Dipl. Informatiker (FH) / Bachelor of Science in Computer Science (m/w/d)

Firma
Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH
Branche
Automatisierungstechnik, Kunststoffbe-/Verarbeitung, Maschinenbau
Standort
57258 Freudenberg, Westfalen
Position
Angestellter ohne Leitungsfunktion
Berufsfeld
Einstellungsart
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort

Willkommen bei uns

Die Mischung machts – Zukunft gestalten. Bei HF.

Leben heißt, sich immer wieder neu zu erfinden, nicht stillzustehen und in Bewegung zu bleiben. Auch HF ist immer in Bewegung und bietet seinen Kunden als Weltmarktführer zukunftsweisende Lösungen und Produkte, die sie erfolgreich machen. Wir ermöglichen mit unserer Arbeit effiziente und ökologische Mischprozesse für Reifen, technische Gummiwaren und Spezialanwendungen.

Ihre Aufgaben und Tätigkeitsbereiche

Als Ergänzung für unser Team suchen wir ab sofort einen Dipl. Informatiker (FH) / Bachelor of Science in Computer Science (m/w). Ihre Aufgaben sind:

  • Customizing unseres Prozessleitsystems für Unternehmen in der gummiverarbeitenden Industrie
  • Consulting zu ERP-Schnittstellen bei unseren Kunden weltweit
  • Realisierung von kundenspezifischen ERP-Schnittstellenanpassungen
  • Administration der Oracle Datenbanken im Fehlerfall bei unseren Kunden
  • Test der kundenspezifischen Lösungen und neuer Softwarefunktionen
  • Koordination des Projektablaufs zwischen Entwicklung und interner Abwicklung
  • Weltweite Inbetriebnahme unserer Produkte
  • Telefonsupport zu unseren Automatisierungsprodukten

Folgendes bringen Sie mit

      • Abgeschlossenes Studium der Informatik
      • Kenntnisse im Umgang mit Oracle Datenbanken, SQL und PL/SQL
      • Erfahrung in der Java Softwareentwicklung (Rich-Client)
      • Kenntnisse im Bereich JAVA EE, Spring, JPA (EclipseLink)
      • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
      • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
      • Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

      Wir bieten Ihnen

      Unsere durch das Siegerland geprägte Mentalität „machen statt machen lassen“ steht bei uns im Vor­dergrund – und das weltweit. Wir sind herzlich und auch ein bisschen „chaotisch“, arbeiten aber leidenschaftlich mit vollem Einsatz schon heute an den Lösungen von morgen. Das Wir steht bei uns im Mittelpunkt – egal auf welcher Ebene. Wir stehen für gegenseitigen Respekt, sind  stets  zuverlässig  und  erreichen  miteinander  eine gute Balance von Beruf und Privatleben.

      Als Unternehmen sind wir daran interessiert, dass unsere Mitarbeiter zufrieden, leistungsbereit und motiviert sind. Unserer Auffassung nach zählt ein im Einklang stehendes Verhältnis von Arbeits- und Privatleben zu den Kernelementen erfolgreicher Unternehmen.

      Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern individuelle Arbeitszeitmodelle und einen leichten Wiedereinstieg nach Karenzzeiten. Die betriebliche Gesundheit fördern wir nachhaltig mit einem unternehmenseigenen Fitnesscenter und einem kostenlosen physiotherapeutischen Angebot.

      Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeitern

      • 30 Tage Urlaub
      • Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
      • Weihnachts- und Urlaubsgeld
      • Gewinnbeteiligung in Form von E-Bike- Leasing
      • Jährliches internationales Sommerfest mit Fußballtunier
      • Weiterbildungsmöglichkeiten  


      Interesse?

      Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe der oben aufgeführten Referenznummer ausschließlich per E-­Mail an: bewerbung@hf­-group.com.

      Wir freuen uns auf Sie!

      Bei Fragen stehen Ihnen Herr Frank Trilling und Frau Larissa Reineck gerne zur Verfügung.


      Jetzt sind Sie an der Reihe

      Bitte verwenden Sie im Betreff stets die folgende Kennziffer als Referenz: RJV-1516

      Ansprechpartner

      Frank Trilling
      Frank Trilling
      Funktion: Personalleiter / HR-Manager
      Telefon: 02734/491-138
      E-Mail: frank.trilling@hf-group.com
      Larissa Reineck
      Larissa Reineck
      Funktion: Personalreferentin
      Telefon: 02734/491-497
      E-Mail: Larissa.Reineck@hf-group.com
      Jetzt Kontakt aufnehmen PDF Drucken zurück