Handlungskompetenz

Unter Handlungskompetenz wird die Fähigkeit verstanden, aufgabengemäß, zielgerichtet, situativ und verantwortungsbewusst betriebliche Aufgaben zu erfüllen und Probleme zu lösen. Neben der fachlichen Kompetenz braucht es dazu u.a. methodische und soziale Kompetenzen.Ein ausgewogener Mix davon ist, in Verbindung mit der eigenen Persönlichkeit und Haltung, der Garant für eine professionelle Vorgehensweise in wechselnden und sich verändernden Situationen und im wertschätzenden Umgang mit den unterschiedlichen Menschen.

  • Präsentieren
  • Moderation von Gruppen
  • Projektmanagement
  • Kreativität und Innovation