Führungskräftetraining

Wie sollten Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte konzipiert sein? Das fragen sich viele Personalverantwortliche in Mittelstand. Denn mittelständische Unternehmen „ticken“ anders als Konzerne. Also brauchen auch ihre Führungskräfte ein teils anderes Profil. Das sollte sich in den Maßnahmen widerspiegeln. Ihr Ziel sind erfolgreiche und authentische Führungskräfte in einem zunehmend agilen Umfeld? Modern und gesund Führen bedeutet: Beziehung zu Menschen aufbauen und diese wertschätzend aber zielorientiert lenken. Führen heißt: „Seine Mitarbeiter erfolgreich machen!“

Im Basis-Baustein beschäftigen wir uns mit Grundlagen der Veränderung, wirksamer Kommunikation und der Führungsrolle. Eine oft gestellte Frage ist: "Wie soll ich Unternehmensziele erreichen und gleichzeitig den Mitarbeitern gerecht werden?"

In weiteren Bausteinen weiten wie die Führungskompetenzen praxisgerecht und nachhaltig aus: Veränderung gestalten, Konflikte konstruktiv lösen, Führen mit Zielen, wirksam MA-Gespräche führen, Mitarbeiter beteiligen, professioneller Umgang mit unterschiedlichem Verhalten, …

Führungskräftetraining I (Basis) inkl. “Vom Kollegen zum Chef”

Trainer: Drittner - Training & Developement

Basiskompetenzen Führung und Kommunikation

Wir erarbeiten die Erwartungen / Anforderungen an die Führungsrolle, Grundkompetenzen Kommunikation und Führung sowie wirksames Feedback. Weitere Themen sind: Einstieg Mitarbeitergespräche, den Anderen erreichen, Umgang mit schwierigen Situationen.


  • Max. 10 Teilnehmer
  • Förderfähige Maßnahme
  • offenes Seminar
  • 820,00

    Premium-Mitglieder
    sparen 14%
Zielgruppe: bestehende und angehende Führungskräfte

Wir erarbeiten die Erwartungen / Anforderungen an die Führungsrolle, Grundkompetenzen Kommunikation und Führung sowie wirksames Feedback. Weitere Themen sind: Einstieg Mitarbeitergespräche, den Anderen erreichen sowie der Umgang mit schwierigen Situationen.

Inhalte:

  • Einstieg Führung und Führungsrolle,
  • Grundlagen einer klaren, zielgerichteten und motivierenden Kommunikation,
  • Feedback Geben / Nehmen,
  • den Anderen erkennen, annehmen und erreichen,
  • Einstieg in wirksame MA-Gespräche
Methoden: Wir erproben Praxissituationen, neue Reaktionsweisen und gewinnen Handlungssicherheit. Authentisch, kurzweilig, begeisternd und praxisgerecht lernen, erleben und probieren die Teilnehmer Neues aus.

Ziel: mehr eigene Klarheit und Gelassenheit in der Führungsrolle, andere besser verstehen, klar kommunizieren, motivierende aber nachhaltige Ansprache, mehr Handlungssicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen.

Preis: Der Normalpreis für das  FK-Training I für nur 2 Tage (Einzelbuchung) beträgt jeweils 820€ zzgl. MwSt (inkl. 50€ Tagungspauschale pro Tag). Als RJV-Mitglied erhalten Sie 15% Rabatt auf den eigentlichen Trainingspreis und bezahlen somit nur noch 712€ zzgl. MwSt (inkl. 50€ Tagungspauschale pro Tag). Alle Seminarunterlagen, Arbeitsmaterialien und 3 Monate Nachbetreuung per E-Mail / Blog sind im Preis enthalten.

Weitere Infos: 
Sollten Sie eine Kombibuchung bzw. mehrere Teilnehmern pro Führungsseminar / -Training anmelden wollen, so haben wir die Möglichkeit weitere Rabatte zu gewähren. Zudem akzeptieren wir den Bildungsscheck NRW (Förderung / Zuschuss 50% für KMU).

