ISOWA GmbH

ISOWA-LÖSUNGEN – VIELSEITIGE IM EINSATZ

Technische Schaumkunststoffe von ISOWA. Die bessere Lösung…
ISOWA ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, dass sich als Spezialist und Lösungsgeber bei der Verarbeitung von technischen Schaumkunststoffen versteht. Aus einem breiten Materialsortiment und langjähriger Erfahrung produzieren wir jegliche Produkte zu den Anwendungen Dichten, Dämmen, Dämpfen, Isolieren, Weichlagern, Verkleiden und Schützen.

Drei Jahrzehnte Erfahrung in Schaumkunststofftechnik
ISOWA hat sich in den vergangenen 40 Jahren zu einem wirtschaftlich stabilen Top-Unternehmen entwickelt. Auf einer Fläche von 32.000m² arbeiten heute 200 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktion, Technik, Verkauf, Qualitätsmanagement und Verwaltung. Von Beginn an sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Kunden und Mitarbeiter profitieren daher von kurzen und schnellen Entscheidungswegen. Wir sind stolz darauf sagen zu können, dass sich jährlich über 1.000 Kunden aus den Bereichen Automotive, Baugewerbe, Haustechnik und Industrie darauf vertrauen, dass wir die bessere Lösung für sie finden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen, qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie möchten uns erst einmal besser kennenlernen? Unter Philosophie stellen wir uns, unsere Werte und unsere Leidenschaft für unsere Produktlösungen vor. Mehr über ISOWA als Arbeitgeber können Sie zum Beispiel unter Mitarbeiter berichten erfahren. 

Wenn Sie also eine neue berufliche Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einem familiären, motivierten Umfeld einsetzen möchten sind Sie bei ISOWA goldrichtig! Informieren Sie sich gerne über unsere derzeit offenen Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Benefits bei ISOWA
Weil wir unsere Mitarbeiter und ihren Einsatz schätzen, hört es bei uns nicht mit einer fairen, leistungsbezogenen Vergütung auf: ISOWA bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe von Zusatzleistungen an, die nicht nur die Arbeit, sondern den ganzen Alltag erleichtern sollen.

Das sind neben Alters- und Gesundheitsvorsorge zum Beispiel Weiterbildungsmöglichkeiten, Prämien und Hilfsfonds. Natürlich haben wir für weitere Vorschläge bezüglich Zusatzleistungen jederzeit ein offenes Ohr.