Persönlichkeitsentwicklung

Beruflicher Erfolg sowie persönliche Zufriedenheit hängen von vielen Faktoren ab. So sind beispielsweise Kenntnisse der individuellen Stärken und ein klares eigenes Profil nötig, um persönliche Ressourcen überhaupt nutzen zu können. In der Persönlichkeitsentwicklung geht es um Sie selbst. Die eigene Persönlichkeit kennenlernen, stärken und lernen mit den vorhandenen Ressourcen besser umzugehen und diese weiter zu entfalten.

Dazu gehört auch: sich selbst zu reflektieren und dann in unterschiedlichen Rollen – in der beruflichen Rolle und in den privaten Rollen – steuern können. Sie entwickeln individuelle Erfolgsstrategien, eignen sich neue zielführende Verhaltensweisen an und lernen mit Hindernissen und Hürden umzugehen.

  • Umgang mit Konflikten
  • Individuelle Entwicklung von Werten und Zielen
  • Souveräner Umgang mit Misserfolgen
  • Mit stressigen Situationen erfolgreich umgehen

Kommunikation, die ankommt – wirkungsvoll kommunizieren

Trainer: Drittner - Training & Developement

Kommunikation

Ich weiss nicht, was ich gesagt habe, bevor ich die Antwort meines Gegenübers gehört habe“, Paul Watzlawick.

Im Beruf sprechen wir viel über Zahlen, Daten und Fakten – und das zuweilen höchst emotional. Unterschiedliche Meinungen und Einstellungen im Gespräch zuzulassen und zu konstruktiven Lösungen zu führen ist professionelle Gesprächskompetenz. Dies erfordert eigene Klarheit, das Wissen um die Unterschiedlichkeit der Menschen und eine positive Grundeinstellung. 

  • Max. 8 Teilnehmer
  • Förderfähige Maßnahme
  • offenes Seminar
  • 440,00

    Premium-Mitglieder
    sparen 14%

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen

Dauer: 1 Tag

Inhalte:

  • Gespräche auf verschiedenen Ebenen führen
  • Professionell in Beziehung gehen
  • klaren verbindlichen Dialog führen
  • auf Kritik konstruktiv reagieren
  • wirksames Feedback geben
  • den Anderen erkennen
  • zielführende und lösungsorientierte Fragen stellen

Auf die Problemstellungen der Teilnehmer zugeschnittene Einzel- und Gruppenarbeiten dienen der praxisgerechten Heranführung an eine professionelle Kommunikation.

Ziel: Eine klare positive Kommunikation auf der Arbeit, zu Kunden und Privat.

Investition: 440 € inkl. 50 € Tagungspauschale und Verpflegung, zzgl. MwSt.. 
Als RJV-Mitglied erhalten Sie 15% Rabatt auf den eigentlichen Trainingspreis und bezahlen somit nur noch 381,50€ zzgl. MwSt (inkl. 50€ Tagungspauschale pro Tag). Alle Seminarunterlagen, Arbeitsmaterialien und 3 Monate Nachbetreuung per E-Mail / Blog sind im Preis enthalten. 

Weitere Infos: Auf Anfrage bieten wir auch Inhouse-Termine inkl. Tagespreise an. Falls Ihr Unternehmen momentan Interesse an solch einem Training hat, dann stehe ich Ihnen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Gerne können Sie mich per E-Mail kontaktieren, um weitere Details anzufordern. Wir beraten Sie individuell und stellen ein optimales Konzept für Sie zusammen.

Kontaktdaten: Daniel Gräbener, RJV-Akademie, info@regionaler-jobverbund.de, Tel.: 02735/7737-10.

Modernes aktives Zeitmanagement – individuell für die gelebte Praxis

Trainer: Drittner - Training & Developement

Zeitmanagement

Wir können Zeit sparen und brauchen doch mehr. Internet und Mobiltelefon machen uns jederzeit und überall erreichbar. Wir leben in einer Multitasking-Gesellschaft, mit deren Anforderungen und Geschwindigkeit wir oft meinen, nicht Schritt halten zu können. 

  • Max. 10 Teilnehmer
  • Förderfähige Maßnahme
  • offenes Seminar
  • 440,00

    Premium-Mitglieder
    sparen 14%
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen. Das Seminar für alle, die mit ihrer Zeit bewusster und aktiver umgehen wollen, um dadurch mehr Erfolg, aber auch Zufriedenheit in Ihrem Alltag erreichen möchten, speziell in operativen Bereichen.