Auf Anfrage bieten wir auch Inhouse-Termine inkl. Tagespreise an. Falls Ihr Unternehmen momentan Interesse an solch einem Training hat, dann stehe ich Ihnen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Gerne können Sie mich per E-Mail kontaktieren, um weitere Details anzufordern. Wir beraten Sie individuell und stellen ein optimales Konzept für Sie zusammen.

Kontaktdaten: Daniel Gräbener, RJV-Akademie, info@regionaler-jobverbund.de, Tel.: 02735/7737-10

Führungskräftetraining II (Aufbau) inkl. "Mitarbeitergespräche souverän führen"

Trainer: Drittner - Training & Developement

Vertiefung der Basiskompetenzen Führung und Kommunikation

Wir reflektieren Ihre bisherigen Erfahrungen, z.B. aus FK I (Basis): was bereits gut klappt und was noch besser werden kann. In diesem Führungskräftetraining / -workshop stärken Sie Ihre professionelle Führungsrolle. Sie erfahren wie Sie motivierende und nachhaltige Gespräche mit Ihren Mitarbeitern gekonnt, zielgerichtet und professionell führen und dabei auch schwierige Situationen meistern.

  • Max. 10 Teilnehmer
  • Förderfähige Maßnahme
  • offenes Seminar
  • 820,00

    Premium-Mitglieder
    sparen 14%
Zielgruppe: bestehende und angehende Führungskräfte

Wir reflektieren Ihre Erfahrungen: was bereits gut klappt und was noch besser werden kann. In diesem Führungskräftetraining / -workshop erfahren und üben Sie, wie Sie die Gespräche mit Ihren Mitarbeitern gekonnt und professionell führen und dabei auch schwierige Situationen meistern.

Inhalte:

  • Reflektion der bisherigen Führungserfahrung
  • Wirksames Feedback zum gelungenen Gesprächseinstieg
  • Effektive und nachhaltige MA-Gespräche vorbereiten und führen
  • Mitarbeiter optimal fordern und fördern
  • Konflikte erkennen vermeiden und lösen
  • Sicheres Gefühl vor schwierigen Gesprächen
  • Ziele vereinbaren und erreichen
  • Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen durch Beteiligung
    u.a.

Methoden: Trainerinput, Gruppenarbeiten, Übungen, Feedback. Wir trainieren neues Verhalten in Praxisübungen, gerne bringen Sie Ihre eigenen Situationen / Szenarien mit ein.

Ziel: Vertiefung der Basiskompetenzen Führung und Kommunikation: mehr eigene Klarheit und Gelassenheit in der Führungsrolle, andere besser verstehen, klar kommunizieren, motivierende aber nachhaltige Ansprache, mehr Handlungssicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen.

Dazu: Einstieg in die Führungsaufgabe “Mitarbeitergespräche führen”, dadurch die Kommunikation und das Vertrauen zu Ihren Mitarbeitern stärken und damit die Unternehmensziele effizient und nachhaltig erreichen. Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter gezielt und wirksam ansprechen, beteiligen, fördern und fokussieren.

Preis: Der Normalpreis für das  FK-Training II für nur 2 Tage (Einzelbuchung) beträgt jeweils 820€ zzgl. MwSt (inkl. 50€ Tagungspauschale pro Tag). Als RJV-Mitglied erhalten Sie 15% Rabatt auf den eigentlichen Trainingspreis und bezahlen somit nur noch 712€ zzgl. MwSt (inkl. 50€ Tagungspauschale pro Tag). Alle Seminarunterlagen, Arbeitsmaterialien und 3 Monate Nachbetreuung per E-Mail / Blog sind im Preis enthalten.

Weitere Infos: 
Sollten Sie eine Kombibuchung bzw. mehrere Teilnehmern pro Führungsseminar / -Training anmelden wollen, so haben wir die Möglichkeit weitere Rabatte zu gewähren. Zudem akzeptieren wir den Bildungsscheck NRW (Förderung / Zuschuss 50% für KMU).

