur Verständnis, sondern auch betriebsinterne Ansprechpartner. Wir beraten Sie zu allen relevanten Angeboten und suchen gemeinsam mit Ihnen nach passenden Lösungen. In Kooperation mit der betrieblich unterstützten Kinderbetreuung helfen wir Ihnen und Ihrem Nachwuchs mit kompetenter Beratung und der Vermittlung von Tagesmüttern, Kinderfrauen, Au-pairs und vielem mehr. Je nach Möglichkeit bieten wir auch Plätze in unseren betriebsnahen Kindertagesstätten Lumiland an. Ältere Kinder haben zudem die Möglichkeit, an abwechslungsreichen und spannenden Ferienprogrammen teilzunehmen.

Ehrenamtliches Engagement

Unsere Mitarbeiter übernehmen auch außerhalb ihres Berufes immer mehr Verantwortung. Mit unserem Programm Companius organisieren und fördern wir Ihren ehrenamtlichen Einsatz.

Cafeteria und Kantine

Frisch, vitaminreich und vielfältig – die innogy-Gastronomie bietet ausgewogene Mahlzeiten. Je nach Standort versorgen wir Sie mit Frühstück, Menüs, Snacks und Getränken zu fairen Preisen.

Gesundheitszentrum

Sie wollen mit dem Rauchen aufhören, fühlen sich gestresst oder haben körperliche Beschwerden? Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hilft – deutschlandweit! Zudem halten wir Sie mit regelmäßigen Kampagnen, Seminaren und Angeboten immer auf dem Laufenden – und hoffentlich gesund.

Betriebskrankenkasse

In unserer Betriebskrankenkasse bieten wir Mitarbeitern und ihren Angehörigen in Deutschland ein überdurchschnittlich großes Angebot an attraktiven Zusatzleistungen. Diese reichen von Geburtsvorbereitungskursen für Väter über Haushaltshilfen bis hin zur Osteopathie. So haben Sie nicht nur den bestmöglichen Gesundheitsschutz, sondern sparen auch bares Geld.

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Wir vergüten unsere Mitarbeiter fair und marktgerecht. Neben Ihrem Fixgehalt erwartet Sie je nach Anstellungsart ein attraktives Bonussystem, mit dem wir uns für Ihren Pioniergeist erkenntlich zeigen.

Betriebliche Altersvorsorge

Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Je nach Standort bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.

Zusätzliche finanzielle Vorteile

ZuEinmal im Jahr gibt es in der Regel vergünstigte Aktien für Mitarbeiter der innogy SE. Die Aktien werden durch einen externen Dienstleister verwaltet und das Depotkonto ist während der aktiven Dienstzeit für Sie kostenlos. Je nach Standort und Position haben wir eine breite Palette an weiteren finanziellen Vorteilen. Neben Firmenwagen oder Mobilitätsbudgets für Vielreisende gewähren wir unter anderem auch Rabatte auf innogy-Produkte.

innogy: Ausbildung mit #PIONIERGEIST

Ansprechpartner

Sylva Dilling
Personalmanagement
sylva.dilling@westnetz.de
0271/584-2027