Persönlichkeitsentwicklung

Beruflicher Erfolg sowie persönliche Zufriedenheit hängen von vielen Faktoren ab. So sind beispielsweise Kenntnisse der individuellen Stärken und ein klares eigenes Profil nötig, um persönliche Ressourcen überhaupt nutzen zu können. In der Persönlichkeitsentwicklung geht es um Sie selbst. Die eigene Persönlichkeit kennenlernen, stärken und lernen mit den vorhandenen Ressourcen besser umzugehen und diese weiter zu entfalten.

Dazu gehört auch: sich selbst zu reflektieren und dann in unterschiedlichen Rollen – in der beruflichen Rolle und in den privaten Rollen – steuern können. Sie entwickeln individuelle Erfolgsstrategien, eignen sich neue zielführende Verhaltensweisen an und lernen mit Hindernissen und Hürden umzugehen.

  • Umgang mit Konflikten
  • Individuelle Entwicklung von Werten und Zielen
  • Souveräner Umgang mit Misserfolgen
  • Mit stressigen Situationen erfolgreich umgehen

Konfliktmanagement: Erfolgreicher Umgang mit Konflikten

Trainer: Drittner - Training & Developement

Konfliktmanagement: In Beziehung gehen - wirkungsvoll kommunizieren

Ärger mit Mitarbeitern, Macht und Konkurrenzkämpfe im Team und zwischen Teams, Streit unter Kollegen, anstrengende Kundengespräche – manche Personen scheinen von Anfang an schwierig zu sein, manche nehmen wir mit der Zeit als „Problem“ wahr.

  • Max. 10 Teilnehmer
  • Förderfähige Maßnahme
  • offenes Seminar
  • 440,00

    Premium-Mitglieder
    sparen 14%
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen

Was ist nun die Lösung? Den anderen Menschen zu ändern, gelingt kaum. Im Seminar wird vermittelt, warum manche Verhaltensweisen von anderen schwierig erscheinen. Es geht darum, das eigene Verhalten und das der anderen vertiefend verstehen zu lernen. Damit ist ein wichtiger Schritt getan, um zu positiven Veränderungen im Umgang miteinander und zu konstruktiver Zusammenarbeit zu finden.

Inhalt:

  • Perspektivenwechsel einnehmen
  • eigenes Konfliktverhalten kennen und steuern
  • eigene Emotionen kontrollieren
  • Win-Win-Situationen erkennen
  • Gespräche in schwierigen Situationen führen
  • individuelle Strategien entwickeln, um mit anderen (Kollegen, Mitarbeiter, Chef, Kunden, u.a) dauerhaft klarzukommen
Ein guter Mix aus Vortrag, Erfahrungsaustausch und praktischen Übungen bietet Information und liefert Impulse für neues Verhalten. Bringen Sie gern eigene Fallbeispiele aus Ihrem betrieblichen Alltag mit. Im Seminar entwickeln wir dazu Lösungsmöglichkeiten.

Ziel: mehr Handlungskompetenz in schwierigen Situationen, Konflikte im Vorfeld vermeiden und im Konfliktfall gelassen und zielgerichtet agieren.

Investition: 440 € inkl. 50 € Tagungspauschale und Verpflegung, zzgl. MwSt.. 
Als RJV-Mitglied erhalten Sie 15% Rabatt auf den eigentlichen Trainingspreis und bezahlen somit nur noch 381,50€ zzgl. MwSt (inkl. 50€ Tagungspauschale pro Tag). Alle Seminarunterlagen, Arbeitsmaterialien und 3 Monate Nachbetreuung per E-Mail / Blog sind im Preis enthalten. 

Weitere Infos: Auf Anfrage bieten wir auch Inhouse-Termine inkl. Tagespreise an. Falls Ihr Unternehmen momentan Interesse an solch einem Training hat, dann stehe ich Ihnen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Gerne können Sie mich per E-Mail kontaktieren, um weitere Details anzufordern. Wir beraten Sie individuell und stellen ein optimales Konzept für Sie zusammen.

Kontaktdaten: Daniel Gräbener, RJV-Akademie, info@regionaler-jobverbund.de, Tel.: 02735/7737-10.