Werksstudententätigkeit oder Praktikum im Bereich Personalentwicklung und -gewinnung

Firma
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Branche
Aus- und Weiterbildung, Metallbe-/Verarbeitung, Bau, Bauplanung, Containervermietung, Bauingenieurwesen, Containerherstellung
Standort
57537 Wissen, Sieg
Position
Berufseinsteiger
Berufsfeld
Aus- und Weiterbildung, Personalwesen / HR
Einstellungsart
Mini-/Studentenjob
Eintrittsdatum
ab sofort

Willkommen bei uns

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 6 Werken in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Ihre Aufgaben und Tätigkeitsbereiche

Wir suchen aktuell für unsere Firmenzentrale in 57537 Wissen eine/einen

Werksstudententätigkeit oder Praktikum im Bereich Personalentwicklung und -gewinnung

  • Sie unterstützen das Team im Bewerbermanagement, erstellen Stellenausschreibungen und übernehmen eigenständig die Bewerberkorrespondenz
  • Sie begleiten den Recruiting-Prozess und übernehmen die Terminkoordination hinsichtlich der Vorstellungsgespräche
  • Sie unterstützen in den Bereichen Personalgewinnung und -entwicklung die Projektarbeit
  • Sie übernehmen verschiedene Tätigkeiten in der Weiterbildungsadministration, bereiten Messeauftritte vor und unterstützen in der Datenpflege
  • Sie begleiten und unterstützen das HR Team bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten

Folgendes bringen Sie mit

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, gerne mit Personalschwerpunkt
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR sind wünschenswert
  • Selbstständige und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Analytische Fähigkeiten und pragmatische Umsetzungsfähigkeit
  • Hohe Empathie, gepaart mit Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
  • Spaß an der Arbeit im agilen Teamsetup

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Arbeitsmittel und -umgebung
  • Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Steuerfreie Zusatzleistung (TicketPlus Guthabenkarte zum Einkaufen und Tanken)
  • Kollegiales und offenes Umfeld
  • Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima
  • Intensive, auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben


Interesse?

Dann zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne bevorzugt über unser Online Portal ) zu senden. Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Robert Edhofer, Telefon 02742 955-298. 

KLEUSBERG freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Jetzt sind Sie an der Reihe

Bitte verwenden Sie im Betreff stets die folgende Kennziffer als Referenz: RJV-1854

Ansprechpartner

Robert Edhofer
Robert Edhofer
Funktion: Leiter Personalentwicklung und Rekrutierung
Telefon: 02742/955-298
E-Mail: edhofer@kleusberg.de
Personalabteilung Wissen
Personalabteilung Wissen
Funktion: Bewerbermanagement
Telefon: 02742/955-0
E-Mail: karriere@kleusberg.de
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