Erfahren Sie, wie Sie durch ein modernes Zeitmanagement mehr Struktur und Zufriedenheit in Ihren Arbeitsalltag bringen. Sie erarbeiten persönlich individuelle Schritte zugeschnitten auf Ihre Aufgaben, Fähigkeiten und Schnittstellen, hin zu professioneller und gelebter Handlungskompetenz.

z.B. Kommunikation

  • klare und verbindliche Aussagen
  • die richtigen Fragen stellen
  • klar und wertschätzend „nein“ sagen
Reflektion für ein aktives Zeitmanagement: 

  • Welcher Zeittyp bin ich?
  • Wie begegne ich dem Stress?
  • Wie gefährdet bin ich von Burnout?
  • Welche Ziele motivieren mich?
  • Wie erlebe ich das „Hier und Jetzt“?
Methoden für ein gezieltes Zeitmanagement:

  • Wie kann ich am besten priorisieren?
  • Welche nächsten Schritte und Vorgehensweisen passen zu mir?
  • Erfolgreich Ziele setzen, Ziele spürbar umsetzen
  • Umgang mit Zeitdieben
  • Instrumente für Zeitmanagement
Der Inhalt richtet sich nach Ihren Fragen und Wünschen: Ihre persönlichen Herausforderungen zum Umgang mit der Zeit stehen im Mittelpunkt.

Methoden: Trainerinput, Tests zur Selbsteinschätzung, Praxis-Übungen, Feedback, Einzel-Coaching.

Ziel: die Zeit gezielter nutzen und damit mehr Zufriedenheit durch aktives und gelebtes Zeitmanagement.

Investition: 440 € inkl. 50 € Tagungspauschale und Verpflegung, zzgl. MwSt.. 
Als RJV-Mitglied erhalten Sie 15% Rabatt auf den eigentlichen Trainingspreis und bezahlen somit nur noch 381,50€ zzgl. MwSt (inkl. 50€ Tagungspauschale pro Tag). Alle Seminarunterlagen, Arbeitsmaterialien und 3 Monate Nachbetreuung per E-Mail / Blog sind im Preis enthalten. 

Weitere Infos: Auf Anfrage bieten wir auch Inhouse-Termine inkl. Tagespreise an. Falls Ihr Unternehmen momentan Interesse an solch einem Training hat, dann stehe ich Ihnen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Gerne können Sie mich per E-Mail kontaktieren, um weitere Details anzufordern. Wir beraten Sie individuell und stellen ein optimales Konzept für Sie zusammen.

Kontaktdaten: Daniel Gräbener, RJV-Akademie, info@regionaler-jobverbund.de, Tel.: 02735/7737-10.

Konfliktmanagement: Erfolgreicher Umgang mit Konflikten

Trainer: Drittner - Training & Developement

Konfliktmanagement: In Beziehung gehen - wirkungsvoll kommunizieren

Ärger mit Mitarbeitern, Macht und Konkurrenzkämpfe im Team und zwischen Teams, Streit unter Kollegen, anstrengende Kundengespräche – manche Personen scheinen von Anfang an schwierig zu sein, manche nehmen wir mit der Zeit als „Problem“ wahr.

  • Max. 10 Teilnehmer
  • Förderfähige Maßnahme
  • offenes Seminar
  • 440,00

    Premium-Mitglieder
    sparen 14%
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen

Was ist nun die Lösung? Den anderen Menschen zu ändern, gelingt kaum. Im Seminar wird vermittelt, warum manche Verhaltensweisen von anderen schwierig erscheinen. Es geht darum, das eigene Verhalten und das der anderen vertiefend verstehen zu lernen. Damit ist ein wichtiger Schritt getan, um zu positiven Veränderungen im Umgang miteinander und zu konstruktiver Zusammenarbeit zu finden.

Inhalt:

  • Perspektivenwechsel einnehmen
  • eigenes Konfliktverhalten kennen und steuern
  • eigene Emotionen kontrollieren
  • Win-Win-Situationen erkennen
  • Gespräche in schwierigen Situationen führen
  • individuelle Strategien entwickeln, um mit anderen (Kollegen, Mitarbeiter, Chef, Kunden, u.a) dauerhaft klarzukommen
Ein guter Mix aus Vortrag, Erfahrungsaustausch und praktischen Übungen bietet Information und liefert Impulse für neues Verhalten. Bringen Sie gern eigene Fallbeispiele aus Ihrem betrieblichen Alltag mit. Im Seminar entwickeln wir dazu Lösungsmöglichkeiten.

Ziel: mehr Handlungskompetenz in schwierigen Situationen, Konflikte im Vorfeld vermeiden und im Konfliktfall gelassen und zielgerichtet agieren.

Investition: 440 € inkl. 50 € Tagungspauschale und Verpflegung, zzgl. MwSt.. 
Als RJV-Mitglied erhalten Sie 15% Rabatt auf den eigentlichen Trainingspreis und bezahlen somit nur noch 381,50€ zzgl. MwSt (inkl. 50€ Tagungspauschale pro Tag). Alle Seminarunterlagen, Arbeitsmaterialien und 3 Monate Nachbetreuung per E-Mail / Blog sind im Preis enthalten. 

Weitere Infos: Auf Anfrage bieten wir auch Inhouse-Termine inkl. Tagespreise an. Falls Ihr Unternehmen momentan Interesse an solch einem Training hat, dann stehe ich Ihnen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Gerne können Sie mich per E-Mail kontaktieren, um weitere Details anzufordern. Wir beraten Sie individuell und stellen ein optimales Konzept für Sie zusammen.

Kontaktdaten: Daniel Gräbener, RJV-Akademie, info@regionaler-jobverbund.de, Tel.: 02735/7737-10.