Unter unseren regionalen Mittelständlern gibt es zahlreiche, führende Unternehmen, die sowohl für die eigenen als auch für potentielle Mitarbeiter einzigartige Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten können. Aber gerade die kleineren und mittleren Unternehmen sind bei den regionalen Bewerbern eher wenig bekannt und haben nicht immer ausreichend Ressourcen um gezieltes Arbeitgebermarketing zu betreiben. Durch unsere Netzwerkstärke lösen wir dieses Problem, indem wir aktives Arbeitgebermarketing für unsere RJV-Mitglieder gewährleisten. 

Mit einer Mitgliedschaft im RJV werden Sie als regionales Unternehmen wahrgenommen - sowohl On- als auch Offline. Denn wir kommunizieren Ihre Arbeitgebermarke gezielt in Form von professionellem Personalmarketing bei den regionalen Bewerbern, damit Sie gute Kandidaten/innen für Ihr Unternehmen gewinnen. 

Ihre Netzwerkvorteile auf einen Blick: 

• Gute Leute, die sich neu orientieren, kennen Ihr Unternehmen und nehmen Kontakt auf. 
• Sie werden 365 Tage im Jahr wahrgenommen werden. In den regionalen Zeitungen und gleichzeitig im Internet. So bekommen Sie mehr Bewerber. 
• Wir helfen Ihnen dabei Ihr Image in der Region zu verbessern durch z.B. Videos, Bildmaterial, Social Media, etc. 
• Durch Netzwerk-Multiplikatoren wie z.B. School & Play, 57jobs.de, startyourjob.de, uvm. wird Ihr Bekanntheitsgrad exponentiell gesteigert.

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