Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

ESI - ENTSORGUNGSBETRIEB DER STADT SIEGEN

Wir sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Siegen für Stadtentwässerung und Wasserbau mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterhalten wir circa 610 km Kanäle mit den dazugehörigen Bauwerken, betreuen circa 155 km Wasser-läufe und betreiben zwei Kläranlagen. Zu unseren Aufgaben gehören auch die Geschäftsbesorgungen für den Abwasserverband Siegen-Kirchen mit dem Betrieb seiner Kläranlage Büdenholz.

Der Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen sucht für die Kanal- und Gewässerunterhaltung zum nächst-möglichen Zeitpunkt unbefristet eine /n

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

• Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
• Wann: Nächstmöglich
• Standort: 57080 Siegen

DIE VERANTWORTUNG LIEGT BEI IHNEN!

• Ausführung der Tätigkeiten einer Elektrofachkraft in den Betriebsstätten des ESi
• Betrieb und Unterhaltung von Schalt- und Steuerungseinrichtungen
• Betrieb und Unterhaltung von Sonderbauwerken, Kanälen und Gewässern
• Durchführung von Reparaturen und Installation von elektrischen Einrichtungen
• Erstellen und Prüfen von Schaltplänen
• Überprüfen, Einstellen und Programmieren von mess- und steuerungstechnischen Einrichtungen
• Überprüfen und Programmieren von Steuerungs- und Regelungsprogrammen sowie SPS-Anlagen Siemens S7 und Beckhoff IPC
• Erlernen und Ausführen von Tätigkeiten, die außerhalb des Ausbildungsberufs liegen.

DAS SOLLTEN SIE IN DER TASCHE HABEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in – Betriebstechnik, Elektroniker - Geräte- und Systemtechnik oder ähnliche elektrotechnische Berufe mit Berufserfahrung im Bereich E/MSR-Technik
• Gute handwerkliche Fähigkeiten
• Grundkenntnisse im Umgang mit PC-Technik und Microsoft-Standardprogrammen
• Gute Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in dem vielfältigen Aufgabengebiet
• Flexible Einsatzfähigkeit in verschiedenen Arbeitsbereichen
• Bereitschaft zur Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsfremde Tätigkeiten auf der Kläranlage und im Kanalnetz
• Führerschein mind. Klasse B oder BE bzw. alt Klasse III sowie Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse C (sofern nicht bereits vorhanden)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Wochenenddienst

Unser Gesamtpaket

• Verantwortungsvolle Aufgabe: Tarifgerechte Bezahlung & Leistungen im öffentlichen Dienst.
• Anerkennung deiner Erfahrung: Qualifikation & Berufserfahrung werden berücksichtigt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Kollegial, familienfreundlich & innovationsorientiert.
• Weiterbildung & Flexibilität: Fortbildungen, mobiles Arbeiten & Bike-Leasing.
• Gesundheitsmanagement: Umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote.
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit möglich (mit flexiblen Einsatzzeiten).
• Faire Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA.
• Sichere Rahmenbedingungen: Arbeitsverhältnis nach TVöD-Regelungen.

DAS SIND WIR - IHR ZUKÜNFTIGER Arbeitgeber

Wir sind seit 1997 eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung für Stadtentwässerung und Wasserbau der Universitätsstadt Siegen mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit z. Zt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden ca. 610 km Kanalnetz, ca. 155 km Wasserläufe und 3 Kläranlagen unterhalten. Zu unseren Aufgaben gehört auch die Betreuung des Abwasserverbandes Siegen-Kirchen.

Die Kläranlagen befinden sich in:

• Siegen-Eiserfeld – Rinsenau
• Siegen-Weidenau
• Büdenholz – Kreis Altenkirchen (Rheinland-Pfalz)

WERDE SIE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTEN SIE AKTIV IHRE ZUKUNFT!

Sie wollen uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! 

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Florian Spies, Telefon 0271/3145-616.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal. Alternativ können Sie auch die 60-Sekunden-Bewerbung durchlaufen.

Übrigens:
Wir heißen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe willkommen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.

Worauf warten Sie?

Treten Sie ein in eine Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und die Stärken aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter würdigt. Gemeinsam gestalten wir eine offene und integrative Arbeitskultur, in der jede Stimme zählt und jede Person willkommen ist.