Persönlichkeitsentwicklung

Beruflicher Erfolg sowie persönliche Zufriedenheit hängen von vielen Faktoren ab. So sind beispielsweise Kenntnisse der individuellen Stärken und ein klares eigenes Profil nötig, um persönliche Ressourcen überhaupt nutzen zu können. In der Persönlichkeitsentwicklung geht es um Sie selbst. Die eigene Persönlichkeit kennenlernen, stärken und lernen mit den vorhandenen Ressourcen besser umzugehen und diese weiter zu entfalten.

Dazu gehört auch: sich selbst zu reflektieren und dann in unterschiedlichen Rollen – in der beruflichen Rolle und in den privaten Rollen – steuern können. Sie entwickeln individuelle Erfolgsstrategien, eignen sich neue zielführende Verhaltensweisen an und lernen mit Hindernissen und Hürden umzugehen.

  • Umgang mit Konflikten
  • Individuelle Entwicklung von Werten und Zielen
  • Souveräner Umgang mit Misserfolgen
  • Mit stressigen Situationen erfolgreich umgehen

Für RJV-Unternehmen: Outplacement mit Workshopcharakter

Trainer: FriWay

Vielen Firmen ist es ein Anliegen, ihren verdienten Mitarbeitern im Falle einer Rationalisierungsmaßnahme, einer betrieblichen Umstrukturierung oder Betriebsauflösung unterstützend zur Seite zu stehen und Imageverlust sowie gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.

  • Max. 8 Teilnehmer
  • offenes Seminar
  • 500,00

    Premium-Mitglieder
    sparen 10%

Eine nicht vermeidbare Kündigung ist für Mitarbeiter aller Berufsgruppen und Alters oftmals mit Existenzängsten und großen Unsicherheiten verbunden. Viele fühlen sich in der notwendigen Um- oder Neuorientierung allein gelassen. 

Eine rechtzeitige Hilfestellung durch ein vom Unternehmen beauftragtes Outplacement kann somit eine „Win – Win“ Situation für beide Seiten bedeuten und bestenfalls die Trennung durch eine Kündigung vermeiden. 

Als Beraterin stehe ich Ihnen als Arbeitgeber hier vermittelnd zur Seite. Dieses kann durch Gespräche mit den Mitarbeitern, Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen und Hilfestellung bei der notwendigen Neuorientierung sein.

Für RJV-Mitglieder bieten wir eine spezielle Hilfestellung an: 

  • Outplacement mit Workshopcharakter
  • 3 Termine à 4 Stunden
  • Gruppen mit 5-8 Teilnehmer 
  • Der Preis i.H.v. 499€ zzgl. MwSt. ist pro Teilnehmer
  • weitere Rabatte bei Anmeldung mehrerer Mitarbeiter möglich
  • Die Workshops finden in den Räumlichkeiten eines teilnehmenden Unternehmens statt, alternativ in RJV-Räumlichkeiten
  • Leistungen wie Einzelcoaching oder Zeugniserstellung sind nach Absprache und mit Einzelberechnung möglich




Für Privatkunden: Professionelles Bewerbungstraining

Trainer: FriWay

Gerne unterstütze und begleite ich Sie bei der Beantwortung aller Fragestellungen rund um Ihren Bewerbungsprozess. Als psychologische Beraterin biete ich Ihnen langjährige Erfahrung und einen Werkzeugkoffer für viele Branchen und Berufe.

  • Max. 10 Teilnehmer
  • offenes Seminar
  • 550,00

    Premium-Mitglieder
    sparen 10%

Unser Angebot für Privatkunden:

Individuelles Einzelcoaching

  • Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsbereichen
  • Leistungen nach Bedarf mit einem Stundensatz von 70,00€
  • Standort: FriWay in Burbach (persönlich und unter Einhaltung der Abstandsregeln)
  • Alternativ: Telefoncoaching / Webinar

oder 

Gruppenveranstaltungen mit Workshopcharakter

  • Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsbereichen
  • Dauer: 3 Termine à 4 Stunden
  • Anzahl: Gruppe mit mind. 5 Teilnehmern
  • Investition: pro Person 550,00€ (RJV-Bewerber sparen 10%)
  • Ort: Räumlichkeiten beim RJV in 57290 Neunkirchen


Inhalte:


1. Termin:

  • Analyse, Erstellung und Schärfung des beruflichen Profils
  • Wohin will ich?
  • Was kann ich beruflich leisten?
  • Was macht mich persönlich aus?
  • Stellensuche – wie? wo?
  • Netzwerk aufbauen und nutzen
  • Analyse von Stellenangeboten
  • Reflexion der vorhandenen Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbungsfoto – (Bild schlägt Text)
  • Arbeitszeugnisse – anfordern, Zeugnissprache – Geheimcode
  • Lebenslauf – Aktualisierung, Ausrichtung nach angestrebter Position


2. Termin


Das Anschreiben

  • Interesse wecken - der „erste“ Satz
  • Einstellungsargumente liefern
  • Aufbau und Gestaltung (DIN-Normen)


Die Initiativbewerbung

  • Akquise – Organisation – Nachverfolgung


Die Onlinebewerbung

  • Über die Unternehmenshomepage oder per Mail
  • EDV-Training (Tipps und Tools)


3. Termin

  • Training Vorstellungsgespräch
  • Zeitmanagement und Organisation
  • Antworten auf Standard- und Stressfragen
  • Formulierung eigener Gesprächsinhalte und Fragen
  • Gehaltsverhandlung
  • Verhalten während des Gespräches