Auf Anfrage bieten wir auch Inhouse-Termine inkl. Tagespreise an. Falls Ihr Unternehmen momentan Interesse an solch einem Training hat, dann stehe ich Ihnen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Gerne können Sie mich per E-Mail kontaktieren, um weitere Details anzufordern. Wir beraten Sie individuell und stellen ein optimales Konzept für Sie zusammen.

Kontaktdaten: Daniel Gräbener, RJV-Akademie, info@regionaler-jobverbund.de, Tel.: 02735/7737-10

Führung Spezial: Change – Motivation und Führen in Veränderung

Trainer: Drittner - Training & Developement

Aufgrund der starken Nachfrage jetzt auch als offenes Seminar buchbar:

Mitarbeiter in Veränderung bringen und mitnehmen

Die Fähigkeit zur Veränderung zählt zu den Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Doch überall dort, wo Menschen arbeiten, ist es mit der reinen Umsetzung von Veränderungsvorhaben nicht getan: der Mensch steht dem Wandel, sobald er ihn persönlich betrifft, meist skeptisch und ängstlich gegenüber. Aktiver und passiver Widerstand ist häufig die Folge. 


  • Max. 8 Teilnehmer
  • Förderfähige Maßnahme
  • offenes Seminar
  • 440,00

    Premium-Mitglieder
    sparen 14%
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die ihr Führungs- und Kommunikationsverhalten im Hinblick auf die Gestaltung von Veränderungsprozessen professionalisieren möchten.

Die Fähigkeit zur Veränderung zählt zu den Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Doch überall dort, wo Menschen arbeiten, ist es mit der reinen Umsetzung von Veränderungsvorhaben nicht getan: der Mensch steht dem Wandel, sobald er ihn persönlich betrifft, meist skeptisch und ängstlich gegenüber. Aktiver und passiver Widerstand ist häufig die Folge.

Ihre Nutzen aus diesem Seminar / Workshop:

  • Eigene Klarheit, wie Veränderungen motivierend eingeleitet werden
  • Sie können demotivierende Entwicklungen frühzeitig erkennen und ihnen angemessen begegnen
  • Sie kommunizieren situations- und adressatengemäß auch in angespannten Situationen

Inhalte:

  • Phasen der Veränderung
  • Psychologische Grundlagen der Veränderung
  • Motivation und Führung in Veränderung
  • Unterschiedliche Typen von Veränderung
  • Kommunikation in Veränderungsphasen
  • Lösungsorientierter Umgang und Vorbeugung von Konflikten in Veränderungsphasen
Methoden: Trainerinput, Gruppenarbeiten, Übungen, Feedback. Wir trainieren neues Verhalten in kurzen Praxisübungen, gerne bringen Sie Ihre eigenen Situationen / Szenarien mit ein.

Ziel: Rahmenbedingungen für Motivation und Initiative kennen und Veränderungen im Unternehmen erfolgreich initiieren und umsetzen. 

Investition: 440 € inkl. 50 € Tagungspauschale und Verpflegung, zzgl. MwSt.. 
Als RJV-Mitglied erhalten Sie 15% Rabatt auf den eigentlichen Trainingspreis und bezahlen somit nur noch 381,50 € zzgl. MwSt (inkl. 50€ Tagungspauschale pro Tag). Alle Seminarunterlagen, Arbeitsmaterialien und 3 Monate Nachbetreuung per E-Mail / Blog sind im Preis enthalten. 

Weitere Infos: Falls Ihr Unternehmen momentan Interesse an einem FK-Training hat, dann stehe ich Ihnen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Gerne können Sie mich per E-Mail kontaktieren, um weitere Details anzufordern. Wenn Sie generell Interesse an solchen Trainings haben, dann kommen Sie gerne auf mich zu. Wir beraten Sie individuell und stellen ein optimales Konzept für Sie zusammen.

