• Pflege und Weiterentwicklung der Bestands- und Neukunden
• Bearbeitung von Kundenanfragen aus dem In- und Ausland
• Durchführung von Auftragsverhandlungen
• Mitwirkung an Messen und Kundenevents
• Leitung und Verantwortung von Projekten
• Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Fachabteilungen und den EBK Standorten Kreuztal-Kredenbach und Recklinghausen
• Regelmäßiges Reporting an den Vorgesetzten
• Festlegung von Zielen sowie Umsetzung abgestimmter Zielvorgaben

Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten möchten, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung setzt, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ebkpipe.com oder bewerben Sie sich unkompliziert online oder via 60-Sekunden-Bewerbung. 

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Unser aufgeschlossenes HR Team steht Ihnen jederzeit gerne bei Fragen zur Verfügung.

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Betriebswirt oder abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im internationalen Vertrieb
• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Erfahrung in der Risikoanalyse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse MS Office – ERP System
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Präsentationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem internationalen, engagierten und dynamischen Team
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Urban Sports Club und mehr 

Eisenbau Krämer GmbH
Jens Neumann
02732/588-0 | bewerbung@ebkpipe.com
Karl-Krämer-Straße 12
57223 Kreuztal

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!  

Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen Leitungs-, Offshore/Konstruktions-, Maschinenbau- und Kraftwerksrohren. Kreative Ideen, langjährige Erfahrung und innovative Technologien bilden heute den Grundstein für ein modernes Unternehmen mit vielen Entwicklungschancen.

Kommen Sie ins EBK-Team!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams für unsere Standorte in Kreuztal-Kredenbach und Recklinghausen einen engagierten 

Sales Manager (m/w/d) – Rohre für Druckbehälter und Maschinenbau

• Wann: Ab sofort
• Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
• Standort: 57223 Kreuztal

Spezialist für längsnahtgeschweißte Stahlrohre

Das Unternehmen Eisenbau Krämer GmbH, welches im Jahr 1921 von Karl Krämer gegründet wurde, ist heute ein Teil der Jiuli Hi-Tech Metals Co. Ltd. und ein weltweit bekannter Spezialist für längsnahtgeschweißte Stahlgroßrohre.

Unsere breite Produktpalette ermöglicht es, den individuellen Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden und auch die außergewöhnlichsten Ansprüche zu erfüllen. 

An insgesamt drei Produktionsstätten fertigen wir:

• Leitungs- und Prozessrohre für die Öl- und Gasindustrie, chemische Industrie und den Energiesektor
• Konstruktionsrohre für den Offshore- und Onshoreeinsatz
• Spezialrohre für den Maschinenbau und den Behälterbau

Neben Rohren nach allgemein gültigen Standards haben wir uns in den letzten Jahren mehr und mehr auf die innovativen neuen Produkte spezialisiert. Forschung und Entwicklung stehen heute ebenso im Vordergrund wie die qualitativ hochwertige Herstellung unserer Produkte. Die über 100jährige Erfahrung unseres Unternehmens befähigt uns somit, den höchsten Marktanforderungen gerecht zu werden und herausfordernde Projekte umzusetzen. Dabei sind Flexibilität, Kompetenz und Innovationskraft unsere Markenzeichen.

Unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen sind unsere Zukunft

Der Erfolg von Eisenbau Krämer begründet sich nicht nur durch hochwertigste Produkte, sondern speziell durch die Menschen, die zur Entwicklung, Herstellung und Vertrieb dieser Produkte beitragen. Unsere Mitarbeiter*innen mit ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sind einer der wichtigsten Grundlagen im weltweiten Wettbewerb. Um diesen Vorteil zu erhalten und auszubauen, begleiten und fördern wir unsere Mitarbeiter*innen durch individuelle und teambasierende Maßnahmen.