Kontaktdaten: Daniel Gräbener, RJV-Akademie, info@regionaler-jobverbund.de, Tel.: 02735/7737-10

Führung Spezial: Entwicklungs- und Jahresgespräche souverän führen

Trainer: Drittner - Training & Developement

Mitarbeitergespräche meisterhaft und souverän führen dient dem Erlangen einer erweiterten Führungskompetenz, unter anderem durch die nachhaltige Wirksamkeit von motivierenden und leistungssteigernden Mitarbeitergesprächen im Alltag (Anerkennung, Kritik, Förderung, Beteiligung). Dazu der ersten Vorbereitung auf die anstehenden Jahresgespräche und auf Einstufungsgespräche, z.B.: ERA.

  • Max. 10 Teilnehmer
  • Förderfähige Maßnahme
  • offenes Seminar
  • 440,00

    Premium-Mitglieder
    sparen 14%

Zielgruppe: Führungskräfte

In diesem Führungskräftetraining / -workshop erwerben oder aktualisieren Sie Ihre Führungskompetenz in Bezug auf die Durchführung der Mitarbeitergespräche. Hier üben Sie die anstehenden Gespräche gekonnt und damit effizient und professionell zu führen und dabei auch schwierige Situationen zu meistern. 

Dazu erfahren Sie, wie Sie Ihre Beobachtungen neutral beschreiben und bewerten, sowie Anforderungen und Erwartungen bei Ihren Mitarbeitern nachhaltig platzieren (Fokussieren). Gute und nachhaltige Gespräche sind gelebtes Zeitmanagement und ein Zeichen guter Führung.

Inhalte:

  • Effektive Vorbereitung der MA-Gespräche
  • Mitarbeiter entwickeln, d.h. optimal fordern und fördern
  • Ziele vereinbaren und erreichen
  • Mitarbeiter beurteilen und bewerten, einstufen
  • Beobachtungs- und Bewertungsfehler vermeiden
  • Sicheres Gefühl vor schwierigen Gesprächen
  • Konflikte erkennen vermeiden und lösen
  • Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
  • Vorbereitung auf Jahresgespräche

Methoden: Mit etwas Vorbereitung, einfachen Regeln und leicht verständlichen Techniken erreichen Sie nachhaltige Ergebnisse. Dies trainieren wir in Praxisübungen, gerne bringen Sie Ihre eigenen Situationen / Szenarien mit ein.

Ziel: Sicherheit in der Führungsaufgabe “Mitarbeitergespräche führen”, das Instrument “Mitarbeitergespräch” optimal nutzen, dadurch die Kommunikation und das Vertrauen zu Ihren Mitarbeitern stärken und so die Unternehmensziele effizient und nachhaltig erreichen. Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter gezielt und wirksam ansprechen, beteiligen, fördern und fokussieren.

Investition: 440 € inkl. 50 € Tagungspauschale und Verpflegung, zzgl. MwSt.. 
Als RJV-Mitglied erhalten Sie 15% Rabatt auf den eigentlichen Trainingspreis und bezahlen somit nur noch 381,50€ zzgl. MwSt (inkl. 50€ Tagungspauschale pro Tag). Alle Seminarunterlagen, Arbeitsmaterialien und 3 Monate Nachbetreuung per E-Mail / Blog sind im Preis enthalten. 

Weitere Infos: Auf Anfrage bieten wir auch Inhouse-Termine inkl. Tagespreise an. Falls Ihr Unternehmen momentan Interesse an solch einem Training hat, dann stehe ich Ihnen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Gerne können Sie mich per E-Mail kontaktieren, um weitere Details anzufordern. Wir beraten Sie individuell und stellen ein optimales Konzept für Sie zusammen.

Kontaktdaten: Daniel Gräbener, RJV-Akademie, info@regionaler-jobverbund.de, Tel.: 02735/7737